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#1 14-06-2015 10:33:50
Préavis
Bonjour,
Est-il possible de faire le préavis (suite à un licenciement) en 2 temps ?
Je m'explique : une collègue est en vacances du 25/07 au 15/08. Un de ces contrats se termine fin août.
Est-il possible que son préavis court du 13/07 au 24/07 et du 17/08 au 31/08 ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Dernière modification par Titite (14-06-2015 11:09:50)
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14-06-2015 10:33:50
#2 14-06-2015 10:42:50
Re : Préavis
Bonjour,
Est-il possible de faire le préavis (suite à un licenciement) en 2 temps ?
Je m'explique : une collègue est en vacances du 25/07 au 15/08. Un de ces contrats se termine fin août.
Est-il possible que son prévis court du 13/07 au 24/07 et du 17/08 au 31/08 ?Merci d'avance pour vos réponses.
Oui tout à fait 
mais son préavis devra commençer à partir du 11/07 et non pas du 13/07.
Il faut 30 jrs calendaires.
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#3 14-06-2015 11:09:21
Re : Préavis
Titite a écrit :Bonjour,
Est-il possible de faire le préavis (suite à un licenciement) en 2 temps ?
Je m'explique : une collègue est en vacances du 25/07 au 15/08. Un de ces contrats se termine fin août.
Est-il possible que son prévis court du 13/07 au 24/07 et du 17/08 au 31/08 ?Merci d'avance pour vos réponses.
Oui tout à fait
Il faut 30 jrs calendaires.
Le premier jour de préavis peut commencer sur une journée non travaillée (le 11/07 est un samedi) ?
Ma collègue travaille du lundi au vendredi.
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#4 15-06-2015 11:04:45
Re : Préavis
mamytata a écrit :Titite a écrit :Bonjour,
Est-il possible de faire le préavis (suite à un licenciement) en 2 temps ?
Je m'explique : une collègue est en vacances du 25/07 au 15/08. Un de ces contrats se termine fin août.
Est-il possible que son prévis court du 13/07 au 24/07 et du 17/08 au 31/08 ?Merci d'avance pour vos réponses.
Oui tout à fait
Il faut 30 jrs calendaires.
Le premier jour de préavis peut commencer sur une journée non travaillée (le 11/07 est un samedi) ?
Ma collègue travaille du lundi au vendredi.
Est-ce possible ?
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15-06-2015 11:04:45
#7 15-06-2015 11:26:05
Re : Préavis
Un préavis ne peut ni débuter ni se terminer un samedi, dimanche ou jour férié.
Et il peut sans problème être coupé pendant les cp de l'ass mat
Donc son préavis doit commencer le 09 juillet ?
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#9 15-06-2015 14:28:53
Re : Préavis
du 16 au 31 aout il y a déjà 16 jours
donc que 14 j de préavis avant les congés
du lundi 13/07 au dimanche 26 ça fait 14 jours
début des cp lundi 27 juillet au samedi 15/08
donc début de préavis le lundi 13 au matin
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#10 15-06-2015 14:33:24
Re : Préavis
du 16 au 31 aout il y a déjà 16 jours
donc que 14 j de préavis avant les congés
du lundi 13/07 au dimanche 26 ça fait 14 joursdébut des cp lundi 27 juillet au samedi 15/08
donc début de préavis le lundi 13 au matin
Chris, si début du préavis le 13 juillet, ça fera 29 jours de préavis jusqu'au lundi 31 avec une coupure de 21 jours. Ca ne fera donc pas 1 mois de préavis
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#11 15-06-2015 14:43:02
- nathodisab
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Re : Préavis
du 16 au 31 aout il y a déjà 16 jours
donc que 14 j de préavis avant les congés
du lundi 13/07 au dimanche 26 ça fait 14 joursdébut des cp lundi 27 juillet au samedi 15/08
donc début de préavis le lundi 13 au matin
les cp s'arrêtent le 16/08, pas le 15
le début du préavis serait le 10 juillet pour moi aussi
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#12 15-06-2015 15:03:45
Re : Préavis
Un préavis ne peut ni débuter ni se terminer un samedi, dimanche ou jour férié.
Et il peut sans problème être coupé pendant les cp de l'ass mat
Bonjour,
Un préavis peut commencer un samedi puisqu'il y a distribution du courrier ce jour-là. 
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#14 15-06-2015 15:23:45
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#15 15-06-2015 15:29:20
- nathodisab
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Re : Préavis
encore un sujet qui fait et va faire couler de l'encre....
sommes nous ou pas concerné par cet article du code du travail...
certains disent oui, d'autres non...
j'avoue que j'y perd un peu mon latin !
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#16 15-06-2015 15:30:33
Re : Préavis
encore un sujet qui fait et va faire couler de l'encre....
sommes nous ou pas concerné par cet article du code du travail...
certains disent oui, d'autres non...
j'avoue que j'y perd un peu mon latin !
Oui, je sais qu'il y a déjà eu de longs débats à ce sujet
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