Pas une dans les clous

Sarahconte24 · 11-02-2015 21:19:49

Bonsoir à tous et toutes,

ça fait un moment que je n'étais pas venue, d'une part parce que j'ai abandonné le métier (rapidement) faute d'enfant à garder et grâce à un poste que l'on m'a proposé à temps complet le choix a été vite fait.

Et puis parce qu’un petit bébé est finalement venu égayer nos journée depuis le mois d’août.
Et donc ce bébé et bien il va falloir le laisser à l'une d'entre vous.
Oui mais, vers chez nous voilà ce qu'on trouve :

- des "anciennes" (ça n'est pas péjoratif du tout, mais bien réel), qui ont certes fait la formation après coup mais entre :
- celle qui nous tutoie tout de suite,
- celle qui bidouille les horaires sur la dérogation qu'elle a demandé au cg pour garder notre bébé,
- celle qui est en congé pour un, pas pour l'autre "sinon on ne s'en sort pas"
- celle qui quand elle a un rendez vous laisse les enfants à ses parents, ou une autre à sa fille,
- celle qui ne prend pas les frais d'entretien ni de repas qu'elle fournit,
- celle qui amène les enfants chez le médecin, va chercher les médocs, les donnent....

Enfin bref des nounous qui veulent arranger les parents c'est très bien pour eux mais du coup j'ai un peu de mal avec ce métier que je défend et là, ben douche froide.
Quand je relis ce que je vous décrit je me dis que ça parait énorme, mais c'est bien ce qu'elles nous ont précisé sur leur façon de faire. Alors certes, on va faire comme les autres parents en limitant la casse, en choisissant celle qui "dévalorise" (?) le moins le métier.

Mais là viennent des questions :
en cas de litige, nous serons bien seuls responsables ?

sauf que faire "comme il faut" ça ne les intéresse pas et qu'on n'a pas non plus un choix infini et qu'il faut bien que je reprenne le boulot.

Enfin si vous avez des conseils pour limiter la casse, des témoignages d'"anciennes" qui ont sûrement eu du mal a intégrer ces nouvelles règles ou pas d'ailleurs.

Merci et bonne soirée

11-02-2015 21:19:49

chris84 · 11-02-2015 21:29:09

Sarahconte24 a écrit :

Bonsoir à tous et toutes,
ça fait un moment que je n'étais pas venue, d'une part parce que j'ai abandonné le métier (rapidement) faute d'enfant à garder et grâce à un poste que l'on m'a proposé à temps complet le choix a été vite fait.
Et puis parce qu’un petit bébé est finalement venu égayer nos journée depuis le mois d’août.
Et donc ce bébé et bien il va falloir le laisser à l'une d'entre vous.
Oui mais, vers chez nous voilà ce qu'on trouve :
- des "anciennes" (ça n'est pas péjoratif du tout, mais bien réel), qui ont certes fait la formation après coup mais entre :
- celle qui nous tutoie tout de suite,
- celle qui bidouille les horaires sur la dérogation qu'elle a demandé au cg pour garder notre bébé,
- celle qui est en congé pour un, pas pour l'autre "sinon on ne s'en sort pas"
- celle qui quand elle a un rendez vous laisse les enfants à ses parents, ou une autre à sa fille,
- celle qui ne prend pas les frais d'entretien ni de repas qu'elle fournit,
- celle qui amène les enfants chez le médecin, va chercher les médocs, les donnent....
Enfin bref des nounous qui veulent arranger les parents c'est très bien pour eux mais du coup j'ai un peu de mal avec ce métier que je défend et là, ben douche froide.
Quand je relis ce que je vous décrit je me dis que ça parait énorme, mais c'est bien ce qu'elles nous ont précisé sur leur façon de faire. Alors certes, on va faire comme les autres parents en limitant la casse, en choisissant celle qui "dévalorise" (?) le moins le métier.
Mais là viennent des questions :
en cas de litige, nous serons bien seuls responsables ?
sauf que faire "comme il faut" ça ne les intéresse pas et qu'on n'a pas non plus un choix infini et qu'il faut bien que je reprenne le boulot.
Enfin si vous avez des conseils pour limiter la casse, des témoignages d'"anciennes" qui ont sûrement eu du mal a intégrer ces nouvelles règles ou pas d'ailleurs.
Merci et bonne soirée

