tarif horaire

cerise59 · 23-03-2015 18:48:46

bonjour ,
une maman me propose de garder son fils
15h / par semaine et que de 2 jours /semaine
pour que les parents puisse avoir les aides il faut pas depasser 36,89
c'est bien ça

si je fait 36,89 divisée / 7 h de garde
mon taux horaire sera bien de 5,27
je me trompe pas
merci

Dernière modification par cerise59 (23-03-2015 18:49:55)

23-03-2015 18:48:46

sophie · 23-03-2015 18:50:30

L'opération est juste

jesuiscool · 24-03-2015 09:59:25

c'est ça

nathodisab · 24-03-2015 10:29:44

cerise59 a écrit :

bonjour ,
une maman me propose de garder son fils
15h / par semaine et que de 2 jours /semaine
pour que les parents puisse avoir les aides il faut pas depasser 36,89
c'est bien ça
si je fait 36,89 divisée / 7 h de garde
mon taux horaire sera bien de 5,27
je me trompe pas
merci

coucou,
le nbre de sem d'accueil par an influe un peu aussi sur le tarif max
car si 2j/sem sur 40 sem ça fait 7j mensualisés et 50h mensualisées
36.89*7j = 258.23€ (mensu max)
puis 258.23/50 =5.17€ max

si 2j sur 52 sem, ça fait 9j mensualisés et 65h mensualisées
36.89*9 =332.01 mensu max
332.01/65 = 5.10€ max

tu vois que selon le nbre de sem programmées dans l'année, le tarif/h max est légèrement différent

24-03-2015 10:29:44

lulu64 · 24-03-2015 10:38:58

coucou

alors il me semble que 15h/semaine sur 2 jours, cela fait 7,50h/jour et pas 7h
donc 36,89 / 7,50h= 4,91€

c'est pas pareil que les 5,27€ pour 7h

a ce tarif peut être que les pe auront des soucis pour le remboursement si c'est 15h sur 2 jours, donc 7,50h/jour ( et pas 7h/jour)!!!!
a moins que je me trompe......

cerise59 · 24-03-2015 10:43:51

ok merci
alors je pense que je vais partir sur 4,91
bonne journée

lulu64 · 24-03-2015 10:51:40

attend d'autre avis, mais si tu comptes et que tu fasses ton calcul que sur des journées de 7h, et sur 2 jours, cela ne fait que 14h/semaine ......alors que ton contrat c'est 15h/semaine pour 2 jours d'accueil !!!

donc 7,50h/jour!!!!

et ce 0,50h en plus change quand même le taux horaire pour ne pas dépasser les 36,89€

nathodisab · 24-03-2015 10:55:00

je me répète...mais
le nbre de sem programmées comme travaillées dans l'année est aussi important pour trouver le tarif/h max permettant aux pe de bénéficier de l'aide
et si on parle du contrat ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 9#p2559599

il y a déjà un problème de mensualisation....

lulu64 · 24-03-2015 11:24:14

nathodisab a écrit :

je me répète...mais
le nbre de sem programmées comme travaillées dans l'année est aussi important pour trouver le tarif/h max permettant aux pe de bénéficier de l'aide
et si on parle du contrat ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 9#p2559599
il y a déjà un problème de mensualisation....

oui, natho, je sais que le nombre de semaines est important aussi...
....mais à la base, il faut bien avoir un 1er calcul, avoir "une référence"
il ne faut pas se tromper non plus sur "la moyenne" d'heures /jour pour éviter de dépasser le montant maxi journalier

être à 7h /jour ou 7,50h/jour change déjà pas mal le résultat...

il faut passer par là en 1er et ensuite voir et adapter aussi en fonction des semaines....

nathodisab · 24-03-2015 11:30:50

lulu64 a écrit :

nathodisab a écrit :
je me répète...mais
le nbre de sem programmées comme travaillées dans l'année est aussi important pour trouver le tarif/h max permettant aux pe de bénéficier de l'aide
et si on parle du contrat ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 9#p2559599
il y a déjà un problème de mensualisation....
oui, natho, je sais que le nombre de semaines est important aussi...
....mais à la base, il faut bien avoir un 1er calcul, avoir "une référence"
il ne faut pas se tromper non plus sur "la moyenne" d'heures /jour pour éviter de dépasser le montant maxi journalier
être à 7h /jour ou 7,50h/jour change déjà pas mal le résultat...
il faut passer par là en 1er et ensuite voir et adapter aussi en fonction des semaines....

le plus important
c'est le nbre d'h/sem, le nbre de sem /an et le nbre de j/sem
le nbre d'h/j n'influe pas sur le plafond journalier
ex:
15h/sem sur 2j et 40 sem
peut importe de savoir combien d'h/j sont faites,
ça peut être
7h et 8h
10 et 5h
...
car il faut faire mensu / nbre de j mensualisés = tarif/j
mensu / nbre d'h mensualisées = tarif/h

lulu64 · 24-03-2015 11:39:30

ok,

faut pas se tromper sur le calcul de la mensu, c'est tout............

