forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
16-07-2014 14:12:18
#2 16-07-2014 14:17:34
Hors ligne
16-07-2014 14:27:45
#5 16-07-2014 16:24:42
Re : Aide de la caf pendant le congé de maternité ?
Bonjour
3 possibilités:
1)Soit rupture du contrat de travail en respectant la procédure de retrait de l’enfant. Al’issue du préavis,les parties ne sont plus liées.
Les parents prennent le risque que l’assistante maternelle ne soit plus en capacité de reprendre leur(s) enfant(s)par la suite.
2)Soit maintien du contrat et du salaire(que l’enfant soit gardé ou non, pendant le congé de la maman,par l’assistante maternelle).
Dans ce cas, l’assistante maternelle ne peut pas prendre un enfant en remplacement car les parents peuvent amener leur enfant à tout moment puisqu’ils versent le salaire(la place «reste prise»).
3) Soit signature d’un avenant pour réduire le nombre de semaines de garde dans l’année. On passe dans le système de l’année incomplète avec un grand nombre de semaines d’absences. Dans ce cas, la place de l’enfant est gardée chez l’assistante maternelle et le contrat est toujours en cours. Mais les parents s’engagent à ne pas mettre leur enfant pendant un certain nombre de semaines d’absences programmées, dont les dates sont précisées dans l’avenant, ce qui permet éventuellement à l’assistante maternelle de prendre d’autres
enfants pendant cette période (accueil occasionnel, CDD...).
Dans ce cas les parents continuent malgré tout à verser le salaire de base calculé sur un nombre peu important de semaines
Hors ligne
