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#1 20-07-2015 23:33:54
aide sur le solde de tout compte
bonsoir les filles
j'ai commencer un contrat en année complète le 01/07/2014 et il fini le 31/07/2015 l'enfant rentrera à l'école
DONC,en mois d'aout j'était en congé avec tout mes employeurs, les parents de ce contrat mon payer mes congés donc maintien de salaire par anticipation j'ai pris deux semaines à noel et trois semaines en aout 2014 comme je me pose pas mal de questions aidez moi pour faire le solde de tout compte ,j'ai reçu en mains propre la lettre de licenciement le 03 juillet moi je serais en congés à partir du 6aout car il ont besoin de moi tout le mois de juillet et la première semaine d'août ,pour le solde de tout compte d'après vous comment le calculer
merci les filles de votre aide
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20-07-2015 23:33:54
#2 21-07-2015 09:38:25
- nathodisab
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Re : aide sur le solde de tout compte
bonsoir les filles
j'ai commencer un contrat en année complète le 01/07/2014 et il fini le 31/07/2015 l'enfant rentrera à l'école
DONC,en mois d'aout j'était en congé avec tout mes employeurs, les parents de ce contrat mon payer mes congés donc maintien de salaire par anticipation j'ai pris deux semaines à noel et trois semaines en aout 2014 comme je me pose pas mal de questions aidez moi pour faire le solde de tout compte ,j'ai reçu en mains propre la lettre de licenciement le 03 juillet moi je serais en congés à partir du 6aout car il ont besoin de moi tout le mois de juillet et la première semaine d'août ,pour le solde de tout compte d'après vous comment le calculer
merci les filles de votre aide
coucou
1/ la date de fin du préavis, comme tu as plus d'1 an de contrat au moment de la signification de la rupture, tu dois avoir 1 mois de préavis, celui ci ne se fait pas pendant tes cp
jusqu'à quelle date exactement tu vas accueillir l'enfant ?
en août 2014, tu n'aurais jamais du avoir le maintien du salaire, car même avec la loi Aubry, tu n'avais que 2.5j en cour d'acquisition... ![]()
de juillet 2014 à fin mai 2015 tu as acquis 28j ( as tu des enfants à charge de moins de 15 ans au 30 avril 2015 ?
de juin 2015 au 07/08 ( si c'est la date de fin du contrat )
10sem/4*2.5 soit 7j acquis
tu as pris 18j en août 2014 et 10j à noël
soit 28j posés
sur les 35j acquis
ton pe te devrait donc 7j ouvrables en indemnité compensatrice
+ le salaire d'août au prorata des j de travail ( du 1er au 7 normalement), avec le calcul de la cour de cassation
+ l'indemnité de rupture (1/120eme du cumul des salaires)
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#4 21-07-2015 21:46:48
Re : aide sur le solde de tout compte
je vais accueillir l'enfant jusqu'au 5 août 2015
J'ai deux enfants de moins de 15 ans
la lettre ayant été reçue en main propre le 3 juillet, le préavis termine le 2 août qui est un dimanche reporté au lundi 3 août au soir
sauf si les parents ont spécifié dedans que le préavis de 30 j terminerait le 5 août
on reprend donc
pour les cp acquis
de juillet 2014 à fin mai 2015 tu as acquis 28j +4j enfants = maximum 30 j ouvrables
de juin 2015 au 07/08 ( si c'est la date de fin du contrat )
10sem/4*2.5 soit 7j acquis
37j acquis - 28 j pris
solde de cp = 9j ouvrables = mensu/26 j ouvrables mensualisés x 9 j ouvrables à payer
pour le salaire d'août il fat savoir ce qui inscrit sur votre courrier exactement sinon ça stoppe le lundi 3 août, il faut calculer selon calcul cour de cassation, en fonction de vos jours et heures par jour
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21-07-2015 21:46:48
#5 22-07-2015 15:15:17
Re : aide sur le solde de tout compte
Bonjour, chris84
merci donc je vais calculer au réel le mois d'août comme les parents le souhaite j'ajoute les 9 jours de congés plus indemindemnités d'entretiens et 1/120 ème pour la prime de licenciement c'est ça
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