besoin de vôtre aide

maoraise49 · 28-01-2015 15:32:54

bonjour,
je garde une petite depuis septembre 2012 ,32h semaines sur année complete,et 4 jours sem,
maman veut rompre le contrat au 30 avril car elle est en congé parental jusqu'au 30 septembre,
maman veut me refaire un contrat périscolaire de 16 semaines pour les vacances de cette petite,et un contrat pour le bébé à compter du 1 er octobre.

que va t'elle me devoir au 30 avril,pour mes congés ,j'ai pris mes 5 semaines pour 2014 (3 sem aout ,2 sem noel ).

merci pour vôtre aide

28-01-2015 15:32:54

nathodisab · 28-01-2015 16:14:55

maoraise49 a écrit :

bonjour,
je garde une petite depuis septembre 2012 ,32h semaines sur année complete,et 4 jours sem,
maman veut rompre le contrat au 30 avril car elle est en congé parental jusqu'au 30 septembre,
maman veut me refaire un contrat périscolaire de 16 semaines pour les vacances de cette petite,et un contrat pour le bébé à compter du 1 er octobre.
que va t'elle me devoir au 30 avril,pour mes congés ,j'ai pris mes 5 semaines pour 2014 (3 sem aout ,2 sem noel ).
merci pour vôtre aide

coucou,
il faut faire le point période par période du nbre de j acquis/pris, et restant du à la date du 30 avril 2015
de sept à mai 2013, le salaire a t il été maintenu au moment de tes congés éventuels ou y a t il eu déduction ?

les jours posés :
il faut que tu nous donnes les dates de chacune des périodes de congés payés

maoraise49 · 28-01-2015 16:38:18

j'ai pris 5 semaines en 2013 et 5 semaines 2014
3 semaines aout et 2 semaines noel .
mon salaire etait maintenu.

contrat :52sem x32 hrs x2.70 :12

nathodisab · 28-01-2015 16:51:48

maoraise49 a écrit :

j'ai pris 5 semaines en 2013 et 5 semaines 2014
3 semaines aout et 2 semaines noel .
mon salaire etait maintenu.
contrat :52sem x32 hrs x2.70 :12

de sept 2012 à fin mai 2013, 9*2.5 =22.5 arr à 23j
(+ les j sup pour enfant à charge de - de 15 ans au 30 avril si tu en as)
juin 2013 à mai 2014 = 30j
juin 2014 à avril 2015 = 28j

soit acquis 81j ouvrables
tu dis avoir pris 3 sem en août et 2 sem à noël ( ce sont les sem des vac sco ? , avec les deux fériés ? )
déc 2012 as tu pris 2 sem ?
Aout 2013 3sem
déc 2013 2sem
août 2014 3sem
déc 2014 2sem

28-01-2015 16:51:48

maoraise49 · 28-01-2015 17:17:29

oui ce sont les vac scolaires !

je n'ai pas d'enfants à charge!

merci pour vôtre aide

nathodisab · 28-01-2015 18:20:41

nathodisab a écrit :

maoraise49 a écrit :
j'ai pris 5 semaines en 2013 et 5 semaines 2014
3 semaines aout et 2 semaines noel .
mon salaire etait maintenu.
contrat :52sem x32 hrs x2.70 :12
de sept 2012 à fin mai 2013, 9*2.5 =22.5 arr à 23j
(+ les j sup pour enfant à charge de - de 15 ans au 30 avril si tu en as)
juin 2013 à mai 2014 = 30j
juin 2014 à avril 2015 = 28j
soit acquis 81j ouvrables
tu dis avoir pris 3 sem en août et 2 sem à noël ( ce sont les sem des vac sco ? , avec les deux fériés ? )
déc 2012 as tu pris 2 sem ? 10j
Aout 2013 3sem17j
déc 2013 2sem10j
août 2014 3sem17j
déc 2014 2sem10j

donc pris 10+17+10+17+10 =64j

81j-64j = 17j restant
fin avril ton employeur te devra ton 17j ouvrables de cp en indemnité compensatrice
calculée ainsi:
mensu/26j *17j = cp €
(26j étant le nbre de j ouvrables moyen dans un mois )

maoraise49 · 28-01-2015 21:10:04

merci,nathodisab,pour vôtre aide .

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