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#1 04-09-2014 19:49:35
- moumoune59
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régularisation .....
bonsoir a toutes
j'ai besoin de vos lumieres pour un de mes contrats je vous donne le détail
contrat débuté le 1 décembre 2013 sur une base de 15 heures semaines sur 42 semaines l'année pour une mensualisation de 52 heures 50 par mois
(8semaines absences de congés parents auxquelles s'ajoutent 2 en plus pour moi pour congés décalés soit 10 semaines au total)
aucun jour d'accueil de défini ni horaires car planning changeant (milieu hospitalier)
a la date du 31 aout il y a donc eu 39 semaines depuis le début avec le décompte ci apres:
29 semaines travaillées et les 10 semaines d'absence déduites prisent en totalités
il reste donc 13 semaines a travaillées logiquement jusque la date de fin de mensu annuelle
et c'est la qu'arrive mon soucis comment faire pour la régularisation ?????,
faut il enlevé le tout par calcul cassation??
car dans la logique il reste 3 mois plein de mensu ...... mais ...... je sais plus (
en fin de mensu çà roule bien normal c'est le plus simple mais bon c'est la premiere fois que j'ai un avenant en cours d'année....... faut bien un début ))
merci de votre aide et de vos lumières avisées aussi bien pour moi que pour mes parents employeurs )
Dernière modification par moumoune59 (05-09-2014 12:36:48)
Hors ligne
04-09-2014 19:49:35
#2 06-09-2014 20:59:09
- moumoune59
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- Inscription : 17-02-2011
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Re : régularisation .....
personnes pour éclairer ma lanterne?????
merci
Hors ligne
#3 07-09-2014 08:56:36
Re : régularisation .....
A la date de l'avenant il faut vérifier que les heures travaillées ont toutes ete payées. Et refaire une nouvelle mensualisation.
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