calcul de la prime de précarité en cdd ???

lulu64 · 10-09-2014 09:53:14

coucou

je fais un cdd de 15 jours en remplacement d'une collègue indisponible
c'est la toute première fois que je travaille en cdd

j'ai vu les infos sur l'index pour le paiement
il y a les 10% de congés , ça ok et aussi 10% de prime de précarité

si j'ai bien compris cette prime de précarité se calcule sur le brut et est donc soumise à cotisation et imposable ( contrairement au prime de licenciement en cdi)
mais le calcul sur brut c'est avec les 10% de congés inclus ou juste sur le salaire heures brut??
là je sais pas !!

je fais 45h/semaine sur 2 semaines , soit 90h a facturer

donc si j'ai bien tout compris avec un taux horaire à 3E net ( 3,88 brut) mon calcul serait donc:

90h x 3€ net= 270€ net (349,20 brut)
10% congés = 27€ net ( 34,92 brut)
total salaire congés inclus = 297€ net ( 384,12 brut)

a cela j'ajoute
10% précarité sur les 349,20 brut (juste sur les heures) ou sur 384,12 brut ( congés compris) ???

bien sur ensuite j'ajoute les frais divers,mais je patauge pour ce calcul de la prime de précarité et je ne veux pas commettre d'erreur!!!

quelqu'un pourrait il m'aiguiller dans ma panade???? merci!!!

10-09-2014 09:53:14

Occitane · 10-09-2014 10:13:29

salaire net = 270 euros
prime de précarité : 27 euros
total : 297

CP (sur salaire + prime) = 29.70 euros en plus

Total à payer :326.70

lulu64 · 10-09-2014 10:29:14

ok merci occitane

je découvre que les 10% de congés sont finalement calculés avec salaire + prime!!!!
ça j'avais pas comprit comme ça!!!!

merci pour cette précieuse info !!!

parme · 10-09-2014 10:40:43

lulu64 a écrit :

ok merci occitane
je découvre que les 10% de congés sont finalement calculés avec salaire + prime!!!!
ça j'avais pas comprit comme ça!!!!
merci pour cette précieuse info !!!

coucou c'est presque cela.
mais dans cette ordre: salaire + prime de précarité 10% + les cp.
la prime de précarité se calcule sur salaire avant les cp.C'est bon de le savoir
A+