est ce juste ?

ma tristine · 12-09-2007 14:01:14

Bonjour,

hier j'ai signé le contrat pour le petit de 13 mois avec la maman.

je commence le 21 Septembre règlé en réel jusque là pas soucis.

Ensuite mensu du 01/10/2007 au 30/09/2008.

La maman a droit a 1 RTT par mois soit le 2 Novembre pour le premier donc 2 semaines de moins.
Elle ma fait la mensu suivante puisque 48h75/ semaine

1,93 net x 45 x 50 semaines/12
2,40 net x 3h75 x 50 semaines12

Est ce correct je n'avais pas fait comme cela.

J'avais enlevé les 5semaines cp et ajoué 10% sur le brut.

C'est quoi le plus logique.

Car j'ai son péri a faire en finde semaine
24h75 les semaines école et 48h75 les vacances moins 4 semaines chez les grands parents moins 2 RTT scolaire.

36-2 = 34 semaines écoles
16-4 = 12 semaines vacances pourtant là elle parle de 7 semaines je suis paumée.

Merci de m'aider : :

12-09-2007 14:01:14

Méline · 12-09-2007 14:03:30

coucou

si tu enleves les 5 semaines de cp pour faire un rajout de 10% pour leur reglement il ne faut pas que tu partes avec 50 semaines en programmes mais 52 - 7 = 45 sema

juju56 · 12-09-2007 14:06:19

coucou ma tristine, c'est une année incomplète, il faut aussi que tu enlèves les semaines de cp (en commun ou non)
et en mai 2008 que tu compte les cp sur le brut (10% des salires brut)
salaires total nets x 9 mois x 10% = cp que tu rajoutes à la mensu après en juin
et tu auras acquis 22.5 jours soit 23 jours
voilà,
dis tes tarifs sont bas?????

4i.modo · 12-09-2007 14:15:23

année incomplète: moins de 47 semaines de présence de l'enfant.
année complete : 47 semaines de présence de l'enfant.
les 5 restantes etant les cp ....

12-09-2007 14:15:23

ma tristine · 12-09-2007 14:44:28

Donc son calcul n'est pas bon?

Pour Juju56 les tarifs chez nous c'est 2,37 brut le mini soit 1,83 net. Donc je suis au dessus.

pour les cp la maman m'a dit tu as droit a tes congés c vrai en décembre j'aurai acquis 1 + 2,5 + 2,5 + 2,5 = 8,5 jours
sep oct nov déc

Alors comment faire? les vacances sont en commun

Méline · 12-09-2007 14:47:07

oui tu les auras acquis

ma tristine · 12-09-2007 15:02:04

Recoucou j'ai compté avec 45 semaines et 10% cp sur le brut il y a une différence de 7 euros par mois en plus.

Donc je laisses car la maman est assez cool.

Voilà que de soucis.
Et le péri je fais pareil ou pas?
Merci

Méline · 12-09-2007 15:05:08

et bien oui avec le peri tu laisses les cp inclus dans les semaines programmees et tu n'appliques pas les 10%

juju56 · 12-09-2007 15:06:48

tu fais a = tarif x nombre d'heures par semaine x 35 semaines ecole - absences

b= tarif x nombre d'heures par semaine x 17 semaines vacances - absences

a+b/12 = ta mensu

et les cp 10% comme d'hab
bisous

ma tristine · 12-09-2007 15:13:54

Recoucou Juju56

mais non la maman ne déduit pas les 5 semaines donc je ne compte pas les 10%.

Chez nous c'est 36 semaines écoles + 16 vacances.

donc moins 2 semaines RTT pendant l'école puisque pris 1 jour par mois et moins 4 semaines pour les grand parents
Nous allons partir sur cette base là.

Ras le bol des papiers un casse tête chinois : :

juju56 · 12-09-2007 15:24:52

ok pour les 10% pas vu
ah non notre academie c'est 35 semaines école et 17 semaines de vacances en zonz academie nantes ou ennes chez plus.....

juju56 · 12-09-2007 22:30:33

je remonte pour toi ma tristine

framboise24 · 13-09-2007 09:12:02

Bonjour, c'est plus une question pour voir si mon calcul est ok:
contrat débutant 02 janvier 2008, année incomplète,25h par semaine minimum, 45 sem/an
45semx25hxtaux horaire divisé par 12 mois : salaire fixe 12 mois par an.
si h complémentaires, je les ajoute et dès le 1er mois, je verse 10% du total(congés payés).
Après, j'ajoute les IE et repas.
De janvier à mai, la nounou acquiert donc 2.5x5=12.5 soit 13 jours de congés.
Si en août, elle prend 3 semaines=18 jours -1 jour (15 août)soit au final 17 jours, je retirerai sur son salaire 4 jours sans solde.
Si en décembre, elle prend, 1 sem, c'est ok car elle aura alors acquis 2.5x6=15j.
Elle n'est pas obligée d'attendre le 1er juin 2009 pour avoir 5 sem, si on calcule juste, elle peut prendre au fur et à mesure?
J'espère que j'ai été claire...merci de me dire ce que vous en pensez!

4i.modo · 13-09-2007 09:21:48

à prioris, je dirais ...
20/20

d'autres avis?

framboise24 · 13-09-2007 09:29:16

Merci 4i de répondre si viiiiiiite!!!
Je suis contente de voir que mes efforts portent leurs fruits car je me plonge sérieusement dedans depuis un bon bout de temps!
Tout est OK avant l'arrivée de Mr Bébé, je préfère!
A tous les parents débutants, je dis : les calculs semblent galère au départ mais avec les mod du forum, 1 RV au relais, on pige vite!
@+
!

4i.modo · 13-09-2007 09:32:37

la mensu c'est pas compliqué, c'est une formule simple , mais c'est les cp qui compliquent
souvent on confond en temps et en argent...
j'ai mis du temps pour comprendre les differentes methodes (si tu voyais mon arnet de notes )

framboise24 · 13-09-2007 13:45:01

ReBonjour!
J'ai encore une question...
Je vais calculer sur 45 semaines pour l'année incomplète. Imaginons que finalement, la nounou en travaille 46 parce que nous avons eu 1 semaine non commune au lieu de 2 comme nous le pensions au départ.
Je vais lui devoir 1 semaine de salaire.Puis-je lui régler ces heures en heures complémentaires sur le mois suivant?
Les autres parents étant en année complète, elle n'a pas besoin de leur dire à l'avance quelles seront ses semaines de congés. Pour moi, en incomplète, ce serait bien de le savoir pour faire le calcul.
Enfin, elle m'a dit que nous nous arrangerons toujours et elle a vraiment l'air gentille mais je veux être sûre de faire comme il faut!
Que me conseillez-vous?

4i.modo · 13-09-2007 20:18:20

soit regler en + de la mensu le mois concerné, soit par régularisation en date anniversaire du contrat
voili-voilou

framboise24 · 14-09-2007 11:26:55

Ok 4i, merci!!!

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