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#1 25-06-2015 16:30:19
Methode 10% des salaires perçus- calcul congés payés
Bonjour,
Une petite question concernant la méthode 10% des salaires perçus dans le calcul des congés payés.
J'ai commencé mon contrat fin décembre ou j'ai travaillé 2 jours,
Est ce considéré comme un mois d'acquisition des congés?
A partir de combien de jours dans le mois est ce considéré comme mois d'acquisition des congés?
Merci d'avance
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25-06-2015 16:30:19
#2 25-06-2015 16:36:22
Re : Methode 10% des salaires perçus- calcul congés payés
Bonjour,
Une petite question concernant la méthode 10% des salaires perçus dans le calcul des congés payés.
J'ai commencé mon contrat fin décembre ou j'ai travaillé 2 jours,
Est ce considéré comme un mois d'acquisition des congés?
A partir de combien de jours dans le mois est ce considéré comme mois d'acquisition des congés?
Merci d'avance
on commence à acquérir des cp dès la 1ere heure de travail mais au prorata de ce que l'on a travaillé donc
pour 4semaines travaillées = 2,5j de cp acquis
ou pour 24 jours ouvrables =2,5 ouvrables ceci pour année incomplète
en année complète c'est 2,5j par mois sauf si le mois est incomplet là ça sera selon la règle des 4 semaines travaillées pour cette période
donc de décembre 2014 au 31 mai 2015 combien de semaines travaillées
ou combien de jours ouvrables travaillées si il y a des semaines incomplètes
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#3 25-06-2015 16:41:50
Re : Methode 10% des salaires perçus- calcul congés payés
oui je sais,j'ai calculé la méthode maintien de salaire mais pour l'autre méthode 10% il faut prendre les 10% de la mensu brut multiplier au nombre de mois d 'acquisition des congés.
la question est:est ce que 2 jours travaillés compte comme un mois d'acquisition?
Je sais pas si j'arrive a me faire comprendre
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#4 25-06-2015 16:43:17
Re : Methode 10% des salaires perçus- calcul congés payés
oui je sais,j'ai calculé la méthode maintien de salaire mais pour l'autre méthode 10% il faut prendre les 10% de la mensu brut multiplier au nombre de mois d 'acquisition des congés.
la question est:est ce que 2 jours travaillés compte comme un mois d'acquisition?
Je sais pas si j'arrive a me faire comprendre
non vous prenez 10% des salaires recus de décembre à mai, en vrai pas les mensus
et sur le brut mais converti en net pour le paiement
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25-06-2015 16:43:17
#6 25-06-2015 22:14:02
Re : Methode 10% des salaires perçus- calcul congés payés
10% des salaires reçus sans les ie?
et je multiplie au nombre de mois d'acquisition des congés?
soit 5 mois ou 6 mois?puisque j'ai travaillé 2 jours en décembre..
coucou
Juste 10% des salaires perçus ( hors indemnités) entre le début du contrat ( donc decembre ) et fin mai
et on ne multiplie par rien du tout
exemple
decembre : 60€
janvier : 300€ net (imaginons que c'est le montant de la mensualisation
février : 350€ ( car heures complémentaires)
mars 280€ ( car absences de l'enfant avec certif' et/ou absences de ton fait)
avril: 370€ ( car heures complémentaires)
mai : 300€
Tu auras donc perçu
1660€ net entre decembre et fin mai
et le montant des cp dûs sera de 166€
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j'ai tout oompris
