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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 25-02-2015 10:21:21

elisaprovence
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Est ce possible ???

Brj!Voila n ayant actuellement peu d enfnts a garder !!!!!je suis du 13!Je me demandais s il était possible de reconsiderer la profession d asss mat a domicile!j ai bcp de mamans qui ne travaillent pas mais qui rèveraient de disposer de temps de libre sans leur enfants!!!aussi ne serait pas possible de créer "un depose minute chez son ass.mat."a raison de 3-4enfants par heure.avec un minimum de 2 heures.aucun statut n est prévu pour cela!est ce envisageable pour le futur !merci!

Dernière modification par elisaprovence (25-02-2015 10:22:26)


Qu'il fait bon  travailler chez soi.

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25-02-2015 10:21:21

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#2 25-02-2015 10:24:33

nathodisab
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Re : Est ce possible ???

elisaprovence a écrit :

Brj!Voila n ayant actuellement peu d enfnts a garder !!!!!je suis du 13!Je me demandais s il était possible de reconsiderer la profession d asss mat a domicile!j ai bcp de mamans qui ne travaillent pas mais qui rèveraient de disposer de temps de libre sans leur enfants!!!aussi ne serait pas possible de créer "un depose minute chez son ass.mat."a raison de 3-4enfants par heure.avec un minimum de 2 heures.aucun statut n est prévue pour cela!est ce envisageable pour le futur !merci!

coucou collègue du 13 wink

je pense que ce serait tout à fait possible, mais cela ne pourrait t'assurer un salaire mensuel fixe
tu n'accueillerais finalement qu'au réel, donc contrats occasionnels, à chaque nouvel enfant, nouvel accueil...
et déclaration entrée/départ, à chaque fois à la PMI
pas simple à gérer... mais pourquoi ne pas en parler avec ta puer de secteur ?

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#3 25-02-2015 10:36:19

elisaprovence
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Re : Est ce possible ???

Merci !mais justement il faudrait créer un système simple !et se considérer comme une petite entreprise!!!se faire connaitre rapidement et je pense que ce système de garde occasionnel
conviendrait a beaucoup!


Qu'il fait bon  travailler chez soi.

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#4 25-02-2015 10:36:28

lulu54
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Re : Est ce possible ???

je pense que c'est faisable mais bonjour la paperasse wink

pourquoi ne pas en parler a la pmi ...
y' a des fois ou elles sont comprehensives et acceptent les initiatives wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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25-02-2015 10:36:28

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#5 25-02-2015 10:45:00

nathodisab
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Re : Est ce possible ???

elisaprovence a écrit :

Merci !mais justement il faudrait créer un système simple !et se considérer comme une petite entreprise!!!se faire connaitre rapidement et je pense que ce système de garde occasionnel
conviendrait a beaucoup!

un peu comme une halte garderie, à la maison!
ton idée est très belle, tu devrais peaufiner tout ça, voir peut-être de mettre en place un carnet de déclaration entrée/départ, qui soit remis, de manière hebdomadaire ou mensuelle à la PMI
ou pourquoi pas, une déclaration en ligne (en relation avec la PMI)

pour les contrats occasionnels, il peut y en avoir des très simplifiés

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#6 25-02-2015 11:29:17

elisaprovence
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Re : Est ce possible ???

oui c cela une halte garderie!
tout serait à instaurer !je vais contacter ma puer et vous tiens au courant !merci!


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#7 25-02-2015 17:45:50

cathie67
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Re : Est ce possible ???

je me demande si on ne pourrait pas voir du coté des autoentreprises. Tu pourrais te déclarer comme telle, activité de service à la personne, mais tu ne pourrais pas travailler à moins du smic horaire et en plus il faudrait inclure dans ton tarif le cout des charges sociales (environ 26%) que tu seras seule à payer tous les trimestres  au RSI
Sans compter que tu perds aussi le bénéfice de notre régime fiscal, les congés payés ,en cas de problème pas de pôle emploi.....

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#8 25-02-2015 18:12:10

sophie
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Re : Est ce possible ???

Le service à la personne se fait chez "le client" et pas au domicile de celui qui propose le service.

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#9 27-02-2015 14:32:35

mamimijoss
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Re : Est ce possible ???

j'ai à moment donné accueilli des enfants de cette façon

maman à la recherche d'emploi

besoin de s'accorder du temps

ce style de garde répond à une demande reelle

pas d'engagement, peu de contrainte, un travail à temps choisi.

les avantages : l'assmat choisit ses jours et ses temps d'accueil
la souplesse possibilité de dire oui ou non suivant disponibilité, envie...
Inconvénient, le seul pour moi, la non assurance d'un salaire...

Mais ça peut être un moyen de lever le pied....
Une passerelle.....

J'y repense d'ailleurs.
Car ma triplette part en septembre.


Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....

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#10 27-02-2015 16:17:20

quadra
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Re : Est ce possible ???

J'ai moi même à 2 minutes de chez moi des touristes qui louent des chalets pour une semaine ou 2 toute l'année avec des enfants (genre maison de vacances) .
Mon mari mécanicien travaille déjà pour l'entreprise mais à son compte pour tout le parc automobile, les problème de piscine, enfin tout quoi...

. Moi j'ai l'idée de garder les enfants de ces touristes par ci par là le temps des courses des parents ou des journées ski par exemple. Je vais me renseigner également du comment faire dans la légalité.

Je pense que ce serait moins monotone de garder jamais les mêmes sur un temps court....a suivre

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