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#1 20-10-2015 10:32:35
Congé et jours fériés
Bonjour, besoin de renseignements svp. Le 15 août est tombé un samedi mais pendant mes congés j aimerais savoir si vous comptez 5ou 6 jours pour une semaine e de congé ? Je me fais licencié et j'ai pris un e journée en septembre pour " remplacer" le 15 août et aujourd'hui mon employeur me dis que ça compte pas étant un samedi....je fais le point sur les congés donc besoin de savoir si j'en dois ou si c'est eux, contrat année complète depuis mars 2014 et se fini en novembre 2015 j ai pris en tout 9 semaine de congés ! Quelqu'un peut M aider???? Merci
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20-10-2015 10:32:35
#3 20-10-2015 11:33:17
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#4 20-10-2015 12:09:35
- nounou3loulous
- Membre
- Inscription : 09-09-2010
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Re : Congé et jours fériés
Donc là les 9 semaines de congés que j ai pris ça fait 45jours il me doivent encore 5jours de congés c'est bien ça ? Comment je fait le calcul ( je dois les mettre dans le solde de tout compte)? Merci
En temps normal 1 semaine de CP = 6 jours. Seulement Lorsqu'il y a un férié on compte 5 jours.
Tu n'as pas pris 9 semaines de CP, on a droit à 5 semaines par an ensuite ce sont des semaines sans solde.
Je suppose donc que tu es en année incomplète ? Comment te sont payés tes CP ?
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20-10-2015 12:09:35
#5 20-10-2015 13:17:18
Re : Congé et jours fériés
Donc là les 9 semaines de congés que j ai pris ça fait 45jours il me doivent encore 5jours de congés c'est bien ça ? Comment je fait le calcul ( je dois les mettre dans le solde de tout compte)? Merci
Il faut compter les congés acquis par période d'acquisition
- de mars 2014 à fin mai 2014 (si début le 1er mars , ça fait 8 jours acquis)
- de juin 2014 à fin mai 2015 (30 jours)
- de juin 2015 à novembre 2015 (si fin le 30 novembre alors 15 jours d'acquis)
D'un autre côté, il faut vérifier les dates des semaines de congés pour déterminer le nombre de jours de congés posés en jours ouvrables.
Par défaut 9 semaines = 54 jours de congés sauf si il y a eu des fériés sur les jours posés.
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