forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 07-08-2015 17:07:47
CP fin de contrat
Bonjour à tout le monde,
Je suis en train de calculer les indemnité de congés payés pour fin de contrat.
Une question me trotte, je dois compter les semaines de travail de juin à fin août, réellement travaillées ou celles prévues au contrat??
Car j'ai 2 semaines d'absences non prévues au contrat pour cette période là.
Merci 
Hors ligne
07-08-2015 17:07:47
#2 07-08-2015 17:25:22
Re : CP fin de contrat
Bonjour à tout le monde,
Je suis en train de calculer les indemnité de congés payés pour fin de contrat.
Une question me trotte, je dois compter les semaines de travail de juin à fin août, réellement travaillées ou celles prévues au contrat??
Car j'ai 2 semaines d'absences non prévues au contrat pour cette période là.
Merci
il faut compter les semaines prévues au contrat sans enlever les semaines d'absence qui n'ont pas entrainer de diminution de salaire ce qui doit être ton cas si les 2 semaines absence non prévues sont du fait des pe n'ayant pas entrainées de diminution de salaire : absence injustifiées
Hors ligne
#3 07-08-2015 17:42:09
Re : CP fin de contrat
lacia1421 a écrit :Bonjour à tout le monde,
Je suis en train de calculer les indemnité de congés payés pour fin de contrat.
Une question me trotte, je dois compter les semaines de travail de juin à fin août, réellement travaillées ou celles prévues au contrat??
Car j'ai 2 semaines d'absences non prévues au contrat pour cette période là.
Merci
il faut compter les semaines prévues au contrat sans enlever les semaines d'absence qui n'ont pas entrainer de diminution de salaire ce qui doit être ton cas si les 2 semaines absence non prévues sont du fait des pe n'ayant pas entrainées de diminution de salaire : absence injustifiées
C'est le cas, ils ont mit l'enfant au centre de loisirs
Hors ligne
#4 12-08-2015 17:56:02
Re : CP fin de contrat
Bonsoir,
J'ai un contrat que se fini au 31/08.
Pourriez-vous me dire, SVP, comment se calcule l'indemnité de CP.
Du 01/06/2015 au 31/08/2015 il y aura eu 7 semaines travaillées. (5 semaines période scolaire 2 semaines vacances scolaires)
Nous sommes en année incomplète sur 39 semaines.3,72€/l'heure.
Je travaille 5 jours/semaines horaires variables (Lundi et jeudi : 5h08; mardi, mercredi et vendredi : 7h33) pendant les périodes scolaires et
8h10-18h30 du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
Si vous pouviez m'aider afin de ne pas faire d'erreur
Hors ligne
12-08-2015 17:56:02
#5 12-08-2015 18:01:55
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : CP fin de contrat
Bonsoir,
J'ai un contrat que se fini au 31/08.
Pourriez-vous me dire, SVP, comment se calcule l'indemnité de CP.
Du 01/06/2015 au 31/08/2015 il y aura eu 7 semaines travaillées. (5 semaines période scolaire 2 semaines vacances scolaires)Nous sommes en année incomplète sur 39 semaines.3,72€/l'heure.
Je travaille 5 jours/semaines horaires variables (Lundi et jeudi : 5h08; mardi, mercredi et vendredi : 7h33) pendant les périodes scolaires et
8h10-18h30 du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.Si vous pouviez m'aider afin de ne pas faire d'erreur
coucou
alors,
soit 10% des salaires de juin à fin août
soit
7/4*2.5=4.375 arr à 5j
mensu sur 39sem/an , soit 19.5j ouvrables en moyenne/mois
(39*6j/12=19.5)
donc mensu/19.5*5j = somme due par maintien du salaire
tu compares les deux méthodes et tu gardes la plus favorable
Hors ligne
#6 12-08-2015 18:17:15
Re : CP fin de contrat
lacia1421 a écrit :Bonsoir,
J'ai un contrat que se fini au 31/08.
