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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 05-06-2014 16:48:03
- MARIELOU33
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fin de contrat (année de référence mai à mai)
Bonsoir !
J'ai un contrat qui va prendre fin le 24juillet 2014.
Le contrat a commencé le 27aout 2012 4jours par semaine (année de référence de mai à mai).
Pouvez vous me donner les dates du préavis ?
Dois je calculer les salaires de juin et juillet au réèl étant donner que l'année de référence est de mai à mai ?
merci d'avance de vos réponses.
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05-06-2014 16:48:03
#2 05-06-2014 17:00:29
- nathodisab
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- Lieu : au chaud !
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Re : fin de contrat (année de référence mai à mai)
Bonsoir !
J'ai un contrat qui va prendre fin le 24juillet 2014.
Le contrat a commencé le 27aout 2012 4jours par semaine (année de référence de mai à mai).
Pouvez vous me donner les dates du préavis ?
Dois je calculer les salaires de juin et juillet au réèl étant donner que l'année de référence est de mai à mai ?
merci d'avance de vos réponses.
coucou,
je pense que tu confonds, période de référence pour l'acquisition des cp qui va du 1er juin au 31 mai de l'année suivante
et
le calcul de la mensualisation qui se fait sur 12 mois de date à date du contrat
juin/juillet doivent être payés selon le salaire mensualisé
juillet au prorata des j travaillés puisque la date de fin est en cour de mois
avec la déduction faite avec le calcul de la cour de cassation
comme tu as plus d' un an de contrat, ton préavis commencera le 25 juin pour une fin au 24/07
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#3 05-06-2014 17:14:39
- MARIELOU33
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Re : fin de contrat (année de référence mai à mai)
Donc, si je comprends bien le salaire de juin : mensualisation comme d'habitude et salaire de juillet suivant cour de cassation.
Merci pour vos réponses qui sont toujours utiles et sérieuses.
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#4 05-06-2014 17:23:57
- nathodisab
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Re : fin de contrat (année de référence mai à mai)
Donc, si je comprends bien le salaire de juin : mensualisation comme d'habitude et salaire de juillet suivant cour de cassation.
Merci pour vos réponses qui sont toujours utiles et sérieuses.
c'est bien ça 
merci
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