déuction pour maladie.

nanoenn · 23-09-2015 19:50:53

Bonjour les filles,

J'ai besoin de vos vérifications pour mes déductions.

arrêt de travail les 7 et 8 septembre et depuis le 14 septembre jusqu'au 2 octobre.
-----------------------------
Contrat N°1 pour I,
Contrat de 42 semaines, 21 sem a 40 h sur 5 jours, 21 sem à 32 h sur 4 jours (le lundi ou le vendredi en moins). heures de travail par jours 8 h.
mensualisation brut à 492.66 €

Le lundi 7 etait en semaine sur 4 jours.

j'ai toujours des doutes pour les heures potentiel avec ce contrat.

----------------------------
Contrat N°2 pour T,
contrat sur 45 semaines, pour 9,25 h/jour les L, M, M et vendredi.
Mensualisation brut a 542.51 €

j'ai calculer - 120.25 h à 3.26 € brut (pour la déduction)

--------------------------

Contrat n° 3 pour R,
contrat sur 30 heures semaine, sur 4 jours variable, sur 43 semaines par ans,
Mensualisation brut à 420.33 €

j'ai commencer l'adaptation le 1er, le 2 et le 3 pour un total de 8.34 heures.

---------------------------

Merci les filles si vous arriver a m’aider, car mon cerveau ne marche pas beaucoup, j'ai juste pu vous écrire cela, je doit retourner m'allonger car je tien plus. je répondrait sur la tablette pour les infos complémentaires.

J'espere avoir pus vous donner le plus d'info,

bis.

23-09-2015 19:50:53

nanoenn · 23-09-2015 19:59:22

Enfet, je me rend compte que ce n'es pas que de la vérification mais une aide total

chris84 · 23-09-2015 19:59:40

nanoenn a écrit :

Bonjour les filles,
J'ai besoin de vos vérifications pour mes déductions.
arrêt de travail les 7 et 8 septembre et depuis le 14 septembre jusqu'au 2 octobre.
-----------------------------
Contrat N°1 pour I,
Contrat de 42 semaines, 21 sem a 40 h sur 5 jours, 21 sem à 32 h sur 4 jours (le lundi ou le vendredi en moins). heures de travail par jours 8 h.
mensualisation brut à 492.66 €
Le lundi 7 etait en semaine sur 4 jours.
j'ai toujours des doutes pour les heures potentiel avec ce contrat.
----------------------------
Contrat N°2 pour T,
contrat sur 45 semaines, pour 9,25 h/jour les L, M, M et vendredi.
Mensualisation brut a 542.51 €
j'ai calculer - 120.25 h à 3.26 € brut (pour la déduction)
--------------------------
Contrat n° 3 pour R,
contrat sur 30 heures semaine, sur 4 jours variable, sur 43 semaines par ans,
Mensualisation brut à 420.33 €
j'ai commencer l'adaptation le 1er, le 2 et le 3 pour un total de 8.34 heures.
---------------------------
Merci les filles si vous arriver a m’aider, car mon cerveau ne marche pas beaucoup, j'ai juste pu vous écrire cela, je doit retourner m'allonger car je tien plus. je répondrait sur la tablette pour les infos complémentaires.
J'espere avoir pus vous donner le plus d'info,
bis.

pour contrat3 les jours variables peuvent ils être du lundi au vendredi ou du lundi au samedi ?
tu n'a pas accueilli l'enfant après le 3/09 ?

nanoenn · 23-09-2015 20:02:48

Pour contrat n°3
Du mardi au vendredi. (Je viens de me rendre compte que l avenant pour 4 jour variable du lundi au vendredi n'a pas été fait encore, on doit en faire un car maman devais avoir jour de repos fixe, mais ça ne sera pas tenu par son boulo)
Et oui rien âpres le 3, car la semaine d'après était une semaine déduite pour les parents et celle d'après je devait avoir la puce mardi et mercredi en adaptation. Mais j'ai été en arrêt.

