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#1 28-10-2015 19:04:33
Déclaration CP
Bonsoir,
je garde E pendant 4jrs (vacances scolaire) j'ai calculé mes CP en
prenant 1/10 de mon salaire.
Quand mon employeur va faire sa déclaration à Pajemploi combien
de jours de CP doit il déclarer.
Merci pour votre réponse.
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28-10-2015 19:04:33
#2 28-10-2015 19:20:30
- nathodisab
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Re : Déclaration CP
Bonsoir,
je garde E pendant 4jrs (vacances scolaire) j'ai calculé mes CP enprenant 1/10 de mon salaire.
Quand mon employeur va faire sa déclaration à Pajemploi combien
de jours de CP doit il déclarer.
Merci pour votre réponse.
Bonjour,
la méthode du dixième par anticipation est hors convention et même reconnue comme illégale par la cour Européenne
néanmoins, ceux qui l'appliquent quand même déclarent 2.5j de cp par mois
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#3 28-10-2015 20:04:25
Re : Déclaration CP
Bonsoir,
je garde E pendant 4jrs (vacances scolaire) j'ai calculé mes CP enprenant 1/10 de mon salaire.
Quand mon employeur va faire sa déclaration à Pajemploi combien
de jours de CP doit il déclarer.
Merci pour votre réponse.
Coucou
c'est un contrat occasionnel ?
Tu n'as cet enfant que pendant ces 4 j ?
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#4 29-10-2015 18:08:37
Re : Déclaration CP
Oui pardon j'ai oublié de le préciser c'est un contrat occasionnel et je l'ai gardé que 4jrs.
J'en profite pour vous demander pour un autre contrat est ce que les heures supplémentaires qui ne sont pas comprises au contrat nous donne droit a une rémunération supplémentaire au niveaux CP quand nous faisons le point en fin d'année de référence.
Si oui comment devons nous le calculer pour ma part ce n'est pas régulier parfois c'est 3,4 6 voir + heures/mois.
Merci pour votre réponse.
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29-10-2015 18:08:37
#5 29-10-2015 18:13:13
Re : Déclaration CP
Oui pardon j'ai oublié de le préciser c'est un contrat occasionnel et je l'ai gardé que 4jrs.
J'en profite pour vous demander pour un autre contrat est ce que les heures supplémentaires qui ne sont pas comprises au contrat nous donne droit a une rémunération supplémentaire au niveaux CP quand nous faisons le point en fin d'année de référence.
Si oui comment devons nous le calculer pour ma part ce n'est pas régulier parfois c'est 3,4 6 voir + heures/mois.
Merci pour votre réponse.
donc les 10% en fin de contrat sont normaux
les pe noteront 2.5 dans la case cp
Et pour ton autre question
oui les heures complémentaires donnent droit aux cp
mais on n'en tient compte que si les cp sont calculés une fois acquis à hauteur de 10% et pas par maintien de salaire
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