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#1 25-10-2015 23:57:37

noussette
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litiges jours fériés

bonsoir,
Ca fait 5 ans que je travaille pour une famille. Les mensualisations sont faites de façons particulières et depuis 5 ans les PE ne m'ont pas payé les jours fériés non travaillés mais tombant un jour normalement travaillé. C'est vrai que je eu tord de ne pas me pencher la dessus dès le début, mais maintenant c'est fait.
ils me proposent de régulariser cette année, et de me payer ceux de l'année dernière.
Vu que ça fait 5 ans qu'ils sont mes PE, jusqu'à combien d'années en arrière je peux leur demander ? Je suis un peu dégoutée, je leur faisait confiance....
Merci d'avance, et si je n'ai pas posté au bon endroit, je m'en excuse...

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25-10-2015 23:57:37

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#2 26-10-2015 00:20:13

chris84
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Re : litiges jours fériés

noussette a écrit :

bonsoir,
Ca fait 5 ans que je travaille pour une famille. Les mensualisations sont faites de façons particulières et depuis 5 ans les PE ne m'ont pas payé les jours fériés non travaillés mais tombant un jour normalement travaillé. C'est vrai que je eu tord de ne pas me pencher la dessus dès le début, mais maintenant c'est fait.
ils me proposent de régulariser cette année, et de me payer ceux de l'année dernière.
Vu que ça fait 5 ans qu'ils sont mes PE, jusqu'à combien d'années en arrière je peux leur demander ? Je suis un peu dégoutée, je leur faisait confiance....
Merci d'avance, et si je n'ai pas posté au bon endroit, je m'en excuse...

bonsoir
comment sont faîtes les mensualisations? je ne comprends pas comment les fériés ne seraient pas payés?
ce sont eux qui vous en ont parlé?

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#3 26-10-2015 00:44:20

Babou74
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Re : litiges jours fériés

noussette a écrit :

bonsoir,
Ca fait 5 ans que je travaille pour une famille. Les mensualisations sont faites de façons particulières et depuis 5 ans les PE ne m'ont pas payé les jours fériés non travaillés mais tombant un jour normalement travaillé. C'est vrai que je eu tord de ne pas me pencher la dessus dès le début, mais maintenant c'est fait.
ils me proposent de régulariser cette année, et de me payer ceux de l'année dernière.
Vu que ça fait 5 ans qu'ils sont mes PE, jusqu'à combien d'années en arrière je peux leur demander ? Je suis un peu dégoutée, je leur faisait confiance....
Merci d'avance, et si je n'ai pas posté au bon endroit, je m'en excuse...


coucou


qu'appelles tu " mensualisations faites de façons particulières" ?

Pourrais tu nous dire comment elles ont été calculées ?

Est-ce ces contrats  ( calculés selon un volume d'heures annuelles et non une mensualisation ) ?


http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p2613420


http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 2#p2171422


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#4 26-10-2015 10:08:04

noussette
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Re : litiges jours fériés

bonjour,
pour les mensus, ils font jour par jour pour toute l'année, au plus bas, donc avec plein d'heures complémentaires (je précise que toutes me sont bien payées). La maman a un emploi du temps qui change de temps à autre, c'est pour cela qu'ils font comme ça, car il ne faut surtout, surtout pas payer des heures non effectuées. Et donc au niveau des jours payés, il n'y a pas d'heures de notés. Quand j'en ai parlé avant les vacances, le papa m'a dit, a oui c'est vrai qu'on aurait du le faire.... c'est pour ça que je voudrai savoir si je peux remonter en arrière de plusieurs années...
merci

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26-10-2015 10:08:04

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#5 26-10-2015 10:30:25

nanoenn
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Re : litiges jours fériés

Mais sur ton contrat sais noter quoi ?
Tu doit travailler combien  de jour par semaine et sur combien  d heures ?
Car les heures de travail se compte à la semaine pas au mois.

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#6 26-10-2015 11:04:59

noussette
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Re : litiges jours fériés

sur mon contrat, l'emploi du temps est donc fait jour par jour, le tout additionné et divisé par 12.

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#7 26-10-2015 11:34:24

nounounat82
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Re : litiges jours fériés

c'est à dire ? peux-tu nous donner tes chiffres et calcul ?

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#8 26-10-2015 11:43:15

lulu54
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Re : litiges jours fériés

il doit bien y avoir un calcul de base ou prévisionnel ????
sinon c'est illégal


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#9 26-10-2015 12:08:47

zuenna
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Re : litiges jours fériés

C'est au réel ou y a t il quand même une mensue d'établie ?

