bon, ben, là, j'sais pas?

Nannyetplus · 21-08-2014 12:42:20

Je garde depuis septembre 2013 deux garçons dont le petit dernier a largement dépassé les six ans.

Pour des raisons financières, les parents souhaitent me licencier à partir de janvier, avec les 7 ans du dernier date à laquelle ils ne bénéficieront même plus du crédit d'impôts. Il s'agit bien entendu d'un CDI ET d'un contrat enseignant.

Jusque là tout va bien.

Avec les changements des rythmes scolaires, il y a donc un avenant au contrat de toutes manières à faire, mais je sais dors et déjà que je ne vais travailler avec eux que 14 semaines jusqu'aux vacances de Noël.

La mensu doit donc être faite sur 14 semaines?

21-08-2014 12:42:20

Babou74 · 21-08-2014 12:45:49

Nannyetplus a écrit :

Je garde depuis septembre 2013 deux garçons dont le petit dernier a largement dépassé les six ans.
Pour des raisons financières, les parents souhaitent me licencier à partir de janvier, avec les 7 ans du dernier date à laquelle ils ne bénéficieront même plus du crédit d'impôts. Il s'agit bien entendu d'un CDI ET d'un contrat enseignant.
Jusque là tout va bien.
Avec les changements des rythmes scolaires, il y a donc un avenant au contrat de toutes manières à faire, mais je sais dors et déjà que je ne vais travailler avec eux que 14 semaines jusqu'aux vacances de Noël.
La mensu doit donc être faite sur 14 semaines?

coucou

il faut refaire une mensualisation sur 12 mois , même si tu sais que le contrat ne durera pas 12 mois

et vous ferez une régularisation en fin de contrat

ps : j'ai fermé ton autre discussion qui était en double

Nannyetplus · 21-08-2014 12:48:33

d'accord. Et merci .

Et (question ultra nouille mais c'est la première fois que ca m'arrive), la regul ca consiste à procéder à quel calcul exactement? Je veux dire dans ce cas de figure (la regul annuelle, ca ca va, j'ai pigé).

zuenna · 21-08-2014 12:50:42

à la fin du contrat, si tu as travaillé 14 semaines depuis l'avenant, tu regardes si le salaire que tu as perçu couvre les 14 semaines de travail

21-08-2014 12:50:42

Nannyetplus · 21-08-2014 12:53:43

bon, là j'ai les neurones qui vrillent.

Calculé sur 14 semaines, je suis à 21h par mois, sur 12 mois, 18h/mois.

Et c'est là où tout s'embrouille: ca va faire 3 h par mois donc à ajouter sur les 4 mois restant? Ou je me trompe?

zuenna · 21-08-2014 12:57:30

Nannyetplus a écrit :

bon, là j'ai les neurones qui vrillent.
Calculé sur 14 semaines, je suis à 21h par mois, sur 12 mois, 18h/mois.
Et c'est là où tout s'embrouille: ca va faire 3 h par mois donc à ajouter sur les 4 mois restant? Ou je me trompe?

Si tu fais une mensue sur 12 mois, il ne faut pas faire sur 14 semaines de travail mais sur 52 semaines

est ce qu'il va y avoir des congés de prévus durant ces 4 mois de travail ?

zuenna · 21-08-2014 12:59:43

tu vas travailler combien d'heures par semaines et à quel taux horaire ?

lulu54 · 21-08-2014 13:08:59

oui mais si la demande sur 12 mois est de 14 sem ...

ce sera nbre d'h par sem *14/12= h par mois sur 12 mois * tarif horaire = mensu en €
( à verifier si cp durant ces sem , alors elles seront encore à deduire )
il y aura une regul en ta faveur à la cloure du contrat ...
il faut le dire à employeur pour qu'il mette de coté de suite + cp et prime de lienciement

zuenna · 21-08-2014 13:10:11

lulu54 a écrit :

oui mais si la demande sur 12 mois est de 14 sem ...
ce sera nbre d'h par sem *14/12= h par mois sur 12 mois * tarif horaire = mensu en €
il y aura une regul en ta faveur à la cloure du contrat ...
il faut le dire au employeur pour qu'il mette de coté de suite + cp et prime de lienciement

ok mais là il y aura une grosse régul en fin de contrat

lulu54 · 21-08-2014 13:11:35

oui
mais dans la logique de la ccn c'est dans cet ordre que les choses doivent etre faites ...

ps/j'ai modifié mon poste avant ta citation

Nannyetplus · 21-08-2014 14:11:55

je ne vois toujours pas comment calculer la regul?

Contrat enseignant, donc contrat prévu sur 36 semaines au départ, avec 6h/semaines, donc si on fait le calcul à l'origine on tombe sur 18 h par mois.

Est-ce les chiffres entre calcul de lulu et celui là que je dois comparer?

zuenna · 21-08-2014 14:19:12

Nannyetplus a écrit :

je ne vois toujours pas comment calculer la regul?
Contrat enseignant, donc contrat prévu sur 36 semaines au départ, avec 6h/semaines, donc si on fait le calcul à l'origine on tombe sur 18 h par mois.
Est-ce les chiffres entre calcul de lulu et celui là que je dois comparer?

