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#1 07-09-2015 16:21:27
Fin de contrat et congés payés
Bonjour, j'ai un gros soucis pour ma fin de contrat...
J'étais en fin de contrat le 31 Août 2015 et je n'arrive toujours pas à calculer ce que les parents me doivent en congé et en fin de contrat.
Merci de votre aide.
Début de contrat: 7 mai 2012 et fin de contrat 31 août 2015.
37 semaines programmées
Du 7 mai 2000 12 au 31 août 2012 : 21 heures: 2,45 net= 158,64 Euros.
Du 1er septembre 2012 au 31 mai 2013: 25 heures: 2,45 net=188,85 Euros.
Du 1er juin 2013: 10 % de congés payés en plus:25 heures égal 2,45 net plus 18,88 de congés payés plus 188,85 euros =207,73€.
Du 1er décembre 2013 au 31 octobre 2014: 25 heures: 3 euros net: 231,25 + 10 % de congés payés 23,12= 254,37.
Du 1er novembre 2014 au 31 août 2015 payer à l'heure 3 euros net.
Novembre égal 124 € + 10 % égal 147,10 euros
Décembre égal 175, 50 + 10 % est égal à 193,05 euros.
Janvier: 168,75 euros + 10 %= 185,62 euros
Février: 125,25 euros + 10 %= 137,77euros
Mars: 127,50 euros + 10 %= 140,25 euros
Avril:80,25 euros + 10 %= 88,27 euros
Mai: 114,25 euros + 10 %= 124,67 euros
Juin: 171 euros + 10 %= 188,10 euros
Juillet: 26,25 + 10 %= 28,87 euros
euros
Août égal 60 € +10 %= 66 euros
Merci de votre aide
Dernière modification par Flo10 (07-09-2015 17:56:21)
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07-09-2015 16:21:27
#2 07-09-2015 16:25:05
Re : Fin de contrat et congés payés
pouvez vous aérez le texte, je n'arrive pas à lire
merci
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#4 07-09-2015 19:03:39
- feemorgane29
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Re : Fin de contrat et congés payés
déjà pourquoi jamais la même somme en mensu ??
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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07-09-2015 19:03:39
#6 07-09-2015 19:39:40
Re : Fin de contrat et congés payés
je pense qu'il y a eu modif des mensu ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
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#7 07-09-2015 19:44:53
Re : Fin de contrat et congés payés
revenez nous expliquer car je ne comprends pas ces différents montants de mensu?
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#8 07-09-2015 19:47:46
Re : Fin de contrat et congés payés
Bonjour, j'ai un gros soucis pour ma fin de contrat...
J'étais en fin de contrat le 31 Août 2015 et je n'arrive toujours pas à calculer ce que les parents me doivent en congé et en fin de contrat.
Merci de votre aide.
Début de contrat: 7 mai 2012 et fin de contrat 31 août 2015.
37 semaines programmées
Du 7 mai 2000 12 au 31 août 2012 : 21 heures: 2,45 net= 158,64 Euros.
Du 1er septembre 2012 au 31 mai 2013: 25 heures: 2,45 net=188,85 Euros.Du 1er juin 2013: 10 % de congés payés en plus:25 heures égal 2,45 net plus 18,88 de congés payés plus 188,85 euros =207,73€.
Du 1er décembre 2013 au 31 octobre 2014: 25 heures: 3 euros net: 231,25 + 10 % de congés payés 23,12= 254,37.
Du 1er novembre 2014 au 31 août 2015 payer à l'heure 3 euros net.Novembre égal 124 € + 10 % égal 147,10 euros
Décembre égal 175, 50 + 10 % est égal à 193,05 euros.
Janvier: 168,75 euros + 10 %= 185,62 euros
Février: 125,25 euros + 10 %= 137,77eurosMars: 127,50 euros + 10 %= 140,25 euros
Avril:80,25 euros + 10 %= 88,27 euros
Mai: 114,25 euros + 10 %= 124,67 euros
Juin: 171 euros + 10 %= 188,10 eurosJuillet: 26,25 + 10 %= 28,87 euros
euros
Août égal 60 € +10 %= 66 euros
Merci de votre aide
coucou
voilà , j'ai aéré
étais tu mensualisée ? car étonnant que les salaires soient si différents d'un mois à l'autre ![]()
Comment la mensualisation a-t-elle été calculée ?
Apparemment les cp ont été payés dès le début du contrat : cp payés mensuellement par anticipation
Ceci est hors Convention , et considéré comme illégal
les parents ne doivent plus rien au titre des cp puisque ceux ci ont déjà été payés chaque mois.
