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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 05-05-2015 09:22:15

jesuiscool
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je reviens sur le 15 août

Bonjour , j'aimerai un éclaircissement pour ce jour férié , donc il n'est pas habituellement travaillé donc j'ai bien compris que j'ai pas à le " rattrapé " si ça tombe sur mes congés payés

justement mes congés payés ,du coup j'enlève 6 jours  pour la semaine du 10 août ou bien 5 jours ? et si je n'enlève que 5 jours puis je récupérer ce jour en plus quand je veux ?


suis désolée j'arrive pas à comprendre le truc wink

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05-05-2015 09:22:15

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#2 05-05-2015 09:29:52

zuenna
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Re : je reviens sur le 15 août

jesuiscool a écrit :

Bonjour , j'aimerai un éclaircissement pour ce jour férié , donc il n'est pas habituellement travaillé donc j'ai bien compris que j'ai pas à le " rattrapé " si ça tombe sur mes congés payés

justement mes congés payés ,du coup j'enlève 6 jours  pour la semaine du 10 août ou bien 5 jours ? et si je n'enlève que 5 jours puis je récupérer ce jour en plus quand je veux ?


suis désolée j'arrive pas à comprendre le truc wink

Comme pour tous les jours fériés : qu'il soit habituellement travaillé ou non ne change rien si il tombe pendant une semaine de cp : tu ne dois décompter que 5 cp au lieu de 6 et le 6 eme est à poser ailleurs. A la date anniversaire de ton contrat, il faut que tu ai tes 30 jours de cp pris
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#3 05-05-2015 10:37:16

lulu54
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Re : je reviens sur le 15 août

zuenna a écrit :
jesuiscool a écrit :

Bonjour , j'aimerai un éclaircissement pour ce jour férié , donc il n'est pas habituellement travaillé donc j'ai bien compris que j'ai pas à le " rattrapé " si ça tombe sur mes congés payés

justement mes congés payés ,du coup j'enlève 6 jours  pour la semaine du 10 août ou bien 5 jours ? et si je n'enlève que 5 jours puis je récupérer ce jour en plus quand je veux ?


suis désolée j'arrive pas à comprendre le truc wink

Comme pour tous les jours fériés : qu'il soit habituellement travaillé ou non ne change rien si il tombe pendant une semaine de cp : tu ne dois décompter que 5 cp au lieu de 6 et le 6 eme est à poser ailleurs. A la date anniversaire de ton contrat, il faut que tu ai tes 30 jours de cp pris
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pourquoi y'a" en ligne" à la fin de ton poste zuenna mdr


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