14 semaines ou 36 semaines ??

Nannyetplus · 21-08-2014 14:42:22

au départ, contrat enseignant calculé sur 36 semaines, mais j'ai appris ce matin que je perdais le contrat (enfin, deux, c'est une fratrie) et qu'en conséquence, je ne travaillerais finalement que 14 semaines (14 semaines d'école, pas de vacances scolaires, pas de mercredi) puisqu'on arrête en janvier.

c'est plus clair?

Babou74 · 21-08-2014 14:52:10

lulu54 a écrit :

oui mais si la demande sur 12 mois est de 14 sem ...
ce sera nbre d'h par sem *14/12= h par mois sur 12 mois * tarif horaire = mensu en €
( à verifier si cp durant ces sem , alors elles seront encore à deduire )
il y aura une regul en ta faveur à la cloure du contrat ...
il faut le dire à employeur pour qu'il mette de coté de suite + cp et prime de lienciement

Lulu , la demande n'est pas de 14 semaines sur 12 mois
mais de 14 semaines jusqu'aux vacances de Noël

Babou74 · 21-08-2014 14:55:52

Nannyetplus a écrit :

au départ, contrat enseignant calculé sur 36 semaines, mais j'ai appris ce matin que je perdais le contrat (enfin, deux, c'est une fratrie) et qu'en conséquence, je ne travaillerais finalement que 14 semaines (14 semaines d'école, pas de vacances scolaires, pas de mercredi) puisqu'on arrête en janvier.
c'est plus clair?

tu refais donc ta mensualisation sur 36 semaines

tarif horaire x 6h x 36 semaines / 12

et lors de la fin anticipée du contrat
une régularisation sera faite

comparer
nbre d'h travaillées durant ces 14 semaines x tarif horaire

avec
ce que tu auras touché par le biais de la mensualisation durant ces 4 mois

zuenna · 21-08-2014 14:56:53

Il faut donc établir ta nouvelle mensue

14 semaines x tx horaire x 6h / 12 mois = A

fin décembre , tu vas calculer ce que tu aurais du toucher pour 14 semaines de travail soit

14 x tx horaire x 6h = B

Puis tu compares A et B et ça te donnera la régularisation que te doivent les pe + cp sur cette régul

+ bien évidemment cp sur les 4 mois de travail
soit
14 / 4 x 2,5 =8,75 jours ouvrables arrondis à 9 jours ouvrables à transformer en jours ouvrés

zuenna · 21-08-2014 14:59:25

Babou74 a écrit :

lulu54 a écrit :
oui mais si la demande sur 12 mois est de 14 sem ...
ce sera nbre d'h par sem *14/12= h par mois sur 12 mois * tarif horaire = mensu en €
( à verifier si cp durant ces sem , alors elles seront encore à deduire )
il y aura une regul en ta faveur à la cloure du contrat ...
il faut le dire à employeur pour qu'il mette de coté de suite + cp et prime de lienciement

Lulu , la demande n'est pas de 14 semaines sur 12 mois
mais de 14 semaines jusqu'aux vacances de Noël

ah ben voilà, ça me semble plus logique aussi

Si on fait la mensue sur 12 mois, elle sera de 36 semaines puisque contrat enseignant

Donc mensue
36 semaines x tx horaire x 6h par semaine /12

tu vas toucher 4 fois ce salaire à comparer avec le salaire de 14 semaines

Nannyetplus · 21-08-2014 14:59:58

En gros...Dois-je faire comme si j'étais pas au courant et calculer la mensu: 2h/jour*3 jours=6 h/semaines.

6h/s *36 semaines/12= 18H/m * Euros= Mensu.

BOn. Au bout de 4 mois, donc 14 semaines d'école le contrat s'arrête.

C'est là où je bugge? Y'a t'il seulement une regul vu que je n'aurais pas travaillé plus de semaines que celles prévues au contrat?

Babou74 · 21-08-2014 15:03:47

Nannyetplus a écrit :

En gros...Dois-je faire comme si j'étais pas au courant et calculer la mensu: 2h/jour*3 jours=6 h/semaines.
6h/s *36 semaines/12= 18H/m * Euros= Mensu.
BOn. Au bout de 4 mois, donc 14 semaines d'école le contrat s'arrête.
C'est là où je bugge? Y'a t'il seulement une regul vu que je n'aurais pas travaillé plus de semaines que celles prévues au contrat?

tarif horaire x 6h x 36 semaines / 12

Et il y aura une régul' car tu n'auras pas travaillé les 36 semaines prévues dans le calcul de la mensualisation

Nannyetplus · 21-08-2014 15:08:43

donc cette régul?

ce sera tarif horaire* 6h*14/4 (de septembre à décembre, 4 mois)?

ps: j'ai bien conscience de bloquer sur une fin de contrat qui vous pouvez le voir, est loin d'être mon principal revenu . Mais je veux comprendre pour d'autres fois.

Dernière modification par Nannyetplus (21-08-2014 15:11:46)

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