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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 02-06-2014 09:01:15
- extremelou
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fin de contrat annee incomplete
Bonjour à toutes,
Je viens vous demander de l'aide pour mon premier contrat en annee incomplète qui se termine. Je voudrais avoir votre avis, à savoir si je fais des erreurs ou non. Merci par avance de votre aide
Contrat année incomplete débuté le 08/05/2012 44 semaines/an et 49h/sem : total mensu 180H/mois pour 630€.
Les parents n'ont pas voulu ajouter les 10 de CP des la première année car hors convention.
1ere année : 44s/4 x 2.5 jrs CP = 27.5 soit 28 jrs et comme je suis maman de 5 enfants de - de 15 ans = 30 jrs de CP pour l'année cumulée (01/06/2012 a 31/05/2013) et pris en aout 2013 4semaines et 1 semaine en dec 2013. Réglé à partir de juin 2013 jusqu'au 31/05/2014). donc je pense que celle là c'est ok ?
2nd année (baisse du contrat) : 38 s/4 x 2.5 = 23.75 soit 24 jrs de CP mais comme j'ai encore mes enfants de - de 15 ans soit 30 jrs de CP acquis (01/06/2013 au 31/05/2013) donc les parents m'ont mis en vacance cette semaine soit 6 jrs de CP, donc il me reste 24 jrs de CP qui seront pris en totalité en juillet. Comment on me les paie ces jours ?
en plus de mon salaire en juin et en juillet ?
mes calculs pour le Montant des CP est :
Nbre de jours ouvrables en moyenne = 38 x 6/12 =19 jrs ouvrables
30 jrs de CP *623.46 (salaire de base + cp année précedente) / 19 jrs ouvrables en moyenne = 984.41€
De plus la petite rentre à l'école en sept donc il veulent rompre le contrat le 31/07 (lettre de licenciement) comme ca je prends mes cp en juillet et le préavis en aout(par contre je n'aurais pas la petite en aout non plus car normalement ces les dates que j'ai posées).
est- ce que notre raisonement est juste ? nous sommes nous trompés quelques part ?
Je tiens à vous adresser un grand merci pour l'aide que vous pourrez m'apporter.
extremelou
Hors ligne
02-06-2014 09:01:15
#2 02-06-2014 11:03:52
- extremelou
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Re : fin de contrat annee incomplete
personne pour m'aider?
Hors ligne
#3 02-06-2014 12:31:04
Re : fin de contrat annee incomplete
Actuellement votre mensu est de combien ?
38*49*3.5/12= 514.5 ?
C'est cette mensu qui doit être prise en compte pour calculer vos cp.
Je ne comprends pas bien pourquoi vous ajoutez vos cp de l'année précédente non plus : ils vous ont déjà été payés donc ça devrait être ok, non ?
Ensuite, pour la prise des cp, le fait que la petite rentre à l'école ne devrait rien changer à vos dates de cp : vous conservez les mêmes 5 semaines que prévues initialement et à la fin du contrat, vous ferez une régule de salaire pour être sure que toutes vos heures de travail vous ont été payées.
Et vos cp acquis non encore payés le seront à ce moment là.
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#4 02-06-2014 12:41:57
- nathodisab
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Re : fin de contrat annee incomplete
Bonjour à toutes,
Je viens vous demander de l'aide pour mon premier contrat en annee incomplète qui se termine. Je voudrais avoir votre avis, à savoir si je fais des erreurs ou non. Merci par avance de votre aide
Contrat année incomplete débuté le 08/05/2012 44 semaines/an et 49h/sem : total mensu 180H/mois pour 630€.
Les parents n'ont pas voulu ajouter les 10 de CP des la première année car hors convention.
1ere année : 44s/4 x 2.5 jrs CP = 27.5 soit 28 jrs et comme je suis maman de 5 enfants de - de 15 ans = 30 jrs de CP pour l'année cumulée (01/06/2012 a 31/05/2013) et pris en aout 2013 4semaines et 1 semaine en dec 2013. Réglé à partir de juin 2013 jusqu'au 31/05/2014). donc je pense que celle là c'est ok ?
2nd année (baisse du contrat) : 38 s/4 x 2.5 = 23.75 soit 24 jrs de CP mais comme j'ai encore mes enfants de - de 15 ans soit 30 jrs de CP acquis (01/06/2013 au 31/05/2013) donc les parents m'ont mis en vacance cette semaine soit 6 jrs de CP, donc il me reste 24 jrs de CP qui seront pris en totalité en juillet. Comment on me les paie ces jours ?
en plus de mon salaire en juin et en juillet ?
mes calculs pour le Montant des CP est :
Nbre de jours ouvrables en moyenne = 38 x 6/12 =19 jrs ouvrables
30 jrs de CP *623.46 (salaire de base + cp année précedente) / 19 jrs ouvrables en moyenne = 984.41€De plus la petite rentre à l'école en sept donc il veulent rompre le contrat le 31/07 (lettre de licenciement) comme ca je prends mes cp en juillet et le préavis en aout(par contre je n'aurais pas la petite en aout non plus car normalement ces les dates que j'ai posées).
est- ce que notre raisonement est juste ? nous sommes nous trompés quelques part ?
Je tiens à vous adresser un grand merci pour l'aide que vous pourrez m'apporter.
extremelou
coucou, donc j' ai bien suivi
les cp sont payés par 1/12eme
donc au moment du calcul de la somme acquis pour les cp de la période allant du 1er juin 2013 au 31 mai 2014, vous prenez comme salaire de référence le salaire majoré des 1/12eme
... ça me semble logique
Par contre, on ne change pas les dates des cp, surtout si vous êtes multi-employeurs... et normalement, l'employeur devrait vous licencier au dernier j travaillé, sauf si après vos congés d'août vous allez accueillir le enfant ne serait qu'un jour !
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