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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-06-2015 17:41:15
- ChrisNanou
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- Inscription : 01-06-2015
- Messages : 8
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Fin de contrat...
Alors jusque là, j'ai laissé les parents gérer cela...
Mais je dois avouer avoir été prise souvent pour une quiche... Donc depuis cet apm je planche sur mon licenciement.
Mon PE veut me licencier pour le 31 juillet. Je suis en congés chaque année en août et c'est noté sur le contrat...
Donc, mon licenciement doit m'être notifié fin juin, mon préavis se dérouler en juillet (j'ai 1 mois à faire) et donc au 31 juillet je vais devoir recevoir mes papiers et salaire/indemnités de licenciement et CP ? C'est bien cela ?
Ou bien je vais être payée de mes congés fin août ? Car mon PE ne roule pas sur l'or et du coup je suis un peu inquiète à l'idée de le voir débourser une sacrée somme...
Hors ligne
01-06-2015 17:41:15
#2 01-06-2015 17:51:07
Re : Fin de contrat...
Tous les comptes doivent être soldés au dernier jour travaillé.
Par contre tu peux accepter plusieurs chèques que tu déposeras en banque à différentes dates.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 01-06-2015 19:46:47
- nounou3loulous
- Membre
- Inscription : 09-09-2010
- Messages : 5 144
- Site Web
Re : Fin de contrat...
Alors jusque là, j'ai laissé les parents gérer cela...
Mais je dois avouer avoir été prise souvent pour une quiche... Donc depuis cet apm je planche sur mon licenciement.
Mon PE veut me licencier pour le 31 juillet. Je suis en congés chaque année en août et c'est noté sur le contrat...
Donc, mon licenciement doit m'être notifié fin juin, mon préavis se dérouler en juillet (j'ai 1 mois à faire) et donc au 31 juillet je vais devoir recevoir mes papiers et salaire/indemnités de licenciement et CP ? C'est bien cela ?
Ou bien je vais être payée de mes congés fin août ? Car mon PE ne roule pas sur l'or et du coup je suis un peu inquiète à l'idée de le voir débourser une sacrée somme...
Année complète ou incomplète ? Comment étaient payés les CP ?
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