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#1 17-03-2015 21:20:48
1ère régul !!
bonsoir
Eh oui, tout a une première fois, et là, c'est ma première régul !!
Contrat qui a commencé en sept 2014 (disons qu'on va partir de là)
la base c'est:
41 semaines/an
3j/sem
24h/sem
A partir du 07 avril prochain, on va passer à
42 sem/an
5j/sem
38h/sem
de sept 2014 à fin mars 2015, j'aurais travaillé 559h
sept 96h
oct 64h
nov 96h
dec 72h
jan 71h 1h en moins et 1 semaine d'arrêt maladie pour moi
fev 48h
mar 112h si pas d'imprévu
Je n'ai pas pris en compte les absences pour convenance perso des pe, ni les heures complémentaires réglées en fin de mois.
Total: 559h, à multiplier par mon taux horaire et à comparer avec ce que j'ai touché sur cette période.
C'est ça ?
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17-03-2015 21:20:48
#2 19-03-2015 17:06:23
Re : 1ère régul !!
Coucou
En faisant d'autres recherches, j'ai un doute
Il faut compter en heures ou en semaine ?
en octobre, le petit a été malade 2 jours, salaire déduit. Est ce que je doit compter les heures comme si elles avaient été faîtes et comme si le salaire n'avait pas été déduit ou pas .
Et pour mon arrêt en janvier ??
Plus je cherche, plus je me perds 
Et selon que je compte en heures ou en semaines, le résultat n'est pas le même 
pourrais je avoir un coup de main svp ??
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#3 19-03-2015 17:08:55
Re : 1ère régul !!
perso je compte en semaine et s'il y a eu déduction (si par exemple il ya eu 50€ de déduit sur 1 mois et bien je déduit 50€ sur ce que je compte comme travaillé)
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#4 19-03-2015 17:11:35
Re : 1ère régul !!
Bonjour Cédila,
A partir du moment où il y a eu déduction sur ton salaire, alors tu déduis les heures correspondantes. S'il y a eu par contre des absences injustifiées, donc sans perte de salaire, tu considères les heures comme effectuées.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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19-03-2015 17:11:35
#5 19-03-2015 20:15:26
Re : 1ère régul !!
Ok, c'est donc ce que j'ai fait.
J'ai déduit les heures quand le petit a été malade et je n'ai pas compté la semaine ou j'ai été arrêtée.
Faut il donc compter en semaines ou en heures, et pourquoi le résultat n'est pas le même ??
erreur de calcul de ma part ?
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#6 19-03-2015 21:36:37
Re : 1ère régul !!
Je ne sais pas trop, je pense à une erreur car tu devrais retomber sur tes pieds.
Perso je compte en semaine pour toutes les semaines pleines, et ce sur toute la période de régule et je multiplie par le nombre d'heures prévues au contrat. Donc pour toi, X semaines * 24 (Résultat 1).
Ensuite je compte en heures pour les semaines incomplètes (début et fin de période de régule), mais heures prévues au contrat, pas réelles hein. (Résultat 2).
Je fais résultat 1 + 2, et là je déduis les heures qui ont provoqué baisse de salaire. (Résultat final)
Je multiplie par mon taux horaire, et je compare.
NB : pour les heures à déduire, je ne déduis pas au réel, je prends ce que j'ai trouvé avec le calcul de la cour de cassation. C'est peut-être de là que vient ton erreur. Tu as une grosse différence ??
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#7 19-03-2015 21:48:47
Re : 1ère régul !!
NB : pour les heures à déduire, je ne déduis pas au réel, je prends ce que j'ai trouvé avec le calcul de la cour de cassation. C'est peut-être de là que vient ton erreur. Tu as une grosse différence ??
ha ben voilà là oui 
les heures déduites quand tu fais ta régul tu déduits avec le cc
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#8 19-03-2015 23:26:36
Re : 1ère régul !!
