explication congés

angelguizmo · 08-10-2015 12:49:29

Bonjour,

Voilà je commence un contrat en janvier 2016 sur 44 semaines.
Je voulais savoir au niveau des cp comment je calcule en sachant que jusqu'en juillet je ne vais pas prendre de congés.

On m'a expliqué qu'a partir de juin les parents me payaient l'intégralité des cp ou en fractionnement.

Pour calcul de janvier a fin mai il y a 21 semaines
donc je fais 21/4x2.5= 14J
deja est ce que cela est juste???

Mais après ben je sais pas .
De plus je prends 3 semaines en juillet 2016 et 1 a noel 2016 et j'aurais dépassé les jours est ce que je dois le répercuter sur l'année d'après pour le calcul des cp?

Merci pour votre aide

08-10-2015 12:49:29

sailormoon · 08-10-2015 14:28:17

bonjour,

tu auras acquis 13 jours ( 21/4 = 5.25 arrondi à 5 x 2.5 = 12.5 arrondi à 13)
soit ils te paient les 13 jours en juin soit ils te les rajoutes sur le salaire de juillet et le reste des jours non acquis sera déduit.

pour noel il faudra déduire les jours de vacances sauf s'ils acceptent de les payer par anticipation (je sais que ça risque de me faire rabrouer par certaines de dire ça).
les pe sont conscient que s'ils te les payent par anticipation ils auront moins à payer après.

dada62 · 08-10-2015 14:42:39

angelguizmo a écrit :

Bonjour,
Voilà je commence un contrat en janvier 2016 sur 44 semaines.
Je voulais savoir au niveau des cp comment je calcule en sachant que jusqu'en juillet je ne vais pas prendre de congés.
On m'a expliqué qu'a partir de juin les parents me payaient l'intégralité des cp ou en fractionnement.
Pour calcul de janvier a fin mai il y a 21 semaines
donc je fais 21/4x2.5= 14J
deja est ce que cela est juste???
Mais après ben je sais pas .
De plus je prends 3 semaines en juillet 2016 et 1 a noel 2016 et j'aurais dépassé les jours est ce que je dois le répercuter sur l'année d'après pour le calcul des cp?
Merci pour votre aide

Tu es en année incomplète donc déjà tu vas devoir poser tes 5 semaines de congés sans solde...Ensuite pour le calcul que tu as noté ( 21 semaines de travail entre janvier et fin mai ), tu ne prends pas de congés ni les parents entre cette période ?

dada62 · 08-10-2015 14:43:24

sailormoon a écrit :

bonjour,
tu auras acquis 13 jours ( 21/4 = 5.25 arrondi à 5 x 2.5 = 12.5 arrondi à 13)
soit ils te paient les 13 jours en juin soit ils te les rajoutes sur le salaire de juillet et le reste des jours non acquis sera déduit.
pour noel il faudra déduire les jours de vacances sauf s'ils acceptent de les payer par anticipation (je sais que ça risque de me faire rabrouer par certaines de dire ça).
les pe sont conscient que s'ils te les payent par anticipation ils auront moins à payer après.

Non, elle est en année incomplète....

08-10-2015 14:43:24

sailormoon · 08-10-2015 14:51:26

pourquoi non ?

en année incomplète soit les cp sont payés en une seule fois en juin soit à la prise principale des congés soit au 1/12.
la période d'acquisition se fera de juin à mai, en juin 2017 ils lui paieront donc si en décembre 2016 elle prend 1 sem de cp ils peuvent lui payer par anticipation.

Occitane · 08-10-2015 14:57:16

dada62 a écrit :

sailormoon a écrit :
bonjour,
tu auras acquis 13 jours ( 21/4 = 5.25 arrondi à 5 x 2.5 = 12.5 arrondi à 13)
soit ils te paient les 13 jours en juin soit ils te les rajoutes sur le salaire de juillet et le reste des jours non acquis sera déduit.
pour noel il faudra déduire les jours de vacances sauf s'ils acceptent de les payer par anticipation (je sais que ça risque de me faire rabrouer par certaines de dire ça).
les pe sont conscient que s'ils te les payent par anticipation ils auront moins à payer après.

