CALCUL CP 10 %

TataGilik · 24-07-2015 14:02:48

Bonjour,

J'ai vu plusieurs discussions sur ce sujet mais je n'ai pas trop compris pour le calcul des 10 %.
En effet, un contrat que j'ai depuis 4 ans se termine au 31 juillet. Je sais qu'il y a 2 façons de calculer : la première je l'ai comprise (mensu : 26 j x 30 j = x) mais celle des 10 % j'ai du mal car on parle de rajouter les hs, les hc dans le calcul.

Auriez-vous un exemple concret de calcul ? cela m'aiderait beaucoup.

Le papa m'a dit avoir été sur internet pour comprendre et avoir fait, de son côté, le calcul. Il m'a dit que ma méthode (donc la première citée plus haut) était inférieure de quelques 20 € donc on pouvait rester à la mienne car plus simple !!!

Sa réponse m'a un peu scotchée car j'ai fait pas mal d'heures sup avec ce parent et 20 € c'est tjrs çà. C'est la raison pour laquelle j'aurai aimé maîtriser le calcul pour voir de mon côté et lui proposer car on dit que c'est la méthode la plus favorable à l'assistante maternelle.

Merci

24-07-2015 14:02:48

Babou74 · 24-07-2015 14:31:11

TataGilik a écrit :

Bonjour,
J'ai vu plusieurs discussions sur ce sujet mais je n'ai pas trop compris pour le calcul des 10 %.
En effet, un contrat que j'ai depuis 4 ans se termine au 31 juillet. Je sais qu'il y a 2 façons de calculer : la première je l'ai comprise (mensu : 26 j x 30 j = x) mais celle des 10 % j'ai du mal car on parle de rajouter les hs, les hc dans le calcul.
Auriez-vous un exemple concret de calcul ? cela m'aiderait beaucoup.
Le papa m'a dit avoir été sur internet pour comprendre et avoir fait, de son côté, le calcul. Il m'a dit que ma méthode (donc la première citée plus haut) était inférieure de quelques 20 € donc on pouvait rester à la mienne car plus simple !!!
Sa réponse m'a un peu scotchée car j'ai fait pas mal d'heures sup avec ce parent et 20 € c'est tjrs çà. C'est la raison pour laquelle j'aurai aimé maîtriser le calcul pour voir de mon côté et lui proposer car on dit que c'est la méthode la plus favorable à l'assistante maternelle.
Merci

coucou

les cp se calculent de 2 façons
le maintien de salaire
ou les 10% des salaires perçus ( cp compris mais hors indemnités entretien repas etc)
et l'on retient le plus avantageux pour l'assmat'

et se paient en , ou à partir de juin ( et en fin de contrat.

un exemple des 10%

Contrat commencé en janvier 2014

Imaginons une mensualisation de 300€

janvier 300€
février 300€
mars 350€ car il y a eu des heures complémentaires
avril 280€ car il y a eu des absences non rémunérées ( absence non prévuede l'assmat' ou maladie de l'enfant avec certif' médical)
mai 310€ ( heures complémentaires

fin mai l'assmat' a touché 1540€
le montant des cp à payer est de 10% de 1540 donc 154€

Tu es en année complète ou incomplète ?
Comment ont été payés les cp jusqu'à présent ?