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#1 20-01-2015 15:23:22
- jesuiscool
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quelqu'un pour m'aider à rédiger un avenant ?
bonjour ,
voilà je garde un enfant depuis plus d'1 an ,il à des soucis de santé ,de motricité il faut beaucoup de patience pour travailler avec lui et je suis très contente d'ailleurs de le garder ,de le voir progresser de jour en jour mais ! il est très souvent malade , c'est à dire 2/3 / 4 fois par mois l'hiver , et comme il est fragile il va rapidement chez le médecin et les parents le garde avec eux.
sur mon contrat il est écrit que je garde l'enfant malade sauf en cas de gastro et de grosse fièvre .
j'aimerai négocier avec eux ,d'être payée en cas d'absence tout simplement car ça me fait un sacré trou sur mon salaire chaque mois 
Déjà est ce que ça se fait ? et comment formuler la phrase par écrit ?
merci
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20-01-2015 15:23:22
#2 20-01-2015 15:28:30
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#4 20-01-2015 15:31:42
Re : quelqu'un pour m'aider à rédiger un avenant ?
heuu les pe n'ont droit qu'a 10 jours par an...
ensuite ils ont un certificat médical à chaque fois? si la réponse est non pas de déduction
et sur la phrase de caro faut rajouter "même en présence d'un certificat médical" 
et donner un chiffre précis pour la fièvre...
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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20-01-2015 15:31:42
#5 20-01-2015 15:38:54
- jesuiscool
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- Messages : 695
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Re : quelqu'un pour m'aider à rédiger un avenant ?
le truc c'est qu'ils me donnent le certif' juste au moment du chèque ... là on est rendu à 9 fois mais pour moi c'est 9 fois de trop et je voudrai être payé même si gastro ou fièvre car au final ça se passe toujours bizarrement chez moi et les heures sont en plus décompter ,donc se rajoute aux jours d'absence .
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#7 20-01-2015 15:53:32
- jesuiscool
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- Messages : 695
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Re : quelqu'un pour m'aider à rédiger un avenant ?
donc ça ne se négocie pas ? une sorte de clause au contrat ?
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#8 20-01-2015 15:57:04
Re : quelqu'un pour m'aider à rédiger un avenant ?
mais ils en sont a combien de jours? 9 ? a chaque fois c'est pour une journée?
et le certificat il est bien daté du jour de l'absence?
tu peux essayer ça " Dans la mesure ou l'assistante maternelle ne refuse pas l'accueil des enfants malades, le salaire sera maintenu intégralement en cas d'absence même sur présentation d'un certificat médical"
mais dans ce cas tu ne pourras plus refuser l'enfant s'il a une gastro ou une forte fièvre..
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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