bonsoir
les anciennes ne sont pas forcément celles qui ont le plus de mal avec la ccn et les règles
il n'y a qu'à voir ici le nombre de membres qui font ce métier depuis des années voire dizaine d'années et continuent de se renseigner, se former...

et je suis très surprise qu'il n'y ait que ce choix par chez vous, il y en a forcément qui suivent la ccn, sont là pour l'éveil de l'enfant, proposent des activités, et ne font pas n'importe quoi durant leurs journées, et savent calculer une mensu en fonction de vos besoins....
posez une annonce ici dans petites annonces et regardez s'il n'y pas des membres du forum vers chez vous sait-on jamais

Sarahconte24 · 11-02-2015 21:33:05

En fait je me suis sans doute mal exprimée et même moi au départ j'ai eu du mal avec la cnn et cie.
Et puis je n'ai pas voulu dire non plus qu'elles ne faisaient rien avec les enfants, au contraire c'est même plutôt bien.
En fait c'est surtout pour elles que ça me gêne.
Et oui il y a sans doute des ass mat à la paje, mais elles sont pour l'instant complètes
mais on continue à chercher ....

nanoenn · 11-02-2015 21:56:52

moi pas complète

11-02-2015 21:56:52

chris84 · 11-02-2015 22:38:02

Sarahconte24 a écrit :

Et oui il y a sans doute des ass mat à la paje

à la paje? ou à la page?
hihi déformation professionnelle sans doute

Puzzle · 12-02-2015 08:47:25

On est vieille à partir de quand ?

Dede28 · 12-02-2015 09:10:10

coucou ...
Rhoooo moi aussi je suis une vieille assmat
et j'ai plus de loulous à garder, 4 places de dispo

zuenna · 12-02-2015 09:14:00

Suis je une ancienne ?

ça fait 14 ans que je suis ass mat et donc j'ai connu avant la ccn.

Quand la ccn est sortie, ben..... personne ne m'a rien dit, je ne connaissais pas, je ne l'ai connu que beaucoup plus tard.
Par contre, maintenant, vers chez moi, je suis connue pour être l'ass mat tip top sur le sujet et des nouvelles me téléphones pour avoir des renseignements. Et il m'arrive aussi de recevoir des pe qui ne signent pas avec moi parce que je suis complète mais qui viennent pour que je leur explique tout ça

Mais comme déjà dit dans une autre discussion, il a été dur pour nous les "anciennes" de changer notre mode de fonctionnement : tout ce que tu cites comme exemple ne m'étonnes même pas j'ai eu fait aussi

J'ai eu fait des gardes de nuits sans avoir d'agément spécifique mais par ignorance et non pas en voulant tricher.

J'ai même fait des dépassements d'agréments : j'ai eu une visite de la puer alors que j'étais en dépassement ....... ce jour là elle m'a accordé le 4eme agrément pour que ça ne se reproduise pas !!
Ma fille qui gardait le soir les petits parce que les pe avaient du retard et que j'avais un impératif ( avec l'accord des pe qui étaient ravis d'avoir cette alternative)

Enfin, ça vous ferait frémir si je vous disais tout, et pour le coup, nous étions vraiment un vrai accueil familial !!

