Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 19-11-2014 14:54:39
dossier prudhommal
bonjour
je suis entrain de préparer mon dossier prudhommal à l'encontre de mon employeur.
le syndicat m'a dit que je devais rajouter 10% cp afférent sur le salaire du préavis ?? j'avoue que j'ai rien compris surtout qu'il m'a dit ca au moment ou il allait à son rendez vous suivant.
voilà ce qu'il en est pour moi : je suis en année complète j'ai 19j de cp non pris qu'il me devra et que j'ai déjà noté sur la fiche de paie. le préavis je l'ai fait 1 mois mais sans enfant.et j'ai biensur les 1/120e indemnité de licenciement.
alors qu'a t'il voulu dire par 10% cp afférent ?
merci
Hors ligne
19-11-2014 14:54:39
#2 19-11-2014 19:36:08
Re : dossier prudhommal
en fait avec le dernier mois c'est à dire le préavis j'ai rajouter les indemnités cp de 19j,
alors pourquoi me parle t'on que peut de personne savent mais il faut 10% cp afférent au préavis ??? c'est ce qu'il m'a dit....
quelqu'un sait de quoi il parle ?
Hors ligne