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#1 02-11-2014 13:33:00
pas compris un truc sur les cp...
bonjour,
je suis encore une débutante et du coup je me prend la tête avec les cp, j'aimerais ne pas faire d'erreur. contrat débuté en octobre de cette année, on a signer pour le paiement des cp en 2 ou 3 fois à partir de juin, ça veut bien dire que les 20 jours de cp me seront payer à partir de juin, mais alors quand je serais en cp 12 jours en août, il faudra que je déduises s'ils ont été payée, c'est une année complète avec possibilité de temps en temps d'avoir des hc, ou est mon erreur ?
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02-11-2014 13:33:00
#2 02-11-2014 13:44:13
Re : pas compris un truc sur les cp...
si tu es en année complète il n'y a pas de paiement en juin en plus (ça c'est pour les années incomplètes) 
donc si en juin tu as acquis 20 jours tu n'auras rien a déduire en aout et il teresteras même 8 jours pour les autres cp
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#3 02-11-2014 13:44:56
Re : pas compris un truc sur les cp...
Oui il y a erreur ! en année complète les cp sont inclus dans la mensu.....quand tu seras en congés ( les mêmes 5 semaines que les parents) il faudra que tu calcules si ces congés sont vraiment acquis : sinon retirer selon la cour de cassation...
Revois dans l'index la différence entre année incomplète et complète...
Les PE n'ont rien à payer en plus que ta mensu ...sauf IE HCompl etc;;;;
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#4 02-11-2014 13:57:29
Re : pas compris un truc sur les cp...
donc ça veut dire que pendant mes cp je suis payé sur le base de ma mensu et si déduction c'est par rapport à ma mensu mais s'il y a des hc parfois elles sont payées au fur et à mesure ça j'ai compris mais du coup elle ne sont pas prise en comptent dans le calcul des cp ?
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02-11-2014 13:57:29
#8 02-11-2014 21:54:00
- nathodisab
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Re : pas compris un truc sur les cp...
bah c'est pô juste ...
mais tant pis
coucou,
en année complète, comme en année incomplète on doit comparer la méthode des 10% et celle du maintien
Mais très peu le font...
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#9 02-11-2014 22:06:46
Re : pas compris un truc sur les cp...
budulle a écrit :bah c'est pô juste ...
mais tant pis
coucou,
en année complète, comme en année incomplète on doit comparer la méthode des 10% et celle du maintien
Mais très peu le font...
ok dans la cas du maintien de salaire si j'ai acquis 10 jours et que j'en prend 12 je dois en déduire 2 avec le calcul de la cour de cassation mais dans le cas des 10% si ils sont plus avantageux comment je fais , et si j'ai acquis 10 jours et que j'en prend 10 avec les 10% comment je fais ?
merci.
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#10 02-11-2014 22:15:01
- nathodisab
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Re : pas compris un truc sur les cp...
nathodisab a écrit :budulle a écrit :bah c'est pô juste ...
mais tant pis
coucou,
en année complète, comme en année incomplète on doit comparer la méthode des 10% et celle du maintien
Mais très peu le font...ok dans la cas du maintien de salaire si j'ai acquis 10 jours et que j'en prend 12 je dois en déduire 2 avec le calcul de la cour de cassation mais dans le cas des 10% si ils sont plus avantageux comment je fais , et si j'ai acquis 10 jours et que j'en prend 10 avec les 10% comment je fais ?
merci.
si tu prends 12j de congès que tu en acquis 10...
tu déduis les 12j que prends avec le ccc, et tu rajoutes la valeur des 10j obtenu avec la méthode des 10%
la valeur des cp se substitue à la mensu
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