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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 28-07-2014 14:06:55
- chocolat50
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fin de contrat
bonjour a toutes,
voila avec une maman on arrête mi aout car son petit rentre a l'école,qu'aura t-elle a me donner comme papier?et on m'a parlé d'indemnités de fin de contrat je n'y pensais pas du tout les pe nous doivent qq chose a la fin d'un contrat?merci
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28-07-2014 14:06:55
#2 28-07-2014 14:09:19
- nathodisab
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Re : fin de contrat
bonjour a toutes,
voila avec une maman on arrête mi aout car son petit rentre a l'école,qu'aura t-elle a me donner comme papier?et on m'a parlé d'indemnités de fin de contrat je n'y pensais pas du tout les pe nous doivent qq chose a la fin d'un contrat?merci
coucou,
oui, si tu as plus d'un an d'ancienneté, la ccn prévoit 1/120eme du cumul des salaires en indemnité de rupture 
Tu n'es pas enceinte chocolat ? quand commence ton congés mat ?
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#3 28-07-2014 14:14:14
Re : fin de contrat
si natho .. de 5 mois ...
mais si c'est pour scolarisation c'est possible a condition d'avoir donné un avenant ....
mais la rentree c'est sept et non mi aout ...;
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 28-07-2014 14:15:13
- nathodisab
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Re : fin de contrat
si natho .. de 5 mois ...
mais si c'est pour scolarisation c'est possible a condition d'avoir donné un avenant ....
mais la rentree c'est sept et non mi aout ...;
Merci Lulu
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28-07-2014 14:15:13
#5 29-07-2014 06:50:41
- chocolat50
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Re : fin de contrat
oui les filles je suis enceinte mais l'enfant rentre en septembre et la maman est en vacances les 2 derniéres d'aout, et c'était prévu sinon on a commencé sur le contrat en mars 2013 car il avait encore une nounou mais c'était en cas de besoin pour être couverte toute les deux et en "vrai" en juillet 2013
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