regularisation

severine78 · 23-06-2015 10:01:24

bonjour

une petite question

pour une régularisation sur une année incompléte calcule bien en semaines réelement travailler et payer ou en heures?

pour moi c est en semaines mais pour le parent c'est en heure?

merci pour vos réponse

bonne journée

23-06-2015 10:01:24

sandrah · 23-06-2015 10:13:22

J'ai envie de dire peu importe mais si vous faites en heures, ce sont les heures prévues au contrat et non les heures réelles.
Ce qui revient donc au même.

severine78 · 23-06-2015 10:16:51

merci pour la reponse mais jsuis ^perdu

mon employeur me dit on vous doit 10heures donc 1journee( car des journee de 10) donc regul de 35euros et moi j' ai calculer en semaines et je trouve 398.63!!!

severine78 · 23-06-2015 10:20:09

voici les details

date debut de contrat 06/10/2014 45 semaines au contrat
fin de contrat le 26/06/2015

nombre de semaine reelement travaillees 26

45 heures par semaines sur 45 semaines prevu au contrat a3e50 net de l'heure
merci pour l'aide

23-06-2015 10:20:09

zuenna · 23-06-2015 10:20:55

Normalement ça revient au même.
Si vous ne trouvez pas la même chose, c'est que quelque chose cloche dans le calcul de l'un ou de l'autre.

Donne nous les infos, on va t'aider

zuenna · 23-06-2015 10:23:56

comment a été payé octobre.
Et combien vas tu toucher en juin ?

ta mensue est bien de 590,63 euros : 45 semaines x 45h x 3,50 / 12 ?

sandrah · 23-06-2015 10:25:00

Alors il doit y avoir un souci. Peut-être que le pe a comparé les heures réelles, en déduisant des absences de l'enfant injustifiées...

Bon bref. Vous comptez le nombre de semaines travaillées dans l'année, et vous multipliez par le nombre d'heures hebdomadaires PREVUES au contrat, et non réellement effectuées.
C'est votre chiffre A, qui correspond aux heures travaillées.

Ensuite, vous prenez vos heures mensualisées (celles qu'on déclare à pajemploi) et vous les multipliez par le nombre de mois travaillés.
C'est votre chiffre B, qui correspond aux heures payées.

Si A est plus grand que B, les pe vous doivent la différence.
Si B est plus grand que A, le trop plein vous reste acquis.

severine78 · 23-06-2015 10:30:34

je vais au activitee je vous donne tout les details cette apm et encore merci pour votre aide

severine78 · 23-06-2015 13:45:12

re voici tout les details

45heures x 45 semaines x 3.50 /12 pour la mensu

debut contrat 6 octobre 2014 calcule cour de cassation=513.59

novembre 459.38(2jours abs)

decembre 462.23(6jours abs)

janvier 553.34(12h3 abs)

fevrier590.63

mars26.85 (je n'est travailler 1 journee le reste en maladie)

avril pas de salaire en maladie

mai 559.38 (1jour abs)

juin530.97

fin de contrat le 26 juin au soir

toutes les absences on ete retirer avec le calcule de la cour de cassation

moi d octobre calcule cour de cassation
j ai pris un calendrier j'ai travaillee 26 semaines depuis le debut du contrat
qui peut m'aider merci

severine78 · 23-06-2015 14:32:13

Moi je trouve 398e63 de régul

sandrah · 23-06-2015 14:52:04

Alors je ne suis pas une pro de la régularisation, mais pour moi ils ne te doivent rien.

Nombre d'heures mensualisées : 168.75
Nombre d'heures par semaine : 45

Tu as travaillé 26 semaines, soit 1 170 heures (on ne tient pas compte des absences ou heures complémentaires car tes salaires en tiennent déjà compte)

Tu pas perçu 8 mensualisations (je ne compte pas avril totalement pris en charge par la cpam), ce qui équivaut au paiement de 1 350 heures (168.75 * 8).

Donc pour moi, pas de régularisation, mais attend la vie de filles plus habituée que moi

severine78 · 23-06-2015 14:59:51

Merci sandrah y a t il d autres personne pour confirmer le calcule

severine78 · 23-06-2015 15:01:09

Il me semble qu il calculer en nombre de semaine et pas en nombre d heure?

sandrah · 23-06-2015 15:18:15

Oui on calcule le nombre de semaines travaillées. Mais tu es bien d'accord que pour savoir ce que tu aurais dû toucher, il faut le convertir en heures ??

Par contre, on ne calcule pas en heures, dans le sens où on ne doit pas prendre les heures réellement effectuées, mais ce qui est prévu contractuellement (chez toi, 45 heures par semaine)

severine78 · 23-06-2015 15:23:16

je ne comprend plus rien car je suis aller dans l'index j'ai suivi la formule pour calculer la regul a savoir
nbres de semaines reellement travaillees x nbre d heure prevu au contrat x tarif horaire = y
à comparer avec le total des mensu perçus pour la meme periode = z
si y>z l'employeur doit difference
c est la que je trouve 398 euros
si quelqu un d autre peut confirmer mon calcule
merci

sandrah · 23-06-2015 15:25:52

Dans le total des mensus perçues, toi tu prends le salaire réellement touché (avec les absence déduites, ou les hc ajoutées..)
Or, il faut prendre la mensue de base.

severine78 · 23-06-2015 15:41:32

bon j'ai reellement travaillee 26 semaines du 06/10/2014 au 26/06/2015
donc si j'applique la formule trouver dans l'index
nbres de semaines reelement travaillees x nbre d'heure prevus au contrat x tarif horaires je trouve 4095 = y
à comparer avec le montant de mes mensue perçu je trouve 3696.37 =z
si y>z l'employeur doit cette difference? dans mon cas 398.63
qui peut confirmer merci

sandrah · 23-06-2015 15:50:43

Je suis ok pour les 4095 €.

Mais pour tes mensues perçues, tu as touché 8 fois 590.63, soit 4 725.04. Donc pas de régularisation.

severine78 · 23-06-2015 15:55:49

sandrah non je n'ai pas perçu 8 fois 590.63 car il y a eu des arret de travail!!! retirer avec le calcul de la cour de cassation pour chaque arret
y a t il des modo pour me dire si mes calcule sont bon merci

Occitane · 23-06-2015 15:56:28

Je ne crois pas qu'elle ait touché 8 mensualités, sandrah... Elle a été malade 2 mois ou presque...

Est-ce que tu as travaillé 26 semaines complètes ? Il ne faut pas oublier de déduire tes jours de maladie de ton total de 4095 euros. Je ne sais pas si tu l'as fait.

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