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#10 26-10-2015 13:24:11

noussette
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Re : litiges jours fériés

Je vous donne un exemple pour un enfant  :
en 1er c'est les mois, en 2e c'est le nombre d'heures théorique. j'ai enlevé septembre car déjà passé.
10/2015    79
11/2015    102
12/2015    71
01/2016    102
02/2016    65,25
03/2016    106,5
04/2016    88,75
05/2016    94
06/2016    88,75
07/2016    11,25
08/2016    0

Et la, détail pour octobre , avec heures de début et fin
jeudi 01/10/15              11:45    16:30
vendredi 02/10/15      11:45    17:00
samedi 03/10/15       
dimanche 04/10/15       
lundi 05/10/15               11:45    15:30
mardi 06/10/15            11:45    17:00
mercredi 07/10/15    11:45    16:45
jeudi 08/10/15            11:45    16:30
vendredi 09/10/15    11:45    17:00
samedi 10/10/15       
dimanche 11/10/15       
lundi 12/10/15             11:45    17:00
mardi 13/10/15            11:45    17:00
mercredi 14/10/15    11:45    16:45
jeudi 15/10/15            11:45    16:30
vendredi 16/10/15    11:45    17:00
samedi 17/10/15       
dimanche 18/10/15       
lundi 19/10/15       
mardi 20/10/15       
mercredi 21/10/15       
jeudi 22/10/15       
vendredi 23/10/15       
samedi 24/10/15       
dimanche 25/10/15       
lundi 26/10/15       
mardi 27/10/15       
mercredi 28/10/15    10:30    17:00
jeudi 29/10/15            10:30    17:00
vendredi 30/10/15    10:30    17:00
samedi 31/10/15       

Et la le calcul de la mensu
Contrat :           
Nb heures annuelles :        950,5    h
Taux horaire de base :        2,7    € / h
Mensualisation :        213,30    € / mois

donc en sachant que quand un jour férié tombe un jour normalement travaillé, les PE n'ont rien mis

si c'est pas bien visible, je peux envoyer le ficher excel pour le détail de tous les mois

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#11 26-10-2015 13:44:24

chris84
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Re : litiges jours fériés

je ne comprends pas que vous acceptiez des "mensus" ainsi
qui ne sont pas conformes à la ccn

et après réclamer le paiement des fériés sur 5 ans en arrière

appelez la direccte ils vous diront sur combien d'années vous pouvez remonter et ils vous expliqueront comment faire une mensualisation, enfin ce qui est déjà détaillé sur pajemploi dans la ccn et sur ce site et que nous avons déjà expliqué...

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#12 26-10-2015 14:44:00

nanoenn
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Re : litiges jours fériés

noussette a écrit :

Je vous donne un exemple pour un enfant  :
en 1er c'est les mois, en 2e c'est le nombre d'heures théorique. j'ai enlevé septembre car déjà passé.
10/2015    79
11/2015    102
12/2015    71
01/2016    102
02/2016    65,25
03/2016    106,5
04/2016    88,75
05/2016    94
06/2016    88,75
07/2016    11,25
08/2016    0

Et la, détail pour octobre , avec heures de début et fin
jeudi 01/10/15              11:45    16:30
vendredi 02/10/15      11:45    17:00
samedi 03/10/15       
dimanche 04/10/15       
lundi 05/10/15               11:45    15:30
mardi 06/10/15            11:45    17:00
mercredi 07/10/15    11:45    16:45
jeudi 08/10/15            11:45    16:30
vendredi 09/10/15    11:45    17:00
samedi 10/10/15       
dimanche 11/10/15       
lundi 12/10/15             11:45    17:00
mardi 13/10/15            11:45    17:00
mercredi 14/10/15    11:45    16:45
jeudi 15/10/15            11:45    16:30
vendredi 16/10/15    11:45    17:00
samedi 17/10/15       
dimanche 18/10/15       
lundi 19/10/15       
mardi 20/10/15       
mercredi 21/10/15       
jeudi 22/10/15       
vendredi 23/10/15       
samedi 24/10/15       
dimanche 25/10/15       
lundi 26/10/15       
mardi 27/10/15       
mercredi 28/10/15    10:30    17:00
jeudi 29/10/15            10:30    17:00
vendredi 30/10/15    10:30    17:00
samedi 31/10/15       

Et la le calcul de la mensu
Contrat :           
Nb heures annuelles :        950,5    h
Taux horaire de base :        2,7    € / h
Mensualisation :        213,30    € / mois

donc en sachant que quand un jour férié tombe un jour normalement travaillé, les PE n'ont rien mis

si c'est pas bien visible, je peux envoyer le ficher excel pour le détail de tous les mois

Sais absolument pas normal, on ne calcul pas comme ça.

