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#1 04-06-2015 16:28:34
Dans les calculs de fin de contrat
Bonjour à toute, et avis aux pros en calcul
J'ai deux petits qui vont rentrer à l'école en septembre. Et notre RAM eh ben nous attendons une nouvelle pour septembre. J'ai toujours fais faire mes calculs au RAM.
Donc je fais appel a celles qui pourront m'aider a réussi pour le calcul de mes fin de contrats.
Pour l'indemnités 1/120ème ça j'ai compris. Mais pour le calcul des congés acquis à payer !!!
Alors :
1er contrat en année incomplète depuis septembre 2012 sur 4 jours d'accueil et 44 semaines d'accueil tarif horaire 3.60 €. Ont arrête le contrat le 3 juillet.
Calcul des congés acquis du 1er juin 2014 au 3 juillet 2015 ?
2ème contrat en année incomplète depuis avril 2013 sur 5 jours d'accueil tarif horaire 3, 40 € ont arrête le 31 juillet.
Calcul des congés acquis du 1er juin 2014 au 31 juillet 2015 ?
Questions : pour les deux jours/enfant de moins de 15 ans faut-il ajouter au contrat en année incomplète aussi (j'ai deux filles), car ont l'a fait l'année dernière ?
La régularisation de fin de contrat dont tout le monde parle c'est les congés ?
Merci à toutes et profitez bien du soleil qui vient nous faire du bien.
Hors ligne
04-06-2015 16:28:34
#3 05-06-2015 16:41:48
- nathodisab
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Re : Dans les calculs de fin de contrat
Bonjour à toute, et avis aux pros en calcul
J'ai deux petits qui vont rentrer à l'école en septembre. Et notre RAM eh ben nous attendons une nouvelle pour septembre. J'ai toujours fais faire mes calculs au RAM.
Donc je fais appel a celles qui pourront m'aider a réussi pour le calcul de mes fin de contrats.
Pour l'indemnités 1/120ème ça j'ai compris. Mais pour le calcul des congés acquis à payer !!!
Alors :
1er contrat en année incomplète depuis septembre 2012 sur 4 jours d'accueil et 44 semaines d'accueil tarif horaire 3.60 €. Ont arrête le contrat le 3 juillet.
Calcul des congés acquis du 1er juin 2014 au 3 juillet 2015 ?
2ème contrat en année incomplète depuis avril 2013 sur 5 jours d'accueil tarif horaire 3, 40 € ont arrête le 31 juillet.
Calcul des congés acquis du 1er juin 2014 au 31 juillet 2015 ?
Questions : pour les deux jours/enfant de moins de 15 ans faut-il ajouter au contrat en année incomplète aussi (j'ai deux filles), car ont l'a fait l'année dernière ?
La régularisation de fin de contrat dont tout le monde parle c'est les congés ?
Merci à toutes et profitez bien du soleil qui vient nous faire du bien.
coucou,
comment te sont réglés les cp ?
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#4 05-06-2015 16:50:59
- nathodisab
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Re : Dans les calculs de fin de contrat
il faut que tu comptes le nbre de sem travaillées sur la période de référence pour chaque contrat... auxquelles tu rajouteras les cp acquis et posés de la période précédente
car une sem de congés payés est considérées comme une sem travaillée
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