forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 16-11-2014 17:26:01
Case qui doit être cochée
Bonjour,
Je reviens avec mon histoire de rupture de contrat suite à la décision d'un de mes employeurs.
Quelle case doit être cochée pour donner le droit à des indemnités pour combler la perte de ce contrat?
Et le polemploi en plus de tous les papiers vous demande t'il un CV?
Merci
Hors ligne
16-11-2014 17:26:01
#2 17-11-2014 01:43:50
Re : Case qui doit être cochée
peux tu être plus explicite ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
#3 17-11-2014 12:11:41
Re : Case qui doit être cochée
Bonjour Lulu,
On m'a dit qu'il y avait une case qui devait être cochée par le parent sur l'attestation Assedics et qu'il fallait bien verifier que cela soit la bonne de cochée.
Car dans mon cas le contrat se termine dans de mauvaises conditions avec les parents déjà sur ma lettre recommandée il est inscrit rupture de contrat et non licenciement donc je ne voudrais pas me retrouver à perdre mes droits au chomage.
Et pour les papiers demandés par le polemploi "certificat de travail, solde de tout compte, attestation assedics, contrats, agrement faut il leur fournir un CV?
Merci
Hors ligne
#4 17-11-2014 12:36:27
Re : Case qui doit être cochée
Bonjour Poupe,
Je pense que tu parles de la case pour le Motif de rupture.
Si c'est le cas, le pe doit cocher la case 20 : assistante maternelle - retrait enfant.
Pour ton CV, je ne pense pas que ce soit nécessaire au premier rdv, mais de toutes façons ils te donneront la liste par téléphone, mail ou courrier, avant ton entretien.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
Hors ligne