Bon, on va faire dans le détail:
semaines et heures théorique: 8h/jour - 3j/sem - 41 sem/an
Semaines et heures réellement travaillées du 01/09/14 au 31/03/15
salaire
sept: 4 sem 96h 295,2
oct: 2 sem + 2 j 64h 2 jours enfant malade déduits 249,78
nov: 4 sem 88h 295,2
dec: 3 sem 72h 295,2
jan: 3 sem 70h 1h conv perso et 5 j arrêt déduits 220,07
fev: 2 sem 48h 295,2
mar: 4 sem + 2 j 112h normalement 295,2
total: 22 sem + 2 j = 560h et 1945,85€
tarif à 3,60€ net/h
560 x 3,60 = 2016€ - 1945,85 = 70,15€ que le pe devra me régler
est ce que c'est bon comme ça ?
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#9 20-03-2015 00:32:09
Re : 1ère régul !!
pffff
Déjà, ça fait 22 sem + 4 j, mais c'est toujours 560h
Ce que je ne comprends pas, c'est que quand je fais le calcul des heures ( en réel sur exel), et en ayant enlevé celles qui ont été déduites du salaire, je ne tombe pas sur le même résultat: il y a 10 heures d'écart.
En comptant les heures, ça fait 550 heures, donc 550 x 3,60 = 1980
et la régul serait donc de 34,15 €!!
pas facile d'expliquer par écrit. Quand je dis que j'enlève les heures, cela signifie, par exemple, qu'en octobre, j'aurais du faire 80 h, mais comme le petit a été malade, j'en ai fait 64.
Pour janvier, pareil, j'aurais du travailler 96 h, mais avec mon arrêt et 1 h pour convenance perso, j'en ai travaillé 71 (donc erreur par rapport à ce que j'ai écrit 
)
sandrah, quand tu dis que tu ne déduis pas les heures au réel mais avec le calcul cassation, tu parles de la déduction en salaire, ce que je fais, ou de la déduction des heures elles mêmes ? car si c'est ça, je ne savais pas que ça existait !!!
encore merci, et..................encore un coup de main pour que j'en finisse et que je comprenne enfin
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#10 20-03-2015 08:50:50
Re : 1ère régul !!
Je parle de la déduction des heures en elles-mêmes.
Quand tu fais ton calcul cour de cassation, tu trouves un taux horaire différent de celui pour ta mensu.
Ex avec ton cas, et une absence un lundi de mars. (j'ai imaginé que tu bossais les lundi-mardi- mercredi)
Ta mensue : 295.20 (24 * 41 / 12 * 3.60)
Heures potentielles en mars : 14 j * 8 h = 112 h
Mensue 295.20 / 112 = 2.64 € à déduire par heure d'absence
8 h à déduire = 8 * 2. 65 = 21.20
Donc toi en général tu t'arrêtes là, et pour ta régule, tu ôtes 8h d'absence. Sauf que ces 8h sont valables pour un taux à 2.65.
Il faut ramener à ton taux de 3.60 pour pajemploi et ta régule en faisant :
Somme à déduire / ton taux horaire
Ici : 21.20 / 3.60 = 5.89 heures
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#11 20-03-2015 08:54:09
Re : 1ère régul !!
Essaie de reprendre en ôtant les heures de cette façon-là.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#12 20-03-2015 15:55:18
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#14 20-03-2015 20:34:06
Re : 1ère régul !!
De rien
Bonne soirée, tes neurones vont avoir besoin de repos
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#15 22-03-2015 18:13:39
Re : 1ère régul !!
Coucou
Et oui, c'est encore moi
Une toute petite question:
Quand il y a un jour férié qui est habituellement un jour d'accueil et qu'on a plus de 3 mois d'ancienneté, il compte pour un jour travaillé quand on fait une régul ?
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#16 22-03-2015 18:20:08
Re : 1ère régul !!
Coucou
Et oui, c'est encore moi
Une toute petite question:
Quand il y a un jour férié qui est habituellement un jour d'accueil et qu'on a plus de 3 mois d'ancienneté, il compte pour un jour travaillé quand on fait une régul ?
Bonjour,
Oui, tu le comptes comme jour d'accueil puisqu'il est mensualisé et payé. 
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