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#1 12-08-2014 14:30:16
6 semaines de congés, quel contrat?
bonjour,
petit doute , je signe un contrat avec des PE qui veulent garder B B non pas 5 mais 6 semaines/an.
Je pars sur un contrat sur 51semaines du coup?
merci
"Vivre , ce n'est pas attendre la fin de l'orage, c'est apprendre à danser sous la pluie"
Sénèque.
Ass Mat depuis 2012, maman comblée de T. 7ans.
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12-08-2014 14:30:16
#2 12-08-2014 14:38:25
Re : 6 semaines de congés, quel contrat?
Bonjour
Est ce que tes 5 semaines seront communes avec les PE?
Si oui c'est un contrat année incomplète sur 46 semaines
Si non il faut déduire tes 5 semaines et leur 6 semaines (52-6-5) = 42 semaines
Et faire une regul s'il y a plus de semaines travaillées que 42 
51 semaines ça n'existe pas 
Dernière modification par Lylo06 (12-08-2014 14:39:32)
Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité
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#3 12-08-2014 17:18:10
Re : 6 semaines de congés, quel contrat?
bonjour,
petit doute , je signe un contrat avec des PE qui veulent garder B B non pas 5 mais 6 semaines/an.
Je pars sur un contrat sur 51semaines du coup?merci
couou
non , pas du tout , une mensualisation sur 51 semaines n'existe pas
c'est
*soit année complète ( juste 5 semaines d'absence de l'enfant) et mensualisation sur 52 semaine
*soit année incomplète (mois de 47 semaines , donc 46 semaines et moins )
en année incomplète on retire toutes les semaines d'absence de l'enfant ( tes 5 cp , les congés décalés des parents , d'éventuelles autres semaines)
Dans ton cas , si tes 5 cp sont communs aux parents
ça fera
52 - 5 - 1 = 46 semaines
et si tes cp ne seront pas communs ( tout ou en partie ) il faudra également les retirer
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