Et oui, c'était une autre époque et si vraiment les anciennes ne font pas un tant soit peu l'effort de se renseiger, de s'informer, et bien elles restent sur ce genre de fonctionnement.

caro52 · 12-02-2015 09:51:15

- celle qui est en congé pour un, pas pour l'autre "sinon on ne s'en sort pas" : possible mais il faut 5 semaines communes à tout les employeurs ; certaines am veulent tellement arranger tout le monde qu'elles se retrouvent avec 2-3 semaines de congés
celle qui ne prend pas les frais d'entretien ni de repas qu'elle fournit : du coup elle ne bénéficie pas de l'abattement spécifique .
celle qui quand elle a un rendez vous laisse les enfants à ses parents, ou une autre à sa fille
celle qui amène les enfants chez le médecin, va chercher les médocs, les donnent.... : elles ne savent pas dire non aux pe ; j'ai déjà pris un rdv pour des enfants mais ce sont les pe qui les ont emmenés .
je fais aussi partie des "anciennes " et je m'informe . quand la ccn est sortie on a pas eu toutes les infos de suite et les frais d'entretien étaient à 1 euro .
et bien moi je tombe souvent sur des pe qui veulent faire la ccn à leur sauce

accueillemoi · 12-02-2015 09:55:50

Suis-je une ancienne avec mes 20 ans d'agrément???
Et bien oui,au fil ds années,on a appris,merci le forum et internet!!
ET maintenant,je suis la seule dans mon coin à faire selon la c-c!!Donc,les anciennes peuvent aussi évoluer et se renseigner!

maelou50 · 12-02-2015 10:04:33

Moi quand je vois les jeunettes arrivées par chez moi, et bien je me dis qu'elles doivent pas bien imprimer

on proratise les IE, on offre le repas, on demande le minimum syndical, on travaille sur ses vacances
on demande des heures factices etc.................

les anciennes, ben elles se renseignent sur la ccn, elles appliquent , elles se font aider si elles n'y arrient pas etc.......

alors oui il y a des petits "accrocs" car ben elles connaissent les pe depuis bébés, tonton garde le soir parce que ben oui il est au foot avec papa etc....

cedila · 12-02-2015 11:06:45

Bonjour

En tant que futur parent employeur, c'est aussi à vous d'expliquer les règles (pour une fois qu'il y a un pe qui les connait ) et de rester dans les clous.

Car je suppose que si vous ne demandez pas à l'am d'emmener votre enfant chez le médecin, elle ne le fera pas. Si vous lui payer les ie et les repas, je ne pense pas qu'elle refusera.

A vous de lui donner les limites de ce que vous acceptez ou non, et pour ce qui se passe avec les autres parents, ben vous n'en êtes pas responsable et ne pourrez rien y faire

myriem · 12-02-2015 13:09:24

Comme Cédila ; par " chez vous " ce sont les parents , apparemment qui font les requêtes ; il y a des parents qui autorisent beaucoup de choses ..... alors que c'est à eux de prévoir qu'une asmat; peut tomber malade du jour au lendemain , avoir des urgences...... c'est aux parents , me semble t-il , de se poser la question :" Et lorsque mon asmat; aura un gros souci ? " la solution est chez les employeurs .

Il y a plein d'association qui peuvent régler " ces absences " ou autres palliatifs ....

kikine747 · 12-02-2015 15:16:26

cedila a écrit :

Car je suppose que si vous ne demandez pas à l'am d'emmener votre enfant chez le médecin, elle ne le fera pas.

ben... si si elle y emmène un des loulous malade, elle ira avec "toute la troupe"..

Sarahconte24 · 12-02-2015 15:44:47

Bonjour tout le monde,

bon pour la majorité d'entre vous, vous êtes des jeunettes, la première que nous avons vu à 34 ans d'expérience !!

Et c'est vrai que tout ce qu'elles proposent est fait pour arranger les parents, mais du coup elles perdent pas mal d'avantages.

Pour les vacances pour les uns et pas pour les autres, elle nous a dit que certaines années, elle n'avait aucun congé réel ! On lui dit que ça n'est pas normal, qu'elle a droit à ses 5 semaines par an comme tout le monde, hé bien non non non, ça lui va comme ça, c'est plus simple. (bon on n'a pas retenu celle là, même le reste paraissait compliqué ).

