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#1 06-09-2014 22:36:18
Accueil périscolaire possible en CDD ?
Bonsoir,
Des parents sont venus me voir pour l'accueil d'une petite fille de 2 ans 1/2 en périscolaire. La maman travail en CDD jusqu'au 15 février 2015. La petite n'est jamais allée chez une assistante maternelle car c'est sa grand-mère qui l'a gardé jusqu'à présent.
Voilà les besoins des parents : de la semaine 39 (sept 2014) à la semaine 7 (février 2015) soit une période de 21 semaines.
Le mardi, jeudi et vendredi de 7h à 9h et le mercredi de 7h à 14H les semaines impaires, soit 13h par semaine. Je ne travaille pas les semaines paires.
La semaine 43 et 44 étant sur les vacances scolaires, je travaillerai en semaine 43 du mardi au vendredi de 7h à 14h soit 28h et la semaine 44 : de 13h à 17h15 du mardi au jeudi soit 12h75 la semaine.
Voici mon calcul :
9 semaines à 13h = 117h
1 semaine à 28h = 28h
1 semaine à 12h75 = 12h75
Total = 157h75 sur la période allant du 22 septembre au 15 février.
Comme la maman n'aura plus de travail après (sauf si elle est prolongée…), puis-je faire un CDD ?
Je vais faire l'adaptation du 15 au 18 septembre (environ 6h). J'ai envie d'inclure ces 6h dans le calcul global afin de faire juste 5 mois (15 septembre au 15 février). Ainsi, pour ma mensualisation, cela me parait plus facile :
157,75h(total sur la période) + 6h (adaptation) = 163h75
163h75 / 5 mois = 32h75 par mois.
32h75 * 4€ = 131€
Si c'est un CDD, puis-je ajouter les 10% CP à la mensualisation afin que les parents n'aient rien à me devoir à la fin du contrat ?
Normalement, je ne fais pas de périscolaire mais comme je reprends l'activité, je n'ai pas trop le choix…
Merci d'avance pour vos réponses !
Sylniala
Dernière modification par sylniala (07-09-2014 21:47:02)
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