fin de contrat

nevercracker · 04-05-2015 13:12:51

Bonjour
Je termine mon contrat ass mat normalement le 31 aout
Mes congés payés ont été pris au fur et à mesure en commun accord non acté au contrat ce qui fait que je serai à 0 le 31 mai
Entre le 1er juin et le 31août je vais acquérir 8 jours de cp ai-je le droit de rajouter 4 jours complémentaires pour les enfants de moins de 15 ans
Merci d avance

04-05-2015 13:12:51

lulu54 · 04-05-2015 13:26:46

bonjour
meme avec la loi aubry au 31 mai vous aurez au moins ceux acquis en mai qui ne peuvent etre pris qu'une fois acquis et non avant
pour cet accord de prise par anticipation elle doit quand meme etre validée par des règles et des lois en vigueur...
de plus il vous faut un document ecrit de 'lemployeur pour eviter la carence assedic en cas de licenciement ou de litige ...
cela doit etre acté sur les fiches de salaire et declaré le mois de la prise ....
vous etes en annee complete ou incomplete?

les conges enfants a chargent s'apprecie de la situation valide en avril et sont cumulés aux cp acquis fin mai pas en aout .... desolee

nevercracker · 04-05-2015 13:47:05

Bonjour
Je suis en année incomplète
Je n aurais pas du prendre les cp au fur et à mesure !!! Bien fait pour moi !!!
En tout cas merci de votre réponse

chris84 · 04-05-2015 13:53:41

nevercracker a écrit :

Bonjour
Je suis en année incomplète
Je n aurais pas du prendre les cp au fur et à mesure !!! Bien fait pour moi !!!
En tout cas merci de votre réponse

Les jours enfants à charge ne sont comptes qu'en mai donc. Rien à voir avec le fait de prendre par anticipation
De plus nous prenons nos cp par anticipation la première année sinon nous serions jamais en congés mais c'est en temps

mais ils ne sont payés que une fois acquis donc a partir de juin
En année incomplète on distingue vraiment la pose en temps de leur paiement en argent
Donc sur les 12 mois vous posez vos 30j ouvrables sans vous soucier s'ils ont acquis puisqu'ils sot déduits de la mensu année incomplète
Et ensuite au 31 mai vous calculez vos cp acquis et idem à fin du contrat les jours acquis de juin à août (attention ça ne sera pas 2,5j par mois mais 2,5j par tranche de 4 semaines travaillées)
Comment vous sont payés les cp? Quand a commencé le contrat?

04-05-2015 13:53:41

nevercracker · 04-05-2015 21:36:31

Bonsoir
10% tous les mois et le contrat avait commencé début juin 2013

chris84 · 04-05-2015 22:00:58

nevercracker a écrit :

Bonsoir
10% tous les mois et le contrat avait commencé début juin 2013

alors le paiement des 10% par anticipation (hors convention) ne vous permet de toute façon pas de bénéficier des jours pour enfants à charge
et la pose des cp est indépendante du paiement, vous n'avez pas à vous soucier des jours acquis sur juin juillet août puisque vous aurez 10% des salaires pour payer les cp
les jours acquis seraient à calculer pour le maintien de salaire, mais vous vous êtes lésée vous même en refusant la comparaison avec le maintien de salaire
vous avez eu 10% de tous vos salaires depuis le 1er mois de contrat, donc ça sera idem pour juin juillet et aout
vous toucherez 10% de nouveau et pas plus, sauf si une régul sur année incomplète là vous aurez 10% sur la régul aussi

savez vous calculer la régul?

nevercracker · 05-05-2015 09:58:43

Bonjour
Oui c est bon pour la regul merci pour les infos
Plein de choses se sont rajoutées et finalement le contrat s arrête début juin

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