Ce qui m'étonne le plus en fait, c'est que nous sommes dans des petits villages, où tout le monde se connait, on connait les gens du RAM, la puer (qui entre parenthèses est très très bien pour les enfants !), mais que personne ne semble leur dire qu'elles ont aussi droit aux IE, aux congés...... tout le monde semble se satisfaire de la situation.

Bon sinon celle qui retient notre attention pour l'instant aura les repas et IE de payés malgré ses protestations. Je pense qu'en lui expliquant que je ferais tous les calculs, en détaillant tout etc ça devrait passer.

caro52 · 12-02-2015 16:49:56

Sarahconte24 a écrit :

Bonjour tout le monde,
bon pour la majorité d'entre vous, vous êtes des jeunettes, la première que nous avons vu à 34 ans d'expérience !!
Et c'est vrai que tout ce qu'elles proposent est fait pour arranger les parents, mais du coup elles perdent pas mal d'avantages.
Pour les vacances pour les uns et pas pour les autres, elle nous a dit que certaines années, elle n'avait aucun congé réel ! On lui dit que ça n'est pas normal, qu'elle a droit à ses 5 semaines par an comme tout le monde, hé bien non non non, ça lui va comme ça, c'est plus simple. (bon on n'a pas retenu celle là, même le reste paraissait compliqué ).
Ce qui m'étonne le plus en fait, c'est que nous sommes dans des petits villages, où tout le monde se connait, on connait les gens du RAM, la puer (qui entre parenthèses est très très bien pour les enfants !), mais que personne ne semble leur dire qu'elles ont aussi droit aux IE, aux congés...... tout le monde semble se satisfaire de la situation.
Bon sinon celle qui retient notre attention pour l'instant aura les repas et IE de payés malgré ses protestations. Je pense qu'en lui expliquant que je ferais tous les calculs, en détaillant tout etc ça devrait passer.

super ! c'est une question indiscrète (répondez que si vous voulez) mais quel est le tarif horaire demandé ?

Sarahconte24 · 12-02-2015 18:39:13

Le plus étonnant c'est que les tarifs sont plus que corrects : entre 3.5 et 3.69 net (3.69 pour celle qu'on a choisi).
Et 3.5 c'est parceque comme ça "les parents sont sûrs d'être remboursés" !
Bon là j'ai rien répondu je savais plus quoi lui dire à cette brave dame.

caro52 · 12-02-2015 19:10:43

merci de votre réponse : oui ce sont des tarifs corrects ; pour les 3.5 € c'est pour être sûr de ne pas dépasser le montant maxi de la paje .

budulle · 12-02-2015 19:12:38

Sarahconte24 a écrit :

Le plus étonnant c'est que les tarifs sont plus que corrects : entre 3.5 et 3.69 net (3.69 pour celle qu'on a choisi).
Et 3.5 c'est parceque comme ça "les parents sont sûrs d'être remboursés" !
Bon là j'ai rien répondu je savais plus quoi lui dire à cette brave dame.

++ avec caro52 car si le montant maxi de la paje est dépassée les parents n'auront pas l'aide et choisiront une autre ass mat;

budulle · 12-02-2015 19:16:46

Sarahconte24 a écrit :

Bon sinon celle qui retient notre attention pour l'instant aura les repas et IE de payés malgré ses protestations. Je pense qu'en lui expliquant que je ferais tous les calculs, en détaillant tout etc ça devrait passer.

la tête à l''envers

dans 99% des cas c'est l'ass mat qui doit batailler pour que le pe lui paie son dù, la c'est le pe qui bataille pour payer tout ce qui est légalement dù

en tout cas tu fais bien de faire ainsi Sarahconte24 au moins tu suis la loi et la ccn et on ne pourra rien te reprocher

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#1 11-02-2015 21:19:49

Pas une dans les clous

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#2 11-02-2015 21:29:09

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