Non, elle est en année incomplète....

Mais pourquoi tu lui dis qu'elle doit déduire les jours non acquis ?

En année incomplète, on ne déduit rien au moment des congés, puisqu'on l'a fait au début en calculant la mensu.

nounou3loulous · 08-10-2015 15:00:43

sailormoon a écrit :

pourquoi non ?
en année incomplète soit les cp sont payés en une seule fois en juin soit à la prise principale des congés soit au 1/12.
la période d'acquisition se fera de juin à mai, en juin 2017 ils lui paieront donc si en décembre 2016 elle prend 1 sem de cp ils peuvent lui payer par anticipation.

Non parce que en année incomplète la mensualisâtion ne paie que les semaines de travail. Les CP sont donc déjà déduits. Si tu déduits à nouveau au moment de la prose ça revient à les déduire 2 fois.

sailormoon · 08-10-2015 16:15:05

oups !!!!!!!

désolé j'ai un peu la tête ailleurs en ce moment, le pire c'est que moi aussi je suis en année incomplète et que je sais que je ne déduirais rien à ma mensu.
je vais me faire un café ça va m'éclaircir les idées

dada62 · 08-10-2015 16:30:17

sailormoon a écrit :

oups !!!!!!!
désolé j'ai un peu la tête ailleurs en ce moment, le pire c'est que moi aussi je suis en année incomplète et que je sais que je ne déduirais rien à ma mensu.
je vais me faire un café ça va m'éclaircir les idées

Oui....et ajoute un peu de calva dedans !

sailormoon · 08-10-2015 16:37:12

angelguizmo · 08-10-2015 18:14:36

Ou la la désolée mais je suis perdue. Donc OK j'ai droit a 13 j mais ils vont me les payer en juin ça OK mais si je calcule j'ai 17 en été les 4 jours de plus ils sont déduits de mon salaire comme si l'enfant était malade?

Et je calcule comment ces 13 j de congés pour savoir combien ils vont me payer?
Désolée mais je suis vraiment perdue

zuenna · 08-10-2015 18:30:15

angelguizmo a écrit :

Ou la la désolée mais je suis perdue. Donc OK j'ai droit a 13 j mais ils vont me les payer en juin ça OK mais si je calcule j'ai 17 en été les 4 jours de plus ils sont déduits de mon salaire comme si l'enfant était malade?
Et je calcule comment ces 13 j de congés pour savoir combien ils vont me payer?
Désolée mais je suis vraiment perdue

13 j +2 j par enfantvde - de 15 ans si tu en as.

Pour juillet, tu ne déduis rien, c'est déjà déduis de la mensue.

Tu as une mensue sur 44 semaines, tu dois travailler 44 semaines dans l'année de ton contrat, donc avoir 8 semaines de congé sans déduction de salaire

angelguizmo · 08-10-2015 18:34:01

ah ok donc engros il vont me payer 17j de congés payer en juillet et voilà c'est réglé
Et a partir de juin 2016 jusqu'en mai 2017 ca sera les 30j a payer avec les 2j en plus par enfant ou pas?
c'est bien ca?

sailormoon · 08-10-2015 19:12:38

en année incomplète on acquiert pas 30 jours.
il faudra calculer en fonction du nombre de semaines travaillées et rajouter 2 jours par enfant sans que le total dépasse 30 jours.

Dernière modification par sailormoon (08-10-2015 19:14:29)

angelguizmo · 08-10-2015 19:16:58

oui mais j'ai realisé apres si je calcule 44/4=11x2.5 =27.5 donc j'ai droit a 27 ou 28j +2j pour enfant en gros j'ai 30j de congés payés c'est bien ca?

Par contre pourriez vous m'expliquer comment calculer la somme a payer merci

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