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#9 07-09-2015 20:07:10
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés
Babou, j'ai aussi des questionnement sur les raisons d'autant de différences entre les mois...par contre, il me semble que les cp ont été payés à partir de juin 2013, avec le calcul des 10% payés par 1/12eme
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#10 07-09-2015 20:13:49
Re : Fin de contrat et congés payés
Babou, j'ai aussi des questionnement sur les raisons d'autant de différences entre les mois...par contre, il me semble que les cp ont été payés à partir de juin 2013, avec le calcul des 10% payés par 1/12eme
Non , car si c'était les 1/12
le montant des cp rajouté chaque mois serait toujours le même ( issu du calcul des cp acquis avant juin /12)
or là , il correspond bien aux 10% du salaire de chaque mois.
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#11 07-09-2015 20:17:44
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés
nathodisab a écrit :Babou, j'ai aussi des questionnement sur les raisons d'autant de différences entre les mois...par contre, il me semble que les cp ont été payés à partir de juin 2013, avec le calcul des 10% payés par 1/12eme
Non , car si c'était les 1/12
le montant des cp rajouté chaque mois serait toujours le même ( issu du calcul des cp acquis avant juin /12)
or là , il correspond bien aux 10% du salaire de chaque mois.
oui, mais je crois qu'il y a eu un méli/mélo des deux
car si je relis le post, visiblement le paiement des cp a commencé en juin 2013 alors que le contrat a débuté en mai 2012
mais au lieu de faire le total des salaires de la période /10 /12
ils ont pris 10% du salaire mensuel, mais payé à partir de juin 2013...
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#12 07-09-2015 22:18:40
Re : Fin de contrat et congés payés
Babou74 a écrit :nathodisab a écrit :Babou, j'ai aussi des questionnement sur les raisons d'autant de différences entre les mois...par contre, il me semble que les cp ont été payés à partir de juin 2013, avec le calcul des 10% payés par 1/12eme
Non , car si c'était les 1/12
le montant des cp rajouté chaque mois serait toujours le même ( issu du calcul des cp acquis avant juin /12)
or là , il correspond bien aux 10% du salaire de chaque mois.
oui, mais je crois qu'il y a eu un méli/mélo des deux
car si je relis le post, visiblement le paiement des cp a commencé en juin 2013 alors que le contrat a débuté en mai 2012mais au lieu de faire le total des salaires de la période /10 /12
ils ont pris 10% du salaire mensuel, mais payé à partir de juin 2013...
oui
ce qui ne correspond à rien
ni aux 1/12
ni aux 10% mensuels anticipés puisqu'ils n'ont pas commencé le 1er mois
et du coup il manque tous les cp acquis de mai 2012 à mai 2013
il y a tout à revoir
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#13 07-09-2015 23:07:29
Re : Fin de contrat et congés payés
non les filles
ce sont bien les 1/12 ieme
en calculant rapidement j'ai trouvé 19€ par mois à ajouter
mais en tout cas si ce n'etait pas la bonne methode , etrangement la somme coïncide
( pour juin 2013 en tout cas )
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#14 08-09-2015 09:55:46
Re : Fin de contrat et congés payés
bonjour, oui c'est très compliqué donc plusieur mensu car plusieurs avenants et a partir de novembre 2014 payés a l'heure car nous attendions que la petite entre a l'école.
J'ai pris 10°/° a partir de juin 2013 car je pensais que c'était comme ça qu'il fallait faire.
donc je vous avoue que je suis vraiment perdu.
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#15 08-09-2015 10:01:38
Re : Fin de contrat et congés payés
bonjour, oui c'est très compliqué donc plusieur mensu car plusieurs avenants et a partir de novembre 2014 payés a l'heure car nous attendions que la petite entre a l'école.
J'ai pris 10°/° a partir de juin 2013 car je pensais que c'était comme ça qu'il fallait faire.
donc je vous avoue que je suis vraiment perdu.
oulàlà que d'erreur : le paiement à l'heure est interdit, la mensualisation est obligatoire.
10% par anticipation hors ccn et jugée illégal.
C'est bien se que je craignais !
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#16 08-09-2015 10:08:54
Re : Fin de contrat et congés payés
les 10% ont été versés 13 mois après
contrat débuté en mai 2012 donc normalement il y avait un peu de cp acquis à payer en juin 2012
et à priori juste commencé 10% par mois en juin 2013
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#17 08-09-2015 10:16:41
Re : Fin de contrat et congés payés
pour etre payé a l heure c'est ma puer qui m'avait dit de faire comme ça, comme quoi on est très bien renseigner quand on débute.
Mais je ne comprends pas pourquoi vous me dites que j'ai fait par anticipation.
Comment aurais je du faire alors??que je ne refasse pas la meme betise.
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