23-09-2015 20:02:48

chris84 · 23-09-2015 20:07:42

nanoenn a écrit :

Pour contrat n°3
Du mardi au vendredi. (Je viens de me rendre compte que l avenant pour 4 jour variable du lundi au vendredi n'a pas été fait encore, on doit en faire un car maman devais avoir jour de repos fixe, mais ça ne sera pas tenu par son boulo)
Et oui rien âpres le 3, car la semaine d'après était une semaine déduite pour les parents et celle d'après je devait avoir la puce mardi et mercredi en adaptation. Mais j'ai été en arrêt.

mais si c'est du mardi au vendredi fixe pourquoi tu nous marques sur 4j variables?

nanoenn · 23-09-2015 20:11:11

chris84 a écrit :

nanoenn a écrit :
Pour contrat n°3
Du mardi au vendredi. (Je viens de me rendre compte que l avenant pour 4 jour variable du lundi au vendredi n'a pas été fait encore, on doit en faire un car maman devais avoir jour de repos fixe, mais ça ne sera pas tenu par son boulo)
Et oui rien âpres le 3, car la semaine d'après était une semaine déduite pour les parents et celle d'après je devait avoir la puce mardi et mercredi en adaptation. Mais j'ai été en arrêt.
mais si c'est du mardi au vendredi fixe pourquoi tu nous marques sur 4j variables?

Je viens de me rendre compte de mon erreur.
Ducoup pour le moment les 4 jours son fixe. Je pensais que l'on avait déjà fait l'avenant pour les 4 jours variables Dsl de la boulette

chris84 · 23-09-2015 21:49:32

contrat 1

LMMJV 40h
LM JV 32h
492,66 euros et 126 h mensu

absence 16h sur la semaine de 32h (du 7 au 11/09 car absence que le 7 et 8/09)
absence 40h sur la semaine de 40h du 14 au 18/09
absence 32h sur la semaine de 32h du 21 au 25/09
absence 24h sur la semaine de 40h du 28 au 30/09
le reste sera déduit sur octobre jeudi 1er et vendredi 2/10

horaire hebdo moyen 126h x 12 mois= 1512 h /52 sem = 29,07h
horaire journalier moyen 29,07h/5j potentiels = 5,81 h

septembre compte 3 sem entières x 29,07h = 87,21h
+ 7j isolés x 5,814 = 40,7 h
total 127,91 h potentielles

492,66 / 127,91 h = 3,85 euros bruts par heure

présence donc semaine du 1er au 4/09 = 24h (car semaine de 40h) donc 24hx 29,07/ 40h réelles = 17,44 h
17,44h x 3,85 e =67,14 euros
et 16h du 10 et 11/09
donc 16h x 29,07h / 32h réelles = 14,53 h
14,53 x 3,85 e = 55,94 euros

salaire septembre = 67,14+55,94 = 123,08 euros

chris84 · 23-09-2015 22:04:23

contrat 2
18j potentiels (sans les jeudis)
18*9,25h = 166,50 h potentielles

travaillé 5j le 1er, le 3 et le 4; et le 10 et le 11/09

mensu 542,51/ 18 * 13 = 391,81 à déduire
salaire septembre 542,51 -391,81 = 150,70 euros

chris84 · 23-09-2015 22:09:22

contrat 3
18j potentiels (sans les lundis)

travaillés 7 j du 1er au 4/09; et le 9, 10 et 11/09

mensu 420,33/ 18 * 11j = 256,87 à déduire
salaire septembre 420,33 - 256,87 = 163,46 euros

nanoenn · 23-09-2015 22:13:49

chris84 a écrit :

contrat 3
18j potentiels (sans les lundis)
travaillés 7 j du 1er au 4/09; et le 9, 10 et 11/09
mensu 420,33/ 18 * 11j = 256,87 à déduire
salaire septembre 420,33 - 256,87 = 163,46 euros

Merci tes un amour.

