Pas une dans les clous

myriem · 20-02-2015 09:39:10

Mamama et Puzzle , on parle de " vacances facultatives " si certaines asmats n'ont que du temps partiel , celles qui travaillent selon vous , 14 heures par jour 6/7 jours prennent des vacances , elles en ont les moyens ....... recadrez-vous sur des personnes qui travaillent peu dans leur année .

20-02-2015 09:39:10

Drine37 · 20-02-2015 09:41:42

Puzzle a écrit :

Drine37 a écrit :
Mais ce n'est pas le cas pour nous puisque l'on travaille chez nous. Le fait d'avoir à la maison des enfants en plus des nôtres ne nous empêches pas de profiter de notre famille.
Euh oui mais non.
Quand les petits a la maison je ne vis pas du tout comme s'ils n'étaient pas lâ et ma famille non plus malheureusement. Je ne profite pas de mes enfants de la même maniere puisqu' occupée avec les petits.
Et puis les vacances c'est une temps de coupure et de repos alors si mon réveil sonne le matin je ne suis pas en vacances.
On fait un métier éprouvant nerveusement alors sauter les vacances et les week end est tout simplement impossible. Comment travaillent ces Assmat pour le faire ...:/

On s'occupe bien de nos enfants 24h/24h, quand ils sont petits on a ni week-end, ni vacances sans eux (en tout cas dans mon cas je ne me séparais jamais de mes enfants) alors avoir les enfants en accueil la journée c'est presque moins fatiguant .....

Perso je vois notre métier comme un accueil familiale, donc les enfants font partis de ma famille et ma famille les accepte comme tel.

Concernant le réveil pour moi cela ne change rien car que je travaille ou que je sois en vacances je ne sais pas faire de grace mat et suis toujours réveillée malgrés moi de bonne heure

Et même si on a les contraintes d'enfants en bas âge (horaires de repas, sieste, ...) alors que les nôtres sont grand, on s'adapte et je trouve que cela ne change pas grand chose à notre vie. Peut-être aussi parceque je n'ai jamais eu de coupure car je suis devenu assmat alors que mes enfants étaient tout petit.
C'est peut-être différent pour une personne qui devient assmat alors que ses enfants sont déjà grand et qu'il faut qu'elle se remette dans les contraintes des petits .....

Après chacune vois sa vie et son métier comme elle le veut ....

myriem · 20-02-2015 09:50:50

Tu n'as pas tort , Drine .

Il y des asmats dont c'est la vocation et d'autres dont c'est un travail qu'elles n'ont pas forcément choisi .

Pur étayer ma pensée ; il y a des femmes qui ne peuvent pas vivre sans avoir beaucoup d'enfants ( enfants personnels ) et celles qui se limitent faute de moyens financiers pour les élever ou autres , font " asmat" . Elles sont comblées ; le seul problème , ce ne sont pas les enfants mais souvent les parents qui ne sont pas toujours faciles ........

zuenna · 20-02-2015 10:00:54

Drine37 a écrit :

Perso je vois notre métier comme un accueil familiale, donc les enfants font partis de ma famille et ma famille les accepte comme tel.

Donc pas de distinction entre tes enfants et ceux que tu accueilles ?.
Tu fais avec ceux que tu accueilles tout ce que tu fais avec les tiens ?

20-02-2015 10:00:54

Drine37 · 20-02-2015 10:36:14

zuenna a écrit :

Drine37 a écrit :
Perso je vois notre métier comme un accueil familiale, donc les enfants font partis de ma famille et ma famille les accepte comme tel.
Donc pas de distinction entre tes enfants et ceux que tu accueilles ?.
Tu fais avec ceux que tu accueilles tout ce que tu fais avec les tiens ?

Un enfant est un enfant que ce soit les miens ou ceux en accueil, ils ont les mêmes besoins de jeux, de manger, de sommeil, de réconfort ......

Je n'ais bien sur pas les mêmes sentiments, les miens étant les miens, mais j'aime les enfants en règle général et avoue ne regrette pas mon choix de métier (qui n'a rien a voir avec mes études) car les miens étant grands et de plus en plus indépendant, je comble mon besoin de m'occuper d'enfants grâce à mon métier en attendant d'être grand-mère

Et j'avoue me sentir mieux au milieu d'enfants que d'adultes ....