nathodisab · 24-03-2015 12:43:33

lulu64 a écrit :

ok,
faut pas se tromper sur le calcul de la mensu, c'est tout............

exact

cerise59 · 24-03-2015 13:41:12

recoucou les filles
c'est bon j'ai signée le contrat avec les parents ce matin
oui je sais bien qu'on calcule toujours sur 12 mois normalement
mais d'un accord en commun avec les parents , nous sommes partir sur cette mensualisation sur 5 mois avril en aout
en sachant pas si la maman sera repris apres
ils mon proposer de faire de cette manière
19 semaine x15 h / semaine = 285 h : sur 5 mois =57h
donc les férie qui non rajouter , 2 inclus déjà dans la mensualisation
+lundi de Pâques , jeudi ascension ,lundi de pentecote et mardi 14 juillet
7h.50 x 4 = 30 h divisée sur 5 moi = 6h
57h + 6 = 63h a un taux horaire de 4,91

63h a 4,91 = 340,26 + 10% de cp +8 j ie 3, 00 x 24, 00
net a payer /mois 364,26
n'ayant proposer cette solution , jai accepter

actuellement pas beaucoup de demande
alors j'ai dit oui

il mon dit que eux sa aller ,et que moi je suis également pas perdante

qu'en pensez vous

et en plus beaucoup de mal pour eux de trouver une assistante maternelle
qui veut bien prendre le petit que deux jours semaine

merci beaucoup pour tout vos conseil car la j'était vraiment perdu

mille merci encore à vous toutes

lulu64 · 24-03-2015 14:20:43

alors je comprend pas tout ton calcul

déjà tu es parti sur une mensu de 5 mois , pas conseillé , mais bon tu as signé et les pe ok pour ça

si tu appliques la formule c'est donc

15h/semaine x 19 semaines d'accueil x 4,91€ = 1399,35€
et 1399,35/5mois = 279,87€/mois
et pour 57h/mois mensualisées, ça ok

ensuite les fériés ne sont acquis que à partir de 3 mois d'ancienneté
et si ces fériés tombent bien sur sur des jours d'accueil
donc en commençant un accueil en avril par exemple tu n'auras acquis les fériés que au 1er juillet !!!

tu dis que tu as 2 fériés déjà dans la mensu??lesquels??
s'ils sont déjà dans la mensu , on ne les recompte pas et on ne les fait pas payer une 2eme fois !!!!

et puis tu en rajoutes 4 autres, mais est ce que ces fériés tombent sur des jours d'accueil prévu??
tu dis que tu n'as que 2 jours d'accueil par semaine, mais tu comptes en plus le lundi de paques et celui de pentecote , le jeudi de l'ascencion, ( et ces 3 jours pas encore acquis car moins de 3 mois) et le mardi 14 juillet
donc 3 jours différents fériés en ayant que 2 jours d'accueil /semaine, ça parait étrange....
a moins que tes jours soient variables d'une semaine à l'autre

sinon, si tu as des jours fixes chaque semaine et bien tu fais payer aux pe des jours fériés où l'accueil n'est pas prévu ....pas normal ça....

là, je comprend pas !!!!!

et les ie, ne se mensualise pas
on les compte "au réel" chaque mois

quand aux congés la méthode du 10% est hors convention
on applique plutot le maintien de salaire et à payer à partir du 1er juin de l'année en cours

nathodisab · 24-03-2015 15:48:29

cerise59 a écrit :

recoucou les filles
c'est bon j'ai signée le contrat avec les parents ce matin
oui je sais bien qu'on calcule toujours sur 12 mois normalement
mais d'un accord en commun avec les parents , nous sommes partir sur cette mensualisation sur 5 mois avril en aout
en sachant pas si la maman sera repris apres
ils mon proposer de faire de cette manière
19 semaine x15 h / semaine = 285 h : sur 5 mois =57h
donc les férie qui non rajouter , 2 inclus déjà dans la mensualisation
+lundi de Pâques , jeudi ascension ,lundi de pentecote et mardi 14 juillet
7h.50 x 4 = 30 h divisée sur 5 moi = 6h
57h + 6 = 63h a un taux horaire de 4,91
63h a 4,91 = 340,26 + 10% de cp +8 j ie 3, 00 x 24, 00
net a payer /mois 364,26
n'ayant proposer cette solution , jai accepter
actuellement pas beaucoup de demande
alors j'ai dit oui
il mon dit que eux sa aller ,et que moi je suis également pas perdante
qu'en pensez vous
et en plus beaucoup de mal pour eux de trouver une assistante maternelle
qui veut bien prendre le petit que deux jours semaine
merci beaucoup pour tout vos conseil car la j'était vraiment perdu
mille merci encore à vous toutes

Il y a plein d'erreurs
- pas de mensu sur 5 mois ( le produit en croix donne le même résultat, mais au moins la mensu est sur 12 mois)
- le paiement des cp par 10% n'est pas conforme à la ccn, et même illégal selon la cour Européenne
- on ne mensualise pas les ie
- et j'ai pas tout suivi concernant les fériés que tu rajoutes... tu vas bosser les j fériés ?

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