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#13 26-10-2015 14:54:54

Babou74
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Re : litiges jours fériés

On t'avait pourtant déjà dit et expliqué dans les discussions que je cite qu'une "vraie " mensualisation devait être mise en place sad


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#14 26-10-2015 15:25:43

noussette
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Re : litiges jours fériés

Je suis tout à fait d'accord avec vous, j'aurai du....
C'est mes 1ers contrats, et finalement depuis le début, ils ne calculent pas correctement. J'ai vraiment galéré pour comprendre le système de mensualisation et je n'était pas persuadée que les jours fériés devaient être payés. j'ai déjà essayé de leur dire, mais, ils ont compris aussi ce qu'ils voulaient, et je ne me suis pas imposée. A chaque fois que je leur ai demandé une augmentation de 0.03 ou 0.04cts, j'ai eu droit au fait qu'ils ne sont pas augmentés tout le temps et que je suis bien payée par rapport au smic net, etc.....
Il y a 1 semaine quand j'ai parlé avec le papa de la vrai mensu, il m'a dit qu'il mettrait tout au minimum si il le faisait, donc salaire de base réduit, et finalement en regardant avec les heures complémentaires faites en plus ça revient au même. Je n'ai pas encore signé l'avenant qui aurait du être fait avant septembre....
Je leur ai dit que les trajets pour aller à l'école devaient être comptés comme temps de travail, ce que je ne savais pas avant, et du coup ils ont l'impression que "j'essaie de grapiller tout ce que je peux...., il ne faut pas que j'oublie que le dernier contrat que j'ai, c'est grâce à eux car c'est leur voisin, et que la puce qui est à la maternelle fait la sieste chez moi pour pas réduire trop d'heure.
Je sature assez, et je me demande si finalement je vais signer leur avenant....

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#15 26-10-2015 16:20:56

zazinie
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Re : litiges jours fériés

Pour répondre à ta question, on peut remonter 5 ans en arrière.

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#16 26-10-2015 16:54:09

zezette62
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Re : litiges jours fériés

c'est pas du tout évidant de recadrer les choses après 5 ans ...
je te souhaite bon courage ! hmm


le monde serait bien mieux sans .... !!!

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#17 26-10-2015 17:19:46

noussette
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Re : litiges jours fériés

Je viens d'appeler l'inspection du travail et on peut remonter à 3 ans, de date à date. Pour le reste, j'ai pas apprécié les réflexions de ce matin, surtout que je ne suis pas en tord (hormis de pas l'avoir demander plus tôt)...

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#18 26-10-2015 17:23:02

nanoenn
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Re : litiges jours fériés

noussette a écrit :

Je viens d'appeler l'inspection du travail et on peut remonter à 3 ans, de date à date. Pour le reste, j'ai pas apprécié les réflexions de ce matin, surtout que je ne suis pas en tord (hormis de pas l'avoir demander plus tôt)...

Quels réflexions ?

Sinon pour demandez se qui te revien, je te conseil de faire un recommander en detaillants toutes tes demandes a des PE. (une vraix mensualisation, etc ) mais si ils ne veulent rien savoir, il ne te restera que les prud homme.

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#19 26-10-2015 17:25:02

zezette62
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Re : litiges jours fériés

oui quelles réflexions ???


le monde serait bien mieux sans .... !!!

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#20 26-10-2015 17:43:05

nathodisab
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Re : litiges jours fériés

noussette a écrit :

Je viens d'appeler l'inspection du travail et on peut remonter à 3 ans, de date à date. Pour le reste, j'ai pas apprécié les réflexions de ce matin, surtout que je ne suis pas en tord (hormis de pas l'avoir demander plus tôt)...

Bonjour,
quelles réflexions ne vous ont pas plu ?

vous expliquez ici comment a été calculé la mensualisation, et en retour il vous a été dit que la mensualisation de salaire ne se fait pas ainsi, et il a été aussi rappelé par Modo Babou que cela vous avait déjà été expliqué sur une autre discussion

je comprends qu'il n'est pas toujours facile de s'imposer, mais notre ccn prévoit une mensualisation du salaire et non une annualisation du temps de travail
cela implique que le salaire mensuel doivent faire référence à une durée hebdomadaire de travail et un nbre de semaines par année
ainsi, les avantages concernant le paiement des jours fériés chômés prévu dans la convention s'appliquent automatiquement

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