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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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02-12-2014 14:59:21
#2 02-12-2014 16:32:04
Re : Motif sur attestation Assedic
coucou
l'employeur n'est pas obligé d'invoquer un motif
il met juste "retrait d'enfant"
et il n'y a pas de souci avec pole emlpoi, tu auras droit aux indemnité si tu as les autres critéres requis aussi
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02-12-2014 17:31:04
#6 02-12-2014 17:42:38
Re : Motif sur attestation Assedic
oui,ça leur coute rien une démission
et ils n'ont pas les indemnités licenciement à payer si le contrat a moins d'1 an
quoique 1/120 ème c'est pas la mer à boire non plus....
mais dans ton cas, avec ta démission, et avec l'erreur de la case, cela pourrait être considéré comme de la fraude ....si tu essayé de demander quelque chose
d'autant plus que tu n'as aucune preuve (lettre de rupture du pe par exemple) pour justifier
par contre tu peux aller t'inscrire quand même, tu n'auras pas droit aux indemnités, mais je crois bien que si dans 4 mois tu n'as pas retrouvé un autre contrat, pole emploi peut rééxaminer ton dossier et tu pourrais peut être faire valoir certains droits me semble t-il!!!
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