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#1 20-06-2014 19:51:24
toujours moi et le calcul des congès année incomplète
Bonsoir les filles si vous pouvez m'aider ça serait gentil,je vous donne les informations suivantes:
-tarif h:3.40
-nb de semaines programmées : 45
-nb d'h/semaine :50
-nb j/ semaine :5
-mensualisation net 637.50, 828.75 brut
-Début du contrat Mars 2014.
Mes questions:
-les pe me payent chaque mois mes congés 71euros est ce que c'est la bonne somme?
-pendant mes congès la rémunération est maintenue ou pas?
Cordialement.
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20-06-2014 19:51:24
#4 20-06-2014 21:39:19
Re : toujours moi et le calcul des congès année incomplète
Bonsoir les filles si vous pouvez m'aider ça serait gentil,je vous donne les informations suivantes:
-tarif h:3.40
-nb de semaines programmées : 45
-nb d'h/semaine :50
-nb j/ semaine :5
-mensualisation net 637.50, 828.75 brut
-Début du contrat Mars 2014.
Mes questions:
-les pe me payent chaque mois mes congés 71euros est ce que c'est la bonne somme?
-pendant mes congès la rémunération est maintenue ou pas?
Cordialement.
coucou
les 10% mensuels anticipés sont hors Convention et à ne pas utiliser
les cp ne se paient qu'une fois acquis , c'est à dire en , ou à partir de , juin qui suit le début du contrat
soit par maintien de salaire
soit à hauteur des salaires perçus (hors indemnités) sur la période de référence
et on retient le plus favorable à l'assmat'
ceci dit , tes cp avec cette mauvaise méthode des 10% mensuels anticipés , devraient être de 63.75E net ou 82.88 brut
et non 71€
comment ont été calculés ces 71€ ?
Et en année incomplète le salaire de base est le même 12 mois sur 12 qu'il y ait congés ou non
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20-06-2014 21:39:19
#5 21-06-2014 16:38:46
Re : toujours moi et le calcul des congès année incomplète
bonjour Babou74 c'est ma deuxième année de travail la première année c'était une année complète et paiement des congés une fois à la fin du contrat,mais pour cette année j'ai su mais trop tard que c'est hors convention la 1/12 ème,ce qui est fait est fait et sera une leçon,pour les 71 euros c'est les pe qui ont calculé,et apparament c'est faux je dois les rembourser ,merci à vous.
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#6 21-06-2014 16:46:09
Re : toujours moi et le calcul des congès année incomplète
bonjour Babou74 c'est ma deuxième année de travail la première année c'était une année complète et paiement des congés une fois à la fin du contrat,mais pour cette année j'ai su mais trop tard que c'est hors convention la 1/12 ème,ce qui est fait est fait et sera une leçon,pour les 71 euros c'est les pe qui ont calculé,et apparament c'est faux je dois les rembourser ,merci à vous.
Si tu étais en année complète, les cp sont compris dans la mensu. Ils sont éventuellement payés en indemnité compensatrice de cp s'il y a rupture et que tu aies enlevé le montant des non acquis à chaque prise.
C'était ça ??
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#7 21-06-2014 18:51:42
Re : toujours moi et le calcul des congès année incomplète
lalolla a écrit :Bonsoir les filles si vous pouvez m'aider ça serait gentil,je vous donne les informations suivantes:
-tarif h:3.40
-nb de semaines programmées : 45
-nb d'h/semaine :50
-nb j/ semaine :5
-mensualisation net 637.50, 828.75 brut
-Début du contrat Mars 2014.
Mes questions:
-les pe me payent chaque mois mes congés 71euros est ce que c'est la bonne somme?
-pendant mes congès la rémunération est maintenue ou pas?
Cordialement.coucou
les 10% mensuels anticipés sont hors Convention et à ne pas utiliser
les cp ne se paient qu'une fois acquis , c'est à dire en , ou à partir de , juin qui suit le début du contrat
soit par maintien de salaire
soit à hauteur des salaires perçus (hors indemnités) sur la période de référenceet on retient le plus favorable à l'assmat'
ceci dit , tes cp avec cette mauvaise méthode des 10% mensuels anticipés , devraient être de 63.75E net ou 82.88 brut
et non 71€comment ont été calculés ces 71€ ?
Et en année incomplète le salaire de base est le même 12 mois sur 12 qu'il y ait congés ou non
Attention ce sont des semaines de 50 heures donc la mensualisation net est bien de 637,50€ net mais à cela il faut ajouter les heures supplémentaires qui sont effectuées.
Par exemple si le pourcentage est de 25, 3,40 € x 25% = 0,85€ par heures faîtes au delà de 45h par semaine.
Ce qui peut expliquer les 71€ 
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#8 21-06-2014 19:27:14
Re : toujours moi et le calcul des congès année incomplète
bonjour Babou74 c'est ma deuxième année de travail la première année c'était une année complète et paiement des congés une fois à la fin du contrat,mais pour cette année j'ai su mais trop tard que c'est hors convention la 1/12 ème,ce qui est fait est fait et sera une leçon,pour les 71 euros c'est les pe qui ont calculé,et apparament c'est faux je dois les rembourser ,merci à vous.
les 1/12 ,qui eux se paient une fois acquis ,de juin à mai, ne sont pas du tout hors convention
ce sont les 10% mensuels anticipés qui le sont
1/12 , prévu par la convention
10% mensuels anticipés ,hors convention
ce n'est pas du tout la même chose
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