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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 27-06-2014 06:03:59

valilou
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Calcul Cp en année de référence

Bonjour,
Je me perds un peu dans le calcul des cp avec l'année de référence en année incomplète, jusqu'ici j'utilisé le 10% c'est donc une première pour moi...si quelqu'un peu m'aider...

Contrat en année incomplète depuis le 20/01/2014 sur 40 semaines.

Pour janvier on a fait les 10%.

Fév/mars/avril/mai :1861.97€ net (2420.01€ brut)

j'ai 2 enfants de moins de 15 ans, si je ne me trompe pas j'ai droit à 11 jours (acquis sur les 4 mois) + 4 jours enfant. Je précise que c'est à ce jour mon seul contrat.

D'après ce que je vois il y a 2 méthodes et il faut prendre la plus avantageuse.

10% : 186.20€, comment on calcul les 4 jours sup enfant - 15 ans?

Autre solution maintient du salaire, mais sur quel mois je me base étant donné que c'est mon seul contrat...congé principal du 26/07 au 25/08.

Voilà si quelqu'un peu m'éclairer un peu...

Je vous remercie par avance!

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27-06-2014 06:03:59

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#2 27-06-2014 06:45:56

nathodisab
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Re : Calcul Cp en année de référence

valilou a écrit :

Bonjour,
Je me perds un peu dans le calcul des cp avec l'année de référence en année incomplète, jusqu'ici j'utilisé le 10% c'est donc une première pour moi...si quelqu'un peu m'aider...

Contrat en année incomplète depuis le 20/01/2014 sur 40 semaines.

Pour janvier on a fait les 10%.

Fév/mars/avril/mai :1861.97€ net (2420.01€ brut)

j'ai 2 enfants de moins de 15 ans, si je ne me trompe pas j'ai droit à 11 jours (acquis sur les 4 mois) + 4 jours enfant. Je précise que c'est à ce jour mon seul contrat.

D'après ce que je vois il y a 2 méthodes et il faut prendre la plus avantageuse.

10% : 186.20€, comment on calcul les 4 jours sup enfant - 15 ans?

Autre solution maintient du salaire, mais sur quel mois je me base étant donné que c'est mon seul contrat...congé principal du 26/07 au 25/08.

Voilà si quelqu'un peu m'éclairer un peu...

Je vous remercie par avance!

Bonjour,

Donc 1er point, comme tu as appliqué la méthode des 10% sur le premier mois d'accueil, tu ne peux pas changer de méthode de calcul en cour de période
2eme point, en année incomplète on acquiert 2.5j de cp par tranche de 4 sem travaillées et non par mois wink
tu dois compter le nbre de sem travaillées de février à fin mai 2014

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#3 27-06-2014 07:10:45

valilou
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Re : Calcul Cp en année de référence

Effectivement 13 semaines travaillé cela fait 9 jours de CP. C'est le PE qui souhaite passer avec l'année de référence car 10% hors convention, peut on revenir sur le mois de janvier? (il n'y a eu en janvier que 2h d'adaptation)

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#4 27-06-2014 07:14:48

nathodisab
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Re : Calcul Cp en année de référence

valilou a écrit :

Effectivement 13 semaines travaillé cela fait 9 jours de CP. C'est le PE qui souhaite passer avec l'année de référence car 10% hors convention, peut on revenir sur le mois de janvier? (il n'y a eu en janvier que 2h d'adaptation)

je pense que pour cette période tu dois appliquer la méthode des 10% pour le calcul , en considérant la somme versée par anticipation sur janvier comme une avance de paiement !
tu fais 10% des salaires de fév à fin mai /9j ( nbre de j acquis) * 13j ( acquis + j sup )

et par contre pour la prochaine période, tu pourras faire la comparaison entre les deux méthodes de calculs wink

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27-06-2014 07:14:48

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#5 27-06-2014 07:35:40

valilou
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Re : Calcul Cp en année de référence

Ok merci beaucoup de ton aide!

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