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marie11120

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passage du contrat occasionnel, en CDI

Bonjour,

J'ai 2 contrats occasionnels (fratrie), qui vont passer en CDI, car la maman a signé son CDI le 10/11/14.

Que faut il faire comme démarche ?
- uniquement un avenant
- un nouveau CDI qui annule et remplace le contrat occasionnel

Je suppose qu'il n'y a pas de démarche de rupture à faire, car je continue à travailler avec les mêmes parents.

Pour l'instant, on faisait les heures au réel, car il y avait très peu d'heure, c'était irrégulier, et le planning était fourni à la semaine.
Est ce que qu'on peut continuer comme ça, ou est ce qu'il faut faire une mensualisation, avec une base d'heure ?

Merci d'avance pour vos réponses.

mamytata

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Re : passage du contrat occasionnel, en CDI

Bonjour,

J'ai 2 contrats occasionnels (fratrie), qui vont passer en CDI, car la maman a signé son CDI le 10/11/14.

Que faut il faire comme démarche ?
- uniquement un avenant
- un nouveau CDI qui annule et remplace le contrat occasionnel

Je suppose qu'il n'y a pas de démarche de rupture à faire, car je continue à travailler avec les mêmes parents.

Pour l'instant, on faisait les heures au réel, car il y avait très peu d'heure, c'était irrégulier, et le planning était fourni à la semaine.
Est ce que qu'on peut continuer comme ça, ou est ce qu'il faut faire une mensualisation, avec une base d'heure ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Je pense qu'il va falloir faire un avenant qui stipule que vous passez en CDI en y incluant les nouvelles données.

Type de contrat (année complète ou année incomplète)
Les jours
Les horaires
Les semaines de cp (toi et les pe)
La nouvelle mensualisation

marie11120

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Re : passage du contrat occasionnel, en CDI

Ok merci pour la réponse.