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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 06-02-2015 00:20:42
- anadoja
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- Lieu : Au soleil!!!
- Inscription : 03-06-2009
- Messages : 1 275
Licencie par sms avant de commencer l'accueil.
Bonsoir, tout est dans le titre.
J'ai signé un contrat samedi dernier pour un début d'cceuil le mercredi 4.
Nous devions faire une adaptation sur mercredi et samedi car je devais faire l'accueil les mercredis et les vacances scolaires.
Mercredi matin je reçois un sms de la maman en m'informant qu'elle ne voulait pas donner suite au contrat pour des raisons personnels.
Je suis resté scotche de la façon dont cela met annoncé et je fini par lui répondre ( par sms) qu'il n'y avait pas de soucis et qu'elle savait ce qu'elle avait à faire.
Mais maintenant je me pose la question du licenciement.
Étant donné que je n'ai pas eu l'enfant ( période d'essai) et que je n'ai pas de lettre de licenciement, comment ça se passe?!
Je n'ai pas envie de laisser passer cette malhonnêteté et de ne pas avoir pris le courge de m'appeler.
Si je résume, pas d'enfant= abs injustifié.
Pas de lettre= le contrat cours toujours.
Je me trompe?
Maman de deux filles et Nanou d'une louloute et de quatre loulous.
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06-02-2015 00:20:42
#2 06-02-2015 00:25:30
Re : Licencie par sms avant de commencer l'accueil.
Bonsoir, tout est dans le titre.
J'ai signé un contrat samedi dernier pour un début d'cceuil le mercredi 4.
Nous devions faire une adaptation sur mercredi et samedi car je devais faire l'accueil les mercredis et les vacances scolaires.
Mercredi matin je reçois un sms de la maman en m'informant qu'elle ne voulait pas donner suite au contrat pour des raisons personnels.
Je suis resté scotche de la façon dont cela met annoncé et je fini par lui répondre ( par sms) qu'il n'y avait pas de soucis et qu'elle savait ce qu'elle avait à faire.
Mais maintenant je me pose la question du licenciement.
Étant donné que je n'ai pas eu l'enfant ( période d'essai) et que je n'ai pas de lettre de licenciement, comment ça se passe?!
Je n'ai pas envie de laisser passer cette malhonnêteté et de ne pas avoir pris le courge de m'appeler.
Si je résume, pas d'enfant= abs injustifié.
Pas de lettre= le contrat cours toujours.Je me trompe?
bonsoir
oui là le parent doit faire un courrier
vous pouvez lui envoyer en rar comme quoi vous êtes disponible depuis le 4/02 pour l'adaptation de l'enfant et que vous leur demandez la suite qu'ils veulent donner au contrat
si il y avait un engagement réciproque de signé ou le contrat alors ils vous doivent 1/2 mois
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#3 06-02-2015 00:30:53
- anadoja
- Membre
- Lieu : Au soleil!!!
- Inscription : 03-06-2009
- Messages : 1 275
Re : Licencie par sms avant de commencer l'accueil.
Oui contrat signé le samedi.
Donc ce serai un demi mois?
Mais vu que le contrat a commencé, ce n'est pas sur l base du contrat qu'elle me devrait. Ce n'est pas grand chose, mais j'aime pas cette façon faire et leur montrer qu'un contrat chez une Ass mat est aussi important que leur contrat de travai, avec des reglesl.
Maman de deux filles et Nanou d'une louloute et de quatre loulous.
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#4 06-02-2015 05:20:06
Re : Licencie par sms avant de commencer l'accueil.
L accueil n ayant pas debuté , du fait que le pe n ai pas mis l enfant.il vous doit un demi mois de salaire brut
Le contrat vaut engagement .
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