Pourriez-vous me dire, SVP, comment se calcule l'indemnité de CP.
Du 01/06/2015 au 31/08/2015 il y aura eu 7 semaines travaillées. (5 semaines période scolaire 2 semaines vacances scolaires)Nous sommes en année incomplète sur 39 semaines.3,72€/l'heure.
Je travaille 5 jours/semaines horaires variables (Lundi et jeudi : 5h08; mardi, mercredi et vendredi : 7h33) pendant les périodes scolaires et
8h10-18h30 du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.Si vous pouviez m'aider afin de ne pas faire d'erreur
coucou
alors,
soit 10% des salaires de juin à fin août
soit
7/4*2.5=4.375 arr à 5j
mensu sur 39sem/an , soit 19.5j ouvrables en moyenne/mois
(39*6j/12=19.5)
donc mensu/19.5*5j = somme due par maintien du salaire
tu compares les deux méthodes et tu gardes la plus favorable
Toujours autant réactive nathodisab, c'est un plaisir
Et est-ce que les CP payés de 2014-2015 rentrent en compte à moment donné dans les calculs ou non?? (j'avais acquis 5sem et me les faisais payer tous les mois)
Hors ligne
#7 12-08-2015 18:20:25
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : CP fin de contrat
nathodisab a écrit :lacia1421 a écrit :Bonsoir,
J'ai un contrat que se fini au 31/08.
Pourriez-vous me dire, SVP, comment se calcule l'indemnité de CP.
Du 01/06/2015 au 31/08/2015 il y aura eu 7 semaines travaillées. (5 semaines période scolaire 2 semaines vacances scolaires)Nous sommes en année incomplète sur 39 semaines.3,72€/l'heure.
Je travaille 5 jours/semaines horaires variables (Lundi et jeudi : 5h08; mardi, mercredi et vendredi : 7h33) pendant les périodes scolaires et
8h10-18h30 du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.Si vous pouviez m'aider afin de ne pas faire d'erreur
coucou
alors,
soit 10% des salaires de juin à fin août
soit
7/4*2.5=4.375 arr à 5j
mensu sur 39sem/an , soit 19.5j ouvrables en moyenne/mois
(39*6j/12=19.5)
donc mensu/19.5*5j = somme due par maintien du salaire
tu compares les deux méthodes et tu gardes la plus favorableToujours autant réactive nathodisab, c'est un plaisir
Et est-ce que les CP payés de 2014-2015 rentrent en compte à moment donné dans les calculs ou non?? (j'avais acquis 5sem et me les faisais payer tous les mois)
est ce que tu as une période de cp posés entre juin et le 31 août ?
Hors ligne
#8 12-08-2015 18:24:42
Re : CP fin de contrat
lacia1421 a écrit :nathodisab a écrit :coucou
alors,
soit 10% des salaires de juin à fin août
soit
7/4*2.5=4.375 arr à 5j
mensu sur 39sem/an , soit 19.5j ouvrables en moyenne/mois
(39*6j/12=19.5)
donc mensu/19.5*5j = somme due par maintien du salaire
tu compares les deux méthodes et tu gardes la plus favorableToujours autant réactive nathodisab, c'est un plaisir
Et est-ce que les CP payés de 2014-2015 rentrent en compte à moment donné dans les calculs ou non?? (j'avais acquis 5sem et me les faisais payer tous les mois)
est ce que tu as une période de cp posés entre juin et le 31 août ?
Oui, 3 semaines
Hors ligne
#10 13-08-2015 10:49:11
Re : CP fin de contrat
ok donc les cp acquis sur juin juillet et aout
ilfaut inclure les 3 sem de cp
soit 10 sem travaillées/4*2,5= 6,25 arrondis à 7j
donc montant de cp = mensu/19,5 * 7j
Hors ligne
#12 13-08-2015 10:57:54
Re : CP fin de contrat
Et autre question, dans les 10% de salaire, est-ce que les cp que je me fais payer tous les mois rentrent dans le salaire ou non?