Par contre je comprends pas pour le contrat n°3.

J'ai travailler que 3 jours avec R pour son adaptation.

chris84 · 23-09-2015 22:43:04

nanoenn a écrit :

chris84 a écrit :
contrat 3
18j potentiels (sans les lundis)
travaillés 7 j du 1er au 4/09; et le 9, 10 et 11/09
mensu 420,33/ 18 * 11j = 256,87 à déduire
salaire septembre 420,33 - 256,87 = 163,46 euros
Merci tes un amour.
Par contre je comprends pas pour le contrat n°3.
J'ai travailler que 3 jours avec R pour son adaptation.

oups! m'a gourrée

mais la semaine d'après est une absence congé parents pour le 9 10 et 11 tu ne dois pas les déduire
la semaine du 1er au 4 tu as fait 8,34h au lieu de 30h
donc 21,66 h absences
et la semaine congés parents le 7 et 8/09 tu es en arrêt maladie avec ces employeurs là aussi donc à déduire, le lundi 7 =0 heure à faire et le mardi 8 = 7,5h absences
sur 30h de la semaine

pour moi ce mois là tu as fait 8,34h et 22,5h sur la semaine congés parents à ne pas déduire

mensu 420,33/135h potentielles x 30,84h = 96,02 euros salaire brut

nanoenn · 23-09-2015 22:45:26

chris84 a écrit :

nanoenn a écrit :
chris84 a écrit :
contrat 3
18j potentiels (sans les lundis)
travaillés 7 j du 1er au 4/09; et le 9, 10 et 11/09
mensu 420,33/ 18 * 11j = 256,87 à déduire
salaire septembre 420,33 - 256,87 = 163,46 euros
Merci tes un amour.
Par contre je comprends pas pour le contrat n°3.
J'ai travailler que 3 jours avec R pour son adaptation.
oups! m'a gourrée
mais la semaine d'après est une absence congé parents pour le 9 10 et 11 tu ne dois pas les déduire

L'erreur est humaine, en plus moi j'avais tous déduit pour ne payer que les 8,34 heures de faites

oki, ducoup je déduit les heures de mon arrêt. même sur la semaine deja déduite ?

Dernière modification par nanoenn (23-09-2015 22:46:00)

nanoenn · 23-09-2015 22:56:59

chris84 a écrit :

contrat 1
LMMJV 40h
LM JV 32h
492,66 euros et 126 h mensu
absence 16h sur la semaine de 32h (du 7 au 11/09 car absence que le 7 et 8/09)
absence 40h sur la semaine de 40h du 14 au 18/09
absence 32h sur la semaine de 32h du 21 au 25/09
absence 24h sur la semaine de 40h du 28 au 30/09
le reste sera déduit sur octobre jeudi 1er et vendredi 2/10
horaire hebdo moyen 126h x 12 mois= 1512 h /52 sem = 29,07h
horaire journalier moyen 29,07h/5j potentiels = 5,81 h
septembre compte 3 sem entières x 29,07h = 87,21h
+ 7j isolés x 5,814 = 40,7 h
total 127,91 h potentielles
492,66 / 127,91 h = 3,85 euros bruts par heure
présence donc semaine du 1er au 4/09 = 24h (car semaine de 40h) donc 24hx 29,07/ 40h réelles = 17,44 h
17,44h x 3,85 e =67,14 euros
et 16h du 10 et 11/09
donc 16h x 29,07h / 32h réelles = 14,53 h
14,53 x 3,85 e = 55,94 euros
salaire septembre = 67,14+55,94 = 123,08 euros

pour les semaines a 3 h ou 40, il n'y a pas de roulement fixe. sais suivant le rtt que le papa peut avoir. pour septembre il n'y a que le 7 septembre en moins.