Drine37 · 20-02-2015 10:43:32

myriem a écrit :

Tu n'as pas tort , Drine .
Il y des asmats dont c'est la vocation et d'autres dont c'est un travail qu'elles n'ont pas forcément choisi .
Pur étayer ma pensée ; il y a des femmes qui ne peuvent pas vivre sans avoir beaucoup d'enfants ( enfants personnels ) et celles qui se limitent faute de moyens financiers pour les élever ou autres , font " asmat" . Elles sont comblées ; le seul problème , ce ne sont pas les enfants mais souvent les parents qui ne sont pas toujours faciles ........

Je conseillerais aux personnes qui n'ont pas choisis ce métier d'en changer vite fait Car pour moi ce métier fait partis des métiers de passion et sans passion on ne peut pas le faire comme il faut.

Oui bien sûr il y a des parents plus difficiles que d'autres mais c'est comme tout je pense que nous attirons les personnes qui nous ressemble et la façon dont nous abordons ce métier et tout ce qui va avec joue sur les relations que nous avons avec les parents.

Perso en 13 ans de métiers je n'ai jamais eu de réel conflit qui n'a pu s'arranger à l'amiable et tous mes contrats se sont toujours terminé dans de bonnes conditions. Je suis quelqu'un de zen qui déteste les conflits donc je pense que mon comportement influe sur celui des parents .... Je sais pas ... peut-être ... ou peut-être de la chance .... l'avenir me le dira ....

Dernière modification par Drine37 (20-02-2015 10:46:31)

myriem · 20-02-2015 13:12:14

Drine ,

Je suis mitigée , oui et non , car tous les métiers s'apprennent ; maintenant comment savoir si c'est une ˆpassion ou une vocation ? celles qui le feraient gratuitement ou encore un gros gain venu de je ne sais où continueraient de s'occuper d'enfants .

Maintenant , quand il s'agit de " travail à la personne ( enfants , personnes âgées , animaux ) il vaut mieux aimer en sachant les côtés négatifs ( gastro , incontinence , bains et 10000 ect ....) mais il n'empêche que des personnes obligées de gagner de l'argent pour se nourrir le font , aussi bien , parce-que la conscience professionnelle est présente à l'intérieur d' elles mais que ce n'est pas forcément ce qu'elles préféreraient .

Cancoillotte · 21-02-2015 05:53:50

Drine37 a écrit :

Sincèrement moi ce qui m'énerve au plus haut c'est que ceux qui veulent travailler pour gagner plus n'ont pas le droit de le faire. Bien sur "pas vu , pas pris ....." et c'est ce que font une bonne partie des gens mais ce qui est malheureux c'est que si ils se font prendre, c'est eux qui seront en tort. Alors que ces gens veulent juste travailler pour nourrir leur famille

Tu peux tout à fait faire la plonge dans un restaurant pendant tes vacances... ou faire des colonies de vacances pour rester avec les enfants...

Cancoillotte · 21-02-2015 06:00:42

Sarahconte24 a écrit :

Mais là viennent des questions :
en cas de litige, nous serons bien seuls responsables ?

Si elles bidouillent les places d'agrément les horaires etc oui tu es responsable car tu es l'employeur
Cela va même plus loin car si le bidouillage inclus plus d'enfant que l'agrément ou du black tu es complice...
Et je ne te parle même pas au niveau des assurances!! Car si accident grave il y a, l'assurance ne couvrira pas...
Les ie sont une obligation, tu les dois. Si tu ne las payait pas et qu'elle te mette dans un an au prud'hommes, c'est toi qui serait en tort...
Si tu en trouves une qui correspond à tes critères, fais lui accepter les ie et ir (au moins le minimum légal )

Et evites celles qui jouent avec les heures, car ce genre de personnes sait qu'elle est hors clous et ce qu'elles admettent n'est souvent que la partie immergé de l'iceberg...
après "qui vole un oeuf vole un boeuf" il y a "qui dépasse une heure dépasse un jour"

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