Démission et non déclarée

nounoujojoalain · 26-05-2014 08:50:43

bonjour à toutes,

ce matin je me suis un peu fachée avec la maman des 2 enfants

que je garde car je suis déclarée pour la petite de 9 mois mais

pas pour la grande de 9ans cela fait 1 mois que je lui dit de faire le

nécessaire mais elle ne fait rien donc j 'ai décidée de démissionner

je sais que j " ai 15 jours de préavis pour la petite mais pour la

grande comment cela se passe t 'il? car n' étant pas déclarée j ' ai

dit à la maman que demain je ne la prenais pas suis je en tord?

merci d' avance pour votre aide

26-05-2014 08:50:43

pervenche · 26-05-2014 08:54:40

Bonjour
As tu au moins signé un contrat pour la grande ?

Si oui si tu ne l'accueilles pas demain pour moi tu es en tord car tu as signé un contrat

nounoujojoalain · 26-05-2014 09:06:29

pervenche a écrit :

Bonjour
As tu au moins signé un contrat pour la grande ?
Si oui si tu ne l'accueilles pas demain pour moi tu es en tord car tu as signé un contrat

bonjour, oui j' ai signé un contrat mais si je l' accueil et qu' un

accident arrive je risque gros quand meme

zuenna · 26-05-2014 09:11:11

nounoujojoalain a écrit :

pervenche a écrit :
Bonjour
As tu au moins signé un contrat pour la grande ?
Si oui si tu ne l'accueilles pas demain pour moi tu es en tord car tu as signé un contrat

bonjour, oui j' ai signé un contrat mais si je l' accueil et qu' un
accident arrive je risque gros quand meme

Non, toi tu ne risques rien.

le contrat est signé donc tu es couverte.
C'est la maman qui risque gros.

As tu des fiches de paie ?

26-05-2014 09:11:11

nounoujojoalain · 26-05-2014 09:16:30

oui zuenna j' ai fait des fiches de paies mais elle devait les signer

et me les rendre mais je ne les ai pas encore. du coup je doit faire

un préavis de 15 jours aussi avec la grande et lui donner une

lettre de démission.

pour le préavis si je remet les lettres en main propre ce soir il va

du 26 mai au 9juin inclus c' est ça?

agua63 · 26-05-2014 09:37:26

Bonjour.

Une fois j'ai un parent qui ne m'a as déclaré. Il a arrête le contrat au bout de 15 jours. J'ai fait tout les papiers: certificat de travail, solde de tout compte, bs, contrat,... tout signé.

Et bien il ne m'a jamais déclaré, je l'ai signalé mais bon, il ont rien fait. Moi j'ai déclaré ces sommes au impôt. Si plus tard on me demande des justificatif (retraite ou autre), j'ai mes contrat signé.

Du moment que tu as un contrat signé, tu es dans ton droit je pense.

Dernière modification par agua63 (26-05-2014 09:38:45)

nounoujojoalain · 26-05-2014 09:43:28

merci agua63

j' ai une autre question si je ne fais pas le préavis je doit régler les

heures mais c'est les heures comme j'aurais du les faire ou c'est

15joursx heures d'accueilx tarif horaire ? merci

zuenna · 26-05-2014 09:43:28

nounoujojoalain a écrit :

oui zuenna j' ai fait des fiches de paies mais elle devait les signer
et me les rendre mais je ne les ai pas encore. du coup je doit faire
un préavis de 15 jours aussi avec la grande et lui donner une
lettre de démission.
pour le préavis si je remet les lettres en main propre ce soir il va
du 26 mai au 9juin inclus c' est ça?

Pour les fiches de paie, tu les refaits et tu lui fais signer chez toi un soir qu'elle vient chercher les enfants.
Pour le préavis, il ne peut se terminer que le 10 car le 09 est férié

budulle · 26-05-2014 09:45:26

nounoujojoalain a écrit :

merci agua63
j' ai une autre question si je ne fais pas le préavis je doit régler les
heures mais c'est les heures comme j'aurais du les faire ou c'est
15joursx heures d'accueilx tarif horaire ? merci

tu as une mesu de faite pour la grande ou c'est un contrat en occassionel??

nounoujojoalain · 26-05-2014 09:50:58

budulle a écrit :

nounoujojoalain a écrit :
merci agua63
j' ai une autre question si je ne fais pas le préavis je doit régler les
heures mais c'est les heures comme j'aurais du les faire ou c'est
15joursx heures d'accueilx tarif horaire ? merci

tu as une mesu de faite pour la grande ou c'est un contrat en occassionel??

j' ai une mensu je l' ai une semaine sur deux 30 mn le matin et 8H45 le mercredi

budulle · 26-05-2014 09:53:13

donc c'est les heures comme tu aurais du les faire, celle noté au contrat.

nounoujojoalain · 26-05-2014 10:01:29

merci budulle donc jusqu au 10 juin je doit l avoir 10h15 je fait

10H15 X 3EUROS et c'est ce que je doit pour mon préavis ?

budulle · 26-05-2014 10:04:55

je pense que oui .
n'oublie si tu le donnes en mains propres : chacun un exemplaire signé des deux parties.

nounoujojoalain · 26-05-2014 10:11:20

merci budulle oui je vais faire deux exemplaires en plus ce matin

elle m' a certifiée avoir fais le nécessaire a pajemploi je viens de les

appeler rien n' a été fait pff j 'en ai marre et je préfère arréter car

ce matin elle m' a dit de pas m' en prendre à la petite n importe

quoi je sais bien que la petite mère n y ai pour rien

pervenche · 26-05-2014 10:27:50

Va -t- en comprendre
Pourquoi te declarer pour la petite et pas pour la plus grande
C'est du grand n'importe quoi

Et tu aurais du lui dire que tu es une professionnelle que l'idée de t'en prendre a la petite ne t'a meme pas traverser l'esprit

vanillecaramel · 26-05-2014 11:46:03

sur pajemploi, la maman n'a pas augmenté le salaire de la petite en rajoutant la grande dessus mais sans déclarer la grande ?
Ici c'est fréquent, ils chargent l'enfant qu apporte une aide pajemploi et font 2 bulletins de salaire non pajemploi car les pe restent persuadés que seuls ceux de pajemploi ont une valeur et pensent ainsi flouer l'assistante maternelle..bref tordu mais j'ai déjà vu ca.

nounoujojoalain · 26-05-2014 12:58:23

oui c'est ce que la maman fait elle met les deux salaires sur la

petite sans doute pour avoir plus d'aide

Fila · 26-05-2014 13:06:41

Non ça ne lui fait pas plus d'aide, ça ne change rien pour elle.
Au pire, ça lui en enlèvera l'aide au bout de quelques mois où elle va déclarer 60 jours de travail par mois pour un seul enfant.

vanillecaramel · 26-05-2014 13:07:11

en cas de fratrie, pajemploi ne met qu'un BS, ca c'est normal.
Ce qui ne l'est pas, c'est de ne pas déclarer la grande mais de mettre son coût sur celui de la petite afin de ne déclarer qu'un enfant et percevoir l'aide pour les 2.

Safrache · 26-05-2014 13:31:32

vanillecaramel a écrit :

en cas de fratrie, pajemploi ne met qu'un BS, ca c'est normal.
Ce qui ne l'est pas, c'est de ne pas déclarer la grande mais de mettre son coût sur celui de la petite afin de ne déclarer qu'un enfant et percevoir l'aide pour les 2.

Elle aura d'aide que pour UN enfant car la grande a plus de 6 ans ! Donc, là rien d'anormal.

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