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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-07-2015 16:26:53
Avenant
Bonjour,
Jusque fin août j'ai un contrat a 36 h, en septembre L part a l'école toute la journée .
Il faut faire un avenant pour diminution d'heures .
Je l'aurai uniquement 2 samedi /mois
Que faut il mettre exactement sur l'avenant pour ne pas faire de boulettes...
Pensez vous que je puisse toucher des allocations chômage .
Merci de votre aide.
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17-07-2015 16:26:53
#2 17-07-2015 16:30:40
- nounou3loulous
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Re : Avenant
Bonjour,
Jusque fin août j'ai un contrat a 36 h, en septembre L part a l'école toute la journée .
Il faut faire un avenant pour diminution d'heures .
Je l'aurai uniquement 2 samedi /mois
Que faut il mettre exactement sur l'avenant pour ne pas faire de boulettes...
Pensez vous que je puisse toucher des allocations chômage .
Merci de votre aide.
Si tu acceptes l'avenant (tu n'es pas obligée si tu refuses te seras licenciée ) tu n'auras pas droit au chômage.
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#4 17-07-2015 16:31:44
- nathodisab
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Re : Avenant
Bonjour,
Jusque fin août j'ai un contrat a 36 h, en septembre L part a l'école toute la journée .
Il faut faire un avenant pour diminution d'heures .
Je l'aurai uniquement 2 samedi /mois
Que faut il mettre exactement sur l'avenant pour ne pas faire de boulettes...
Pensez vous que je puisse toucher des allocations chômage .
Merci de votre aide.
coucou,
si le contrat continu, non, pas d'allocation chomage, sauf si tu perçois déjà un complément, auquel cas, celle ci est versé en fonction du contrat conservé...
est ce que ce ne serait pas mieux que le contrat s'arrête, et que vous partiez sur de l'occasionnel ? là oui, tu pourrais avoir droit à une alloc chômage 
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17-07-2015 16:31:44
#5 17-07-2015 16:33:31
Re : Avenant
Anne56 a écrit :Bonjour,
Jusque fin août j'ai un contrat a 36 h, en septembre L part a l'école toute la journée .
Il faut faire un avenant pour diminution d'heures .
Je l'aurai uniquement 2 samedi /mois
Que faut il mettre exactement sur l'avenant pour ne pas faire de boulettes...
Pensez vous que je puisse toucher des allocations chômage .
Merci de votre aide.coucou,
si le contrat continu, non, pas d'allocation chomage, sauf si tu perçois déjà un complément, auquel cas, celle ci est versé en fonction du contrat conservé...
est ce que ce ne serait pas mieux que le contrat s'arrête, et que vous partiez sur de l'occasionnel ? là oui, tu pourrais avoir droit à une alloc chômage
tu m'apprend quelque chose natho !
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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#6 17-07-2015 16:34:47
- nathodisab
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Re : Avenant
nathodisab a écrit :Anne56 a écrit :Bonjour,
Jusque fin août j'ai un contrat a 36 h, en septembre L part a l'école toute la journée .
Il faut faire un avenant pour diminution d'heures .
Je l'aurai uniquement 2 samedi /mois
Que faut il mettre exactement sur l'avenant pour ne pas faire de boulettes...
Pensez vous que je puisse toucher des allocations chômage .
Merci de votre aide.coucou,
si le contrat continu, non, pas d'allocation chomage, sauf si tu perçois déjà un complément, auquel cas, celle ci est versé en fonction du contrat conservé...
est ce que ce ne serait pas mieux que le contrat s'arrête, et que vous partiez sur de l'occasionnel ? là oui, tu pourrais avoir droit à une alloc chômagetu m'apprend quelque chose natho !
ahhh, et quoi ? mdr !
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#7 17-07-2015 16:36:12
Re : Avenant
est ce que ce ne serait pas mieux que le contrat s'arrête, et que vous partiez sur de l'occasionnel ? là oui, tu pourrais avoir droit à une alloc chômage
ça !!! 
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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#9 17-07-2015 17:04:16
- nathodisab
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Re : Avenant
Oui mais se ne saura pas de l'occasionnel ,tous les mois seront identiques...
tu as déjà le calendrier d'accueil programmé pour les samedis travaillés ?
par exemple tous les samedis des sem paires ou impaires ... si le roulement est fixe, il se peut que certains samedis tombent sur des vac sco ( est ce que tu l'auras quand même... ) ou des abs programmées des pe, ou tes cp
il se peut qu'il y ait moins de samedis que 2/mois
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#11 17-07-2015 17:22:01
- nathodisab
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Re : Avenant
Pas encore programmée
s'il y a une interruption de l'accueil, je pense qu'il serait préférable de faire une rupture
et éventuellement un nouveau contrat mensualisé, à partir du 1er samedi d'accueil
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#12 17-07-2015 19:01:09
Re : Avenant
suis le conseil de natho car tu ne bénéficieras pas des assédics en complément si tu n'es pas encore inscrite !
après c'est toi qui voit mais ce qui est sur c'est que plolemploi se base sur tes 12 derniers mois de salaire qui ont été travaillés à 36h / sem et si tu signes l'avenant à moins de d'heure 
tu vois la différence quand tu va t'inscrire à la fin de ton contrat pas cool du tout !
mais bon c'est toi qui vois " midi à ta porte "
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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