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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 27-06-2014 06:14:37

delphine75
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bonjour,"je sais que..."

j'entends ca a longueur de temps.

les 10% par anticipation sont hors convention mais je continue quand meme.

on ne change pas un jour pour un autre

....

je pourrai en mettre des quantites

et apres on vient me voir et me dire comment je vais pour la fin de contrat.

Donc maintenant les copines quand on me demande un coup de main pour ne pas l'appliquer et bien debrouillez vous.

on peut dire a nos employeurs qu'apres renseignement ce que l'on fait n'est pas correct et qu'il faut repartir sur de bonnes base.

alors faites le et suivez la convention non d'une pipe alors.


ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro

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27-06-2014 06:14:37

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#2 27-06-2014 06:33:33

Babou74
MODERATEUR !
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Re : bonjour,"je sais que..."

delphine75 a écrit :

j'entends ca a longueur de temps.

les 10% par anticipation sont hors convention mais je continue quand meme.

on ne change pas un jour pour un autre

....

je pourrai en mettre des quantites

et apres on vient me voir et me dire comment je vais pour la fin de contrat.

Donc maintenant les copines quand on me demande un coup de main pour ne pas l'appliquer et bien debrouillez vous.

on peut dire a nos employeurs qu'apres renseignement ce que l'on fait n'est pas correct et qu'il faut repartir sur de bonnes base.

alors faites le et suivez la convention non d'une pipe alors.


coucou

toutes tes copines sont ici et liront ton post ? lol

post que j'ai déplacé dans le bon forum


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#3 27-06-2014 06:35:28

angiedu56
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Re : bonjour,"je sais que..."

Euh .... Je n'ai pas compris le Post.... Mais, Bonjour tout de même smile

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#4 27-06-2014 06:36:07

nathodisab
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Re : bonjour,"je sais que..."

delphine75 a écrit :

j'entends ca a longueur de temps.

les 10% par anticipation sont hors convention mais je continue quand meme.

on ne change pas un jour pour un autre

....

je pourrai en mettre des quantites

et apres on vient me voir et me dire comment je vais pour la fin de contrat.

Donc maintenant les copines quand on me demande un coup de main pour ne pas l'appliquer et bien debrouillez vous.

on peut dire a nos employeurs qu'apres renseignement ce que l'on fait n'est pas correct et qu'il faut repartir sur de bonnes base.

alors faites le et suivez la convention non d'une pipe alors.

Coucou,
je déplace le sujet dans pause -café, car c'est plus un coup de gue*le de ta part, qu'une question de désaccord entre pe et ass-mat wink

Ensuite,
Rien ne nous oblige à donner un coup de main aux copines pour effectuer leurs calculs
On le fait ou on le fait pas...  on en attend rien d'autre wink

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27-06-2014 06:36:07

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#5 27-06-2014 06:37:54

delphine75
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Re : bonjour,"je sais que..."

Babou : la ce sont mes copines virtuelles
d'ou je grapille toutes mes bonnes infos a redonner

angie : c'etait juste pour venir dire appliquer la convention.


ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro

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#6 27-06-2014 06:39:26

angiedu56
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Re : bonjour,"je sais que..."

Ah ok !! Alors je suis d'accord avec toi : appliquons la convention comme ça on n'aura rien à nous reprocher.

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#7 27-06-2014 06:51:17

delphine75
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Re : bonjour,"je sais que..."

natho, bien quand on vous demande de l'aide sur le fofo, que vous repondez et que derrieres les gens ne changent rien, vous n'appreciez pas.

Moi je fait le meme principe avec les gens que je cotoie. Et a la fin ca agace.


Donc j'ai le droit de venir raler comme beaucoup.

De dire que la convention est la et qu'il serait bien de l'appliquer (cela eviterait beaucoup de litige)et c'est ce que je clame haut et fort.

Oui je ne suis pas oblige de le faire, c'est mon bonvouloir.

c'est mon ras le bol du jour.

Merci

ps : je crois que le temps m'a mis de mauvaise humeur

Dernière modification par delphine75 (27-06-2014 07:01:13)


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#8 27-06-2014 06:59:54

nathodisab
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Re : bonjour,"je sais que..."

delphine75 a écrit :

natho, bien quand on demande de l'aide sur le fofo, que l'on repond et que les personnes n'applique pas, on rale.

Moi j'a

je ne vois pas trop l’intérêt de râler, je préfère l'ignorance !
j'informe, et si la personne persiste, ben c'est son problème ...
et si ça me saoule ... je répond pas !
je vais pas me mettre de mauvaise humeur pour ça...

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#9 27-06-2014 07:01:52

aster
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Re : bonjour,"je sais que..."

Coucou, hé bien ,tu peux appliquer la convention sans problème, ce que je fais en tout point sauf celui_ci,lorsque tu as des impayés sur plusieurs mois et qu'il reste un solde important de cp en plus, que tu dois passer par la case prud'hommes et que ça traîne au moins deux ans....tu changes vite d'avis!


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#10 27-06-2014 07:05:06

delphine75
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Re : bonjour,"je sais que..."

bon allez mes pepettes vont arrivees, je finis de preparer mes petits truc et hop le sourire va revenir.

bonne journee.

et je continuerai d'informer car je ne sais pas faire autrement hihih, c'est plus fort que moi


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#11 27-06-2014 07:06:12

nathodisab
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Re : bonjour,"je sais que..."

aster a écrit :

Coucou, hé bien ,tu peux appliquer la convention sans problème, ce que je fais en tout point sauf celui_ci,lorsque tu as des impayés sur plusieurs mois et qu'il reste un solde important de cp en plus, que tu dois passer par la case prud'hommes et que ça traîne au moins deux ans....tu changes vite d'avis!

Je te comprends Aster,
Par contre, c'est dommage de perdre des avantages pour se protéger d'un non paiement

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#12 27-06-2014 07:09:14

aster
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Re : bonjour,"je sais que..."

Je suis tout à fait d'accord, mais 2 cas perso en moins de 2 ans, c'est déjà beaucoup!


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#13 27-06-2014 07:17:45

nathodisab
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Re : bonjour,"je sais que..."

aster a écrit :

Je suis tout à fait d'accord, mais 2 cas perso en moins de 2 ans, c'est déjà beaucoup!

comme je l'ai déjà dit sur un autre post, protèges tes droits, en faisant une clause contractuelle qui prévoit la comparaison et le paiement de la différence, entre l' avance de paiement des cp par 10% et la méthode conventionnelle la plus favorable en fin de période de référence wink

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