Ou quand on fait mensu / 19.5 x 7, la mensu c'est avec ou sans les CP payés chaque mois?
Dernière modification par lacia1421 (13-08-2015 11:00:07)
Hors ligne
#13 13-08-2015 11:12:41
Re : CP fin de contrat
Et autre question, dans les 10% de salaire, est-ce que les cp que je me fais payer tous les mois rentrent dans le salaire ou non?
Ou quand on fait mensu / 19.5 x 7, la mensu c'est avec ou sans les CP payés chaque mois?
mais si vous avez 10% de cp tous les mois vous n'avez pas à vous faire payer les 7 jours, ils ont déjà été payés
Hors ligne
#14 13-08-2015 11:22:28
Re : CP fin de contrat
J'ai dû mal m'exprimer...
Quand je parle des 10%, c'est les 10% des salaires de juin à fin août comme me le disait nathodisab à comparer avec le maintien de salaire
alors,
soit 10% des salaires de juin à fin août
soit
7/4*2.5=4.375 arr à 5j
mensu sur 39sem/an , soit 19.5j ouvrables en moyenne/mois
(39*6j/12=19.5)
donc mensu/19.5*5j = somme due par maintien du salaire
tu compares les deux méthodes et tu gardes la plus favorable
je me fais payer mes CP tous les mois.
Donc en fait, ce que je veux savoir c'est si je fais 418,72 (mensu net x 3) = 1256,16 donc 125,61€ ou (418,72 + CP de 2014-2015) x 3?
Hors ligne
#15 13-08-2015 11:29:11
Re : CP fin de contrat
les cp acquis jusque fin mai 2015 vous sont payés comment?
Hors ligne
#17 13-08-2015 12:32:58
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : CP fin de contrat
Et autre question, dans les 10% de salaire, est-ce que les cp que je me fais payer tous les mois rentrent dans le salaire ou non?
Ou quand on fait mensu / 19.5 x 7, la mensu c'est avec ou sans les CP payés chaque mois?
10% ou 1/12eme ?
Hors ligne
#18 13-08-2015 12:35:53
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : CP fin de contrat
lacia1421 a écrit :Et autre question, dans les 10% de salaire, est-ce que les cp que je me fais payer tous les mois rentrent dans le salaire ou non?
Ou quand on fait mensu / 19.5 x 7, la mensu c'est avec ou sans les CP payés chaque mois?10% ou 1/12eme ?
oups , nos réponses se sont croisées
en fait il faut différencier dans le paiement des cp acquis la période précédente, le paiement des j pris et celui des j non posés
combien de j étaient acquis en période précédente ?
Hors ligne
#19 13-08-2015 12:54:48
Re : CP fin de contrat
Si vous aviez acquis 30 jours au 31/05/15 je crois que c'est ce que vous aviez dit
Et que vous vous faites payer 1/12eme en juin , juillet et août
Les parents vous devront 9/12eme en solde déjà
Plus les 7j acquis de juin à août (dedans j'ai compté les 3 semaines de cp acquis comme du temps de travail) donc quand vous comparez avec les 10% vous aurez inclus dedans les cp payés sur juin 1/12eme juillet 1/12eme et août 10/12eme(les 1/12 + le solde 9/12eme)
Hors ligne
#20 13-08-2015 13:11:14
Re : CP fin de contrat
nathodisab a écrit :lacia1421 a écrit :Et autre question, dans les 10% de salaire, est-ce que les cp que je me fais payer tous les mois rentrent dans le salaire ou non?
Ou quand on fait mensu / 19.5 x 7, la mensu c'est avec ou sans les CP payés chaque mois?10% ou 1/12eme ?
oups , nos réponses se sont croisées
en fait il faut différencier dans le paiement des cp acquis la période précédente, le paiement des j pris et celui des j non posés
combien de j étaient acquis en période précédente ?
30 jours...
Hors ligne