en réel j'ai manquer 112 h pour septembre pour 14 jours

Dernière modification par nanoenn (23-09-2015 22:58:04)

chris84 · 23-09-2015 23:06:41

nanoenn a écrit :

chris84 a écrit :
contrat 1
LMMJV 40h
LM JV 32h
492,66 euros et 126 h mensu
absence 16h sur la semaine de 32h (du 7 au 11/09 car absence que le 7 et 8/09)
absence 40h sur la semaine de 40h du 14 au 18/09
absence 32h sur la semaine de 32h du 21 au 25/09
absence 24h sur la semaine de 40h du 28 au 30/09
le reste sera déduit sur octobre jeudi 1er et vendredi 2/10
horaire hebdo moyen 126h x 12 mois= 1512 h /52 sem = 29,07h
horaire journalier moyen 29,07h/5j potentiels = 5,81 h
septembre compte 3 sem entières x 29,07h = 87,21h
+ 7j isolés x 5,814 = 40,7 h
total 127,91 h potentielles
492,66 / 127,91 h = 3,85 euros bruts par heure
présence donc semaine du 1er au 4/09 = 24h (car semaine de 40h) donc 24hx 29,07/ 40h réelles = 17,44 h
17,44h x 3,85 e =67,14 euros
et 16h du 10 et 11/09
donc 16h x 29,07h / 32h réelles = 14,53 h
14,53 x 3,85 e = 55,94 euros
salaire septembre = 67,14+55,94 = 123,08 euros
pour les semaines a 3 h ou 40, il n'y a pas de roulement fixe. sais suivant le rtt que le papa peut avoir. pour septembre il n'y a que le 7 septembre en moins.
en réel j'ai manquer 112 h pour septembre pour 14 jours

je vais demander à natho alors

nanoenn · 23-09-2015 23:11:24

chris84 a écrit :

nanoenn a écrit :
pour les semaines a 32 h ou 40, il n'y a pas de roulement fixe. sais suivant le rtt que le papa peut avoir. pour septembre il n'y a que le 7 septembre en moins.
en réel j'ai manquer 112 h pour septembre pour 14 jours
je vais demander à natho alors

Merci tes trop top

nathodisab · 24-09-2015 07:30:15

coucou, pour le contrat 3
tu as donc selon ton contrat 30h sur 4j
mais combien d'h/j sont programmées ?
car le 8, comme tu es en arrêt pour maladie, tu l'es pour tout tes pe, même si sem d'abs prévue des pe
il faut donc le déduire sur la base du nbre d'h prévues le mardi

pour le contrat 1, sais tu si la sem du 28 au 30 était une sem à 32h ou à 40h selon ton planning ?

nanoenn · 24-09-2015 10:18:48

nathodisab a écrit :

coucou, pour le contrat 3
tu as donc selon ton contrat 30h sur 4j
mais combien d'h/j sont programmées ?
car le 8, comme tu es en arrêt pour maladie, tu l'es pour tout tes pe, même si sem d'abs prévue des pe
il faut donc le déduire sur la base du nbre d'h prévues le mardi
pour le contrat 1, sais tu si la sem du 28 au 30 était une sem à 32h ou à 40h selon ton planning ?

Pour le contrat 3.
On es à 30 h variable sur 4 jours. Donc rien de définie.

Pour le contrat 1.
Se sont des semaines à 40 h, car le papa ne m'avait pas communiquer de date de rtt.

