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- Aide:
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05-12-2014 16:24:28
05-12-2014 16:36:29
#8 05-12-2014 17:27:41
Re : CDD ou CDI
coucou
ce sera un cdi
car ça ne répond pas aux critères d'un cdd
et mensualisation sur 12 mois , comme si tu devais réellement travailler 12 mois , donc en tenant compte des semaines au delà d'Aout
ou selon ce calcul
*Si l'enfant est accueilli sur la totalité de la période d'emploi, le salaire mensuel est calculé selon la formule :
-salaire mensuel= tarif horaire ×nbre d’heures d’accueil par semaine × 52 semaines / 12 mois
*Si l'enfant n'est pas accueilli sur la totalité de la période d'emploi en raison de congés scolaires ou autres absences prévues au contrat, le salaire mensuel est calculé selon la formule :
-salaire mensuel= tarif horaire ×nbre d’heures d’accueil par semaine × nbre de semaines d’accueil prévues × 52 semaines / nbre de semaines du premier au dernier jour du contrat X 12 mois
À l'issue de la période d'accueil, une régularisation de salaire, prévue au contrat, vérifiera si le nombre d'heures effectuées correspond au nombre d'heures rémunérées.
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#11 05-12-2014 19:25:22
Re : CDD ou CDI
non car le contrat peut etre rompu avant que soit ecoulees le nbre de sem prevues 
c'est d'ailleurs a cela que sert la regul : payées les sem faites mais qui ont eté programmees pour etre payee sur une plus longue periode
et la regul c'est a vous de la faire ( employeur normalement mais bon 
)
et apres vous reportez tout cela sur pajemploi en plus du salaire
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#12 05-12-2014 19:29:36
Re : CDD ou CDI
La régularisation c’est le pajemploi qui le fait directement ? Et qui indiquera à l’employeur qu’il à une régularisation de salaire à faire si besoin ?
Non , c'est aux parents de la calculer
et c'est à lui de savoir qu'il y en a une à faire
il est bien écrit dans la Convention qu'à l'issue d'une année incomplète , il y a une régularisation à calculer
Babou74, j’ai fait ton calcul et je ne comprend pas nombre de semaine prévu et nombre de semaine du 1er au dernier jour d’accueil pour moi c’est la même chose. ?
Non ce n'est pas la même chose
cette formule de calcul , s'utilise si sur la période d'accueil , tu as des semaines d'absence prévues ( de ta part ou de la part des parents)
- nbre de semaines prévues ,
c'est le nombre de semaines qui comme leur nom l'indique sont prévues comme travaillées , donc en retirant les semaines d'absence
-nbre de semaines du 1 er au dernier jour d'accueil
ce sont toutes les semaines du calendrier du début à la fin du contrat ( donc sans tenir compte des semaines d' absences prévues
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