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#1 07-08-2014 18:18:41
petit souci
alors voila, j aurai besoin d un petit conseil des anciennes. pour la rentré de septembre je vois avec toute les maman pour l organisation de tous mes loulou accueil. j accueil un bébé de 3 mois a la mi septembre et 2 grands que j ai déjà depuis 2 ans de 4 et 6 ans le planning de la maman change souvent et horaire aussi, elle est infirmiere. j ai les garçons maxi 3 fois par semaines en peri. je les accueil des 6h30. et le soir depart vers 19h. j ai un autre loulou 2 fois par semaines 15 h par semaines, il par a l ecole en septembre donc elle avait besoin que du mercredi comme sa j ai pu accueil le petit. je n ai que 3 place d agrement. mais voila que la maman du petit me demande de le gardé le mercredi plus quelques apres midi. j essai de voir avec tout le monde pour que chaccun face un effort mais c'est pas gagné. que ferai vous?
merci
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07-08-2014 18:18:41
#3 07-08-2014 20:33:59
Re : petit souci
alors voila, j aurai besoin d un petit conseil des anciennes. pour la rentré de septembre je vois avec toute les maman pour l organisation de tous mes loulou accueil. j accueil un bébé de 3 mois a la mi septembre et 2 grands que j ai déjà depuis 2 ans de 4 et 6 ans le planning de la maman change souvent et horaire aussi, elle est infirmiere. j ai les garçons maxi 3 fois par semaines en peri. je les accueil des 6h30. et le soir depart vers 19h. j ai un autre loulou 2 fois par semaines 15 h par semaines, il par a l ecole en septembre donc elle avait besoin que du mercredi comme sa j ai pu accueil le petit. je n ai que 3 place d agrement. mais voila que la maman du petit me demande de le gardé le mercredi plus quelques apres midi. j essai de voir avec tout le monde pour que chaccun face un effort mais c'est pas gagné. que ferai vous?
merci
coucou
idem zeta demande une extension
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07-08-2014 20:48:32
#5 07-08-2014 21:08:34
Re : petit souci
Bonsoir
Une dérogation ne serait vraiment pas possible ?
si non, il va falloir trancher dans le vif et démissionner du contrat le moins intéressant.
Le pe qui demande les mercredis en plus, si j'ai bien compris, ce n'était pas prévu à la base ?
Et le contrat n'a pas encore commencé ?
Donc soit refuser le changement, soit démissionner d'un autre
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