avenant à mettre en place

mamimijoss · 03-09-2014 15:11:07

une de mes pe va me présenter un avenant.
il y aura un peu plus d'heures hebdo (22 au lieu de 19)
mais moins de semaines, car son employeur a décidé de la faire travailler la moitié des vacances scolaires.
En fait à la toussaint elle travaille les 2 semaines
à noël, centre fermé
vacances de février, pâques et été, la moitié mais non déterminé pour l'instant !
pour moi le + simple serait d'enlever
2semaines noël
2semaines février
2 semaines paques
et 7 semaines d'été (nous savons que nous travaillerons toutes les 2 la semaine 27)
+les semaines où je suis en congé hors vacances scolaires
2 en octobre
2 en juin

et de compter en heures comp quand l'enfant vient pendant les vacances...
Qu'en pensez vous ?
Mensu jusqu'à fin aout
aprés retrait d'enfant pour scolarisation...

J'ai compté 35 semaines(???)

Dernière modification par mamimijoss (03-09-2014 15:18:57)

03-09-2014 15:11:07

parme · 04-09-2014 18:36:10

coucou perso je referais la mensualisation.(pour éviter tout litiges ou incompris.
faire une régul de celle en cours.
et reprendre avec un calendrier.
A+

Babou74 · 04-09-2014 19:48:54

mamimijoss a écrit :

une de mes pe va me présenter un avenant.
il y aura un peu plus d'heures hebdo (22 au lieu de 19)
mais moins de semaines, car son employeur a décidé de la faire travailler la moitié des vacances scolaires.
En fait à la toussaint elle travaille les 2 semaines
à noël, centre fermé
vacances de février, pâques et été, la moitié mais non déterminé pour l'instant !
pour moi le + simple serait d'enlever
2semaines noël
2semaines février
2 semaines paques
et 7 semaines d'été (nous savons que nous travaillerons toutes les 2 la semaine 27)
+les semaines où je suis en congé hors vacances scolaires
2 en octobre
2 en juin
et de compter en heures comp quand l'enfant vient pendant les vacances...
Qu'en pensez vous ?
Mensu jusqu'à fin aout
aprés retrait d'enfant pour scolarisation...
J'ai compté 35 semaines(???)

coucou

Si tu es sûre de travailler la moitié des vacances de février Pâques et été

je retirerais

2 semaines à Noel Nouvel An
1 semaine en fevrier
1 semaine à Pâques
7 semaines en été ( si vous avez déjà déterminé ces 7 semaines)
2 + 2 semaines à toi hors vacances scolaires

donc
52 - 15 semaines = 37 semaines

S'il n'y a aucune certitude sur ces moitiés de vacances scolaires
ton décompte est bon
et les semaines travaillées en période vacances scolaire , si elles le sont , seront comptées en complémentaires les mois concernés

mamimijoss · 05-09-2014 09:22:01

pour les petites vacances de février et pâques c'est sûr
pour l'été je pense que ce sera quasiment à la demande.
Sauf semaine 27 travaillée car elle fait encore partie de la période scolaire.Je serai en cp semaine 31 (juillet)

c'est pour cette raison que je voulais enlever toutes les semaines de juillet aout, car on saura presqu'au dernier moment...

Et j'ai l'impression que rien n'est encore en place, pour la maman non plus...
Vive les nouveaux rythmes scolaires,et les "penseurs", c'est le souk complet pour les animateurs ds les écoles et centre aéré !

05-09-2014 09:22:01

mamimijoss · 05-09-2014 10:18:05

Re bonjour

je pense à quelque chose...Là

nous avons convenu de partir sur 36 semaines, (elles seront comprises du 1er septembre au 3 juillet inclus et le salaire lissé sur 12 mois.
Nous faisons comme si la petite ne venait pas du tout l'été, sauf que nous savons qu'elle viendra mais quand ? ET peut être comment ?? Mystére.
Donc le travail effectué au delà du 3 juillet sera en heures complémentaires, mais ces heures là, nous les compterons au réel du coup ???

Ex précis : 22x36/12
66h
+ les heures effectuées, c'est ça, en juillet et en aout ???
Je me fais des noeuds là !

merci

Babou74 · 05-09-2014 11:53:41

mamimijoss a écrit :

Re bonjour
je pense à quelque chose...Là
nous avons convenu de partir sur 36 semaines, (elles seront comprises du 1er septembre au 3 juillet inclus et le salaire lissé sur 12 mois.
Nous faisons comme si la petite ne venait pas du tout l'été, sauf que nous savons qu'elle viendra mais quand ? ET peut être comment ?? Mystére.
Donc le travail effectué au delà du 3 juillet sera en heures complémentaires, mais ces heures là, nous les compterons au réel du coup ???
Ex précis : 22x36/12
66h
+ les heures effectuées, c'est ça, en juillet et en aout ???
Je me fais des noeuds là !
merci

S i vous êtes parties sur 36 semaines , toutes les heures travaillées sur les vacances scolaires ( que ce soient les "petites vacances " ou les vacances d'été ) seront donc comptées en complémentaires

et elles seront comptées au réel , rajoutées à ta mensualisation de base les mois concernés

mamimijoss · 05-09-2014 13:51:20

et non babou, car pour arriver à 36semaines j'ai enlevé mes dates de congés hors vacances scolaires en octobre et en juin(même si celles de juin ne sont pas encore sûres)...

