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#1 03-06-2015 10:08:32
attestation pole emploi et cp
Bonjour,
Je termine un contrat le 3/07/15.
Année incomplète sur 36 semaines - 3 jours par semaine pour 28h50.
Tous mes congés de l'année 2014/2015 ont été pris. En juillet, je me ferai donc payer les cp acquis du 1/06/14 au 31/05/15 et du 1/06/15 au 3/06/15.
Nombre de jours de congés acquis : 36 semaines travaillées / 4 x 2,5 jours = 23 jours + 2 jours enfant de moins de 15 ans = 25.
Moyenne du nombre de jours travaillés : 36 semaines x 6 jours / 12 mois = 18 jours
Salaire mensuel brut / 18 jours x 25 jours = montant cp à régler
Pour les cp acquis du 1/06/15 au 3/07/2015, j'ai calculé 10% des salaires bruts
Ma question est la suivante : sur l'attestation Assédic, dois-je indiquer ce montant total dans la case Indemnité compensatrice de congés payés sachant que tous mes congés ont été pris ou dois-je le laisser dans la case salaire brut ?
Hors ligne
03-06-2015 10:08:32
#2 03-06-2015 11:26:13
Re : attestation pole emploi et cp
Bonjour,
Je termine un contrat le 3/07/15.
Année incomplète sur 36 semaines - 3 jours par semaine pour 28h50.Tous mes congés de l'année 2014/2015 ont été pris. En juillet, je me ferai donc payer les cp acquis du 1/06/14 au 31/05/15 ceux là sont à payer en juin avec le salaire de juin et du 1/06/15 au 3/06/15. ceux là sont bien à payer en juillet avec le salaire de juillet
Nombre de jours de congés acquis : 36 semaines travaillées / 4 x 2,5 jours = 23 jours + 2 jours enfant de moins de 15 ans = 25.
Moyenne du nombre de jours travaillés : 36 semaines x 6 jours / 12 mois = 18 jours
Salaire mensuel brut / 18 jours x 25 jours = montant cp à régler
Pour les cp acquis du 1/06/15 au 3/07/2015, j'ai calculé 10% des salaires bruts
Ma question est la suivante : sur l'attestation Assédic, dois-je indiquer ce montant total dans la case Indemnité compensatrice de congés payés sachant que tous mes congés ont été pris ou dois-je le laisser dans la case salaire brut ?
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#3 03-06-2015 11:47:41
Re : attestation pole emploi et cp
Merci budulle...
En fait, je pensais me faire payer la totalité le 3 juillet avec mon solde de tout compte ...
sur l'attestation Assédic, dois-je indiquer ce montant total dans la case Indemnité compensatrice de congés payés sachant que tous mes congés ont été pris ou dois-je le laisser dans la case salaire brut ?
....
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