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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 25-07-2014 13:39:30
- mamanetnounou
- Membre
- Inscription : 07-06-2012
- Messages : 516
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Re : CDD ou CDI
nathodisab a écrit :
mamanetnounou a écrit :la DIRECCTE m'a clairement dit que le CDD n'est valable que pour le remplacement d'une ass mat! rien d'autre! meme si les PE sont en CDD
ok...
voilà donc encore un point sur lequel nous ne serions pas sur le même niveau que les autres employés... je trouve ça abusif en fait, mais si c'est la loi, je m'y plierai!Finalement, un employeur qui aurait un contrat saisonnier, et qui donc serait en cdd, peut donc faire un cdi, qu'il va pour sur rompre à la fin de son propre cdd, et n'aura pas à verser de prime de rupture à son AM car le contrat aura été d'une durée trop courte pour qu'elle ait droit à une indemnité de rupture...
emploi précaire sans les avantages quoi !!!
ben voila...tout a fait!
c'est nul!
Hors ligne
25-07-2014 13:39:30
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