Babou74 · 05-09-2014 14:48:42

mamimijoss a écrit :

et non babou, car pour arriver à 36semaines j'ai enlevé mes dates de congés hors vacances scolaires en octobre et en juin(même si celles de juin ne sont pas encore sûres)...

donc tu as des semaines de vacances scolaires prévues comme travaillées

quelles sont elles ?

mamimijoss · 05-09-2014 19:20:13

c'est ça
pour les vacances de toussaint, je travaille les 2 semaines

pour février semaine 7 ou 8
pour pâques semaine 16 ou 17

la maman ne sait pas encore...

Babou74 · 05-09-2014 20:12:21

mamimijoss a écrit :

c'est ça
pour les vacances de toussaint, je travaille les 2 semaines
pour février semaine 7 ou 8
pour pâques semaine 16 ou 17
la maman ne sait pas encore...

tu travaillerais donc 34 semaines en période école (puisque tu as 2 semaines de congés sur cette période

et si tu retires toutes les vacances d'été et les 2 semaines de Noel nouvel an , tu travaillerais
2 (toussaint)+ 1 (février) + 1 ( Pâques = 4 semaines en période vacances

soit au total
38 semaines

et donc toute heure travaillée sur les vacances d'été sera rajoutée en complémentaires sur les 2 mois concernés

mamimijoss · 05-09-2014 20:52:41

Babou74 a écrit :

mamimijoss a écrit :
c'est ça
pour les vacances de toussaint, je travaille les 2 semaines
pour février semaine 7 ou 8
pour pâques semaine 16 ou 17
la maman ne sait pas encore...

tu travaillerais donc 34 semaines en période école (puisque tu as 2 semaines de congés sur cette période

et si tu retires toutes les vacances d'été et les 2 semaines de Noel nouvel an , tu travaillerais
2 (toussaint)+ 1 (février) + 1 ( Pâques = 4 semaines en période vacances
soit au total
38 semaines
et donc toute heure travaillée sur les vacances d'été sera rajoutée en complémentaires sur les 2 mois concernés

non j'ai 4 semaines : 2 en octobre(en fait et 2 en juin (pas sûr)
mais bon je préfére les enlever à la base en absences prévues.

Donc je trouve 36 !!! je vais y arriver !

donc en juillet mensu 66h + heures effectuées au réel
et aout idem si heures effectuées en comp

en aout je serai surement en préavis, mais ça c'est une autre histoire...

MERCI

Babou74 · 05-09-2014 21:38:02

mamimijoss a écrit :

Babou74 a écrit :
mamimijoss a écrit :
c'est ça
pour les vacances de toussaint, je travaille les 2 semaines
pour février semaine 7 ou 8
pour pâques semaine 16 ou 17
la maman ne sait pas encore...

tu travaillerais donc 34 semaines en période école (puisque tu as 2 semaines de congés sur cette période

et si tu retires toutes les vacances d'été et les 2 semaines de Noel nouvel an , tu travaillerais
2 (toussaint)+ 1 (février) + 1 ( Pâques = 4 semaines en période vacances
soit au total
38 semaines
et donc toute heure travaillée sur les vacances d'été sera rajoutée en complémentaires sur les 2 mois concernés

non j'ai 4 semaines : 2 en octobre(en fait et 2 en juin (pas sûr)
mais bon je préfére les enlever à la base en absences prévues.
Donc je trouve 36 !!! je vais y arriver !
donc en juillet mensu 66h + heures effectuées au réel
et aout idem si heures effectuées en comp
en aout je serai surement en préavis, mais ça c'est une autre histoire...
MERCI

oups oui , je n'avais pas vu que c'était 2 X 2 semaines ( alors que pourtant j'en avais tenu compte dans un autre post )

et ça fait donc bien une mensualisation sur 36 semaines

donc oui

en juillet
mensualisation + heures complémentaires effectuées x tarif horaire

et idem pour Aout

mamimijoss · 06-09-2014 17:44:23

ça y est, c'est parfait !
merci encore.
Je vous souhaite une belle journée.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 03-09-2014 15:11:07

avenant à mettre en place

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