nathodisab · 24-09-2015 10:24:44

nanoenn a écrit :

nathodisab a écrit :
coucou, pour le contrat 3
tu as donc selon ton contrat 30h sur 4j
mais combien d'h/j sont programmées ?
car le 8, comme tu es en arrêt pour maladie, tu l'es pour tout tes pe, même si sem d'abs prévue des pe
il faut donc le déduire sur la base du nbre d'h prévues le mardi
pour le contrat 1, sais tu si la sem du 28 au 30 était une sem à 32h ou à 40h selon ton planning ?
Pour le contrat 3.
On es à 30 h variable sur 4 jours. Donc rien de définie. donc on doit partir sur une moyenne d'h/j , 30h/4 =7.5h
Pour le contrat 1.
Se sont des semaines à 40 h, car le papa ne m'avait pas communiquer de date de rtt. ok

nathodisab · 24-09-2015 10:26:17

chris84 a écrit :

nanoenn a écrit :
chris84 a écrit :
contrat 3
18j potentiels (sans les lundis)
travaillés 7 j du 1er au 4/09; et le 9, 10 et 11/09
mensu 420,33/ 18 * 11j = 256,87 à déduire
salaire septembre 420,33 - 256,87 = 163,46 euros
Merci tes un amour.
Par contre je comprends pas pour le contrat n°3.
J'ai travailler que 3 jours avec R pour son adaptation.
oups! m'a gourrée
mais la semaine d'après est une absence congé parents pour le 9 10 et 11 tu ne dois pas les déduire
la semaine du 1er au 4 tu as fait 8,34h au lieu de 30h
donc 21,66 h absences
et la semaine congés parents le 7 et 8/09 tu es en arrêt maladie avec ces employeurs là aussi donc à déduire, le lundi 7 =0 heure à faire et le mardi 8 = 7,5h absences
sur 30h de la semaine
pour moi ce mois là tu as fait 8,34h et 22,5h sur la semaine congés parents à ne pas déduire
mensu 420,33/135h potentielles x 30,84h = 96,02 euros salaire brut

donc ce calcul est juste

nathodisab · 24-09-2015 10:29:02

nathodisab a écrit :

nanoenn a écrit :
nathodisab a écrit :
coucou, pour le contrat 3
tu as donc selon ton contrat 30h sur 4j
mais combien d'h/j sont programmées ?
car le 8, comme tu es en arrêt pour maladie, tu l'es pour tout tes pe, même si sem d'abs prévue des pe
il faut donc le déduire sur la base du nbre d'h prévues le mardi
pour le contrat 1, sais tu si la sem du 28 au 30 était une sem à 32h ou à 40h selon ton planning ?
Pour le contrat 3.
On es à 30 h variable sur 4 jours. Donc rien de définie. donc on doit partir sur une moyenne d'h/j , 30h/4 =7.5h
Pour le contrat 1.
Se sont des semaines à 40 h, car le papa ne m'avait pas communiquer de date de rtt. ok

idem donc pour la sem du 09 au 11/09 ?

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 23-09-2015 19:50:53

déuction pour maladie.

23-09-2015 19:50:53

#2 23-09-2015 19:59:22

Re : déuction pour maladie.

#3 23-09-2015 19:59:40

Re : déuction pour maladie.

#4 23-09-2015 20:02:48

Re : déuction pour maladie.

23-09-2015 20:02:48

#5 23-09-2015 20:07:42

Re : déuction pour maladie.

#6 23-09-2015 20:11:11

Re : déuction pour maladie.

#7 23-09-2015 21:49:32

Re : déuction pour maladie.

#8 23-09-2015 22:04:23

Re : déuction pour maladie.

#9 23-09-2015 22:09:22

Re : déuction pour maladie.

#10 23-09-2015 22:13:49

Re : déuction pour maladie.

#11 23-09-2015 22:43:04

Re : déuction pour maladie.

#12 23-09-2015 22:45:26

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#13 23-09-2015 22:56:59

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#14 23-09-2015 23:06:41

Re : déuction pour maladie.

#15 23-09-2015 23:11:24

Re : déuction pour maladie.

#16 24-09-2015 07:30:15

Re : déuction pour maladie.

#17 24-09-2015 10:18:48

Re : déuction pour maladie.

#18 24-09-2015 10:24:44

Re : déuction pour maladie.

#19 24-09-2015 10:26:17

Re : déuction pour maladie.

#20 24-09-2015 10:29:02

Re : déuction pour maladie.

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