questions sur contrats fratrie

imanesultana · 13-10-2015 11:54:02

Bonjour, je suis nouvelle est son mon premier contrat. J'ai des question a poser. J'ai commencer mon contrat le 1 er septembre avec 2 filles qui sont sœur, ma première question j'ai eu une seul fiche de paye avec le nombre d'heure totale des 2 sur une fiche de paye, est ce que c'est normale. Deuxième question la maman n'arrête pas de modifier les horaire est ce matin elle viens de m'enlever un jour de travail car son planning est modifier, que doit je faire car déjà pour une je suis a temps partielle et l'autre en périscolaire. Et la troisième on a fait une mensualisation est elle a indiquer sur la fiche de paye les nombre de jour réel travailler alors qu'il me semble qu'il y a un calcule a faire pour les jour travailler par mensualisation j'ai encore plein de question je recherche une personne expérimenter qui peu m'aider. Merci pour celle qui répond et si quelqu'un a un compte Facebook je pourrais la rajouter pour qu'on puisse parler

13-10-2015 11:54:02

parme · 13-10-2015 19:13:31

imanesultana a écrit :

Bonjour, je suis nouvelle est son mon premier contrat. J'ai des question a poser. J'ai commencer mon contrat le 1 er septembre avec 2 filles qui sont sœur, ma première question j'ai eu une seul fiche de paye avec le nombre d'heure totale des 2 sur une fiche de paye, est ce que c'est normale. Deuxième question la maman n'arrête pas de modifier les horaire est ce matin elle viens de m'enlever un jour de travail car son planning est modifier, que doit je faire car déjà pour une je suis a temps partielle et l'autre en périscolaire. Et la troisième on a fait une mensualisation est elle a indiquer sur la fiche de paye les nombre de jour réel travailler alors qu'il me semble qu'il y a un calcule a faire pour les jour travailler par mensualisation j'ai encore plein de question je recherche une personne expérimenter qui peu m'aider. Merci pour celle qui répond et si quelqu'un a un compte Facebook je pourrais la rajouter pour qu'on puisse parler

bonjour et tout d’abord bienvenue sur notre forum
*Pour répondre a ta première question si tu parles du bulletin de paie envoyé par la paje, oui c'est normale,la paje n'établit pas un bulletin séparé en cas de fratrie.Mais il est conseillé de faire la demande aux parents employeurs d'établir un bulletin complémentaires en plus de celui de la paje soit un bulletin par enfant bien séparé
* sur ta deuxième questions.
es ce que le planning est fournit dans les temps,et avez vous noté un délai de prévenance dans le contrat dans le cas de modification?
si rien est noté alors on se base sur le planning donné du début.
En se qui concerne la mensualisation comment a t'elle été établit?
lors de déclaration le parent notre le nombre de jours mensuel et non au réel
et il note le nombre d'h prévus de la mensualisation de base.
soit h semaines x nbr de semaines programmées / 12 mois = h mensuel
et pour les jours c'est jours semaines x nbr de semaines programmées / 12 mois = jours idem chaque mois
et dans votre cas le parent (pour une fratrie) doit faire une moyenne pour les h.
tout est expliquer ici http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1364521
et ici http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p2611265
et tu peux poser toutes les questions ici tu auras toujours une personne pour t'aider
A+

imanesultana · 20-10-2015 13:33:24

Bonjour, j'ai commencer mon contrat le 1 er septembre, j'ai une période d'essaie de 2 mois et j'ai démissionner ma lettre a étais envoyer ce matin, donc elle la recevra demain avec un préavis de 48 h je doit être payer jusqu'à vendredi , j'étais en année incomplète comment doit être calculer se mois ? Merci de vos réponse.

imanesultana · 20-10-2015 13:41:09

merci pour ta réponse finalement j'ai démissionner car la maman me dit les horaires vont changer ce qui me divise ma paye par 2 donc maintenait je sais pas comment ma paye de octobre doit être faite, le nombre d'heure quelle doit me payer

20-10-2015 13:41:09

coco79 · 20-10-2015 14:05:00

Si la maman veut te baisser les heures elle doit te présenter un avenant. Tu le refuses et bien elle doit te licencier

chris84 · 20-10-2015 14:20:43

bonjoir
d'abord ce n'est pas une démission puisque vous etes en période d'essai
ensuite dans votre autre discussion il s'agit de demande de baisse d'heures de la maman, que vous refusez donc c'est pas du tout une démission mais le parent qui doit faire la rupture en période d'essai puisque c'est lui qui veut modifier les conditions du contrat initial

imanesultana · 20-10-2015 18:53:51

Le problème c'est que j'ai déjà envoyé ma lettre de démission, comment faire, le dialogue et rompu entre moi et l'employer. Comment calculer la paye en réel ou en mensualisation ?

imanesultana · 20-10-2015 18:56:56

Mais le problème c'est que j'ai envoyé ma lettre de démission ce matin. Comment faire ? Le dialogue est rompu avec mon employeur. Comment calculer ma paye de octobre en réel ou en mensualisation ???

chris84 · 20-10-2015 19:03:35

c'est un calcul selon cour de cassation
vous avez un ram dans votre commune?

nathodisab · 20-10-2015 19:12:26

Bonjour, j'ai fusionné les deux discussion car les réponses était en doublon

imanesultana · 20-10-2015 19:19:11

Oui on a une ram

chris84 · 20-10-2015 19:31:01

imanesultana a écrit :

Oui on a une ram

un ram= relais d'assistante maternelle

savez vous faire le calcul cour de cassation?

imanesultana · 20-10-2015 21:17:46

Non je sais pas comment faire un calcul cour de cassation

chris84 · 20-10-2015 21:19:29

donnez moi le détail de votre mensu, les jours et heures par jour

imanesultana · 21-10-2015 13:20:31

Mon message sera long. Déjà j'ai une question la maman vient vers moi 13 octobre pour me dire, demain tu les aura pas maintenant je travail pas le mercredi, dans le contrat on a mit 15 jour a l'avance pour modification de ses horaires ont est d'accord que je me basse sur l'ancien mensualisation jusqu'au 28 octobre.
Donc je garde 2 enfant une semaine le matin et une semaine l'après midi
H: mensualisation matin 2.8*27.83*19/12=123.37
après midi 2.8*20.33*19/12=90.12
mensualisation=213.49
semaine matin
lundi:6h17
mardi:5.17
mercredi:5.17
jeudi:5.17
vendredi6.17

semaine après midi
lundi 4.50
mardi5.83
jeudi5.50
vendredi 4.50

sachant quelle étais malade jeudi 1 octobre et le vendredi 2 octobre

M:mensualisation matin 2.8*10.42*19/12=46.19
après midi 2.8*13.75*19/12=60.95
mensualisation107.14

semaine matin
lundi:3.42
mardi:2.42
mercredi:2.08
jeudi:2.42
vendredi: 3.42

semaine après midi
lundi:2
mardi:3.42
jeudi:3
vendredi:2

les semaine paire je suis du matin est semaine impaire de l'après midi

j'ai envoyer ma lettre de démission hier donc elle la reçoit se matin la ram ma dit qu'il y a 48h de préavis donc logiquement je suis payer jusqu'à vendredi
si vous avais besoin d'autre renseignement n'hésiter pas. Merci de m'aider parce que je suis perdu

nathodisab · 21-10-2015 13:26:24

imanesultana a écrit :

Mon message sera long. Déjà j'ai une question la maman vient vers moi 13 octobre pour me dire, demain tu les aura pas maintenant je travail pas le mercredi, dans le contrat on a mit 15 jour a l'avance pour modification de ses horaires ont est d'accord que je me basse sur l'ancien mensualisation jusqu'au 28 octobre.
Donc je garde 2 enfant une semaine le matin et une semaine l'après midi
H: mensualisation matin 2.8*27.83*19/12=123.37
après midi 2.8*20.33*19/12=90.12
mensualisation=213.49
semaine matin
lundi:6h17
mardi:5.17
mercredi:5.17
jeudi:5.17
vendredi6.17
semaine après midi
lundi 4.50
mardi5.83
jeudi5.50
vendredi 4.50
sachant quelle étais malade jeudi 1 octobre et le vendredi 2 octobre
M:mensualisation matin 2.8*10.42*19/12=46.19
après midi 2.8*13.75*19/12=60.95
mensualisation107.14
semaine matin
lundi:3.42
mardi:2.42
mercredi:2.08
jeudi:2.42
vendredi: 3.42
semaine après midi
lundi:2
mardi:3.42
jeudi:3
vendredi:2

les semaine paire je suis du matin est semaine impaire de l'après midi
j'ai envoyer ma lettre de démission hier donc elle la reçoit se matin la ram ma dit qu'il y a 48h de préavis donc logiquement je suis payer jusqu'à vendredi
si vous avais besoin d'autre renseignement n'hésiter pas. Merci de m'aider parce que je suis perdu

nathodisab · 21-10-2015 13:33:13

info :pour le post, je vais arrondir les chiffre apres calcul, mais au réel il faut faire les comptes sans arrondir

H /
213.49 /2.80€ =76.25h /mois
*12/52
17.60h/sem en moyenne
/5j potentiels d'accueil
3.52h par j en moyenne

en octobre il y a 4 sem entières + 2j isolés potentiellement travaillés
soit :4*17.60 + 2* 3.52h =77.44h potentielles en octobre 2015

tu dois déduire 2 sem complètes
donc 213.49€ /77.44h * (17.60*2) =97.04€ à déduire
213.49-97.04 =116.45€

nathodisab · 21-10-2015 13:38:26

M/
107.14/2.80€ =38.26h
*12/52
8.83h/sem en moyenne
/5j
1.77h/j

oct : 4*8.83+2*1.77 = 38.86h potentielles
2 sem à déduire
107.14/38.86*3.54 =9.76€
107.14-9.76=97.38€

imanesultana · 21-10-2015 14:19:26

Je suis en année incomplète soit 38 semaine 19 semaines matin et 19 semaines après midi

chris84 · 21-10-2015 14:27:49

imanesultana a écrit :

Je suis en année incomplète soit 38 semaine 19 semaines matin et 19 semaines après midi

oui mais justement le calcul de natho est au prorata sur 52 semaines en ramenant à un horaire hebdo moyen et un horaire jounralier moyen car vous avez des horaires variables sur deux types de semaine en année incomplète et dans ce cas là le calcul